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幸福感修煉

主講老師: 楊文利 楊文利

主講師資:楊文利

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《幸福感修煉》是一本關(guān)于提升個人幸福感的生活指南。它融合了心理學(xué)、哲學(xué)與實用技巧,幫助讀者認(rèn)識幸福的本質(zhì),學(xué)會在日常生活中尋找和創(chuàng)造快樂。書中提供了多種方法,如感恩練習(xí)、正念冥想、積極心態(tài)培養(yǎng)等,旨在引導(dǎo)讀者調(diào)整心態(tài),提升情緒管理能力,從而在快節(jié)奏與高壓力的現(xiàn)代生活中,找到內(nèi)心的平靜與滿足,實現(xiàn)真正的幸福與滿足。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-25 10:58

幸福感修煉

 

主講老師:楊文利

針對人群:全員

教學(xué)方法:講授法、圖解法、提問和點評法、角色扮演法、現(xiàn)場體驗法、模擬練習(xí)法、示范指導(dǎo)法、游戲與總結(jié)法、測試與點評法、視頻賞析法、提問搶答法、情景模擬和演練法、頭腦風(fēng)暴法、有獎競猜法、小組討論法和分組辯論法等

課程內(nèi)容:

一、 培訓(xùn)前導(dǎo)

1. 如何理解心想事成

2. 把一切變得更好的人才是幸福的人

二、 職業(yè)幸福感認(rèn)知

1. 職業(yè)幸福感概念認(rèn)知

2. 職業(yè)幸福感的三大支柱

3. 如何經(jīng)營職業(yè)幸福感

4. 發(fā)生在EMC公司的事

5. 《墨攻》劇情講解與分析

6. “踢貓”效應(yīng)

7. “塔羅牌”的解讀

8. 情商高手都會熟練運用的合理情緒療法

三、 正確看待不如意

1. 幸福的七大障礙

不善發(fā)現(xiàn)

缺乏信念

攀比跟風(fēng)

不懂給與

不會知足

互不信任

過于焦慮

2. 七種職場人士應(yīng)具備的思維

前行還是回歸

紅綠燈法則

兩種語言體系的切換規(guī)則

如何理解人的反脆弱性

緊縮你的壞情緒抽屜

社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

如何成為自己的習(xí)慣管理大師

四、 感受不同層面的幸福

1. 個人層面

在親密關(guān)系中靠近靈魂

教育子女的四大邊界

“斷舍離”和“極簡”生活方式

不斷延展“自我”

你是不是“米”字型領(lǐng)導(dǎo)

活出生命的意義

2. 企業(yè)層面

競爭心理學(xué)

何為殘疾人理論

微時代的思維模式

幸福的原則

用心而非用力工作

3. 社會層面

布利丹之驢

言論自由

奮斗空間

迷霧中穿行

與社會建立鏈接

4. 感受方法

避免稀缺狀態(tài)

充分打開各個感官

具身認(rèn)知學(xué)的驚人發(fā)現(xiàn)

冥想的本質(zhì)

表情瑜伽與微表情管理

感恩日記

止語

俄羅斯方塊和21秒法則

吸引力法則和應(yīng)用

善用尤里卡效應(yīng)

失敗派對

忍耐力提升

原諒學(xué)者的最新發(fā)現(xiàn)

運動對抗抑郁

終身成長思維

用未來的智慧面對現(xiàn)實煩惱

舍得邏輯可以更完善

從愉悅到心流

五、 培訓(xùn)寄語

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做一個撿拾珍珠的小孩


 
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