大雁精神——打造金牌團隊

課程收益:

※ 調(diào)整學員心態(tài)，提升工作狀態(tài)；增強團隊合作精神，提高團隊工作效率

※ 學會了正確的分工合作與授權(quán)，調(diào)動部門所有成員的工作積極性，有效提升團隊工作績效

※ 加強部門領(lǐng)導上下級之間與平級之間的組織協(xié)調(diào)和溝通能力

※ 學會有效處理企業(yè)內(nèi)部和外部關(guān)系，提升團隊凝聚力和向心力，建立組織成員之間的相互

信任

※ 強化感恩心態(tài)，加深對領(lǐng)導和組織的理解及認同，增加團隊成員積極性，使團隊成員具有

責任感、使命感

※ 凝聚團隊力量, 增強團隊凝聚力；提升企業(yè)創(chuàng)造力，實現(xiàn)企業(yè)理想

第一單元  團隊精神的真諦

第二單元  影響企業(yè)凝聚力的因素

一、什么是團隊？

◆為什么人多不一定力量大？

◆團隊和群體有哪些差異性？ 

二、團結(jié)就是力量

一、企業(yè)員工的相容性主要表現(xiàn)為？

◆主要表現(xiàn)為企業(yè)員工的互補性。

二、企業(yè)活動對員工有什么吸引力？

◆企業(yè)活動的目標、內(nèi)容、形式

三、怎么才能步調(diào)一致，贏得勝利？

◆問題：如果會議決策沒采納你的建議，

你會怎么做？

四、我為團隊付出，團隊使我成長

五、士氣比勇氣更重要嗎？

◆團隊士氣如何打造？

六、先有團隊還是先有個人？

三、企業(yè)領(lǐng)導的行為與方式存在哪些問題？

四、如何建立企業(yè)制度與文化？

五、企業(yè)的核心競爭力有哪些？

【案例分析】

第三單元團隊凝聚力對個人組織的益處

第四單元  職業(yè)心態(tài)與習慣

★團隊凝聚力對個人有什么益處？

1、提供良好的工作氛圍

2、增加工作滿意度

3、增強個人的自豪感

4、提高解決問題的能力

5、增強成員之間的友誼

★團隊凝聚力對組織有什么益處？

1、提高團隊生產(chǎn)效率

2、提高成員的精神面貌

3、促進交流溝通   4、提高工作質(zhì)量

5、節(jié)省開支       6、不斷完善整體

一、堅忍不拔，永不言敗。你能做到嗎？

二、如何做到積極主動，愛崗敬業(yè)？

三、什么是鏡子原理？——反觀內(nèi)省

1、自我檢視  

2、找方法不找借口

3、反觀內(nèi)省

四、每天進步，定期殺毒升級

五、相信產(chǎn)品、相信企業(yè)、相信自己

六、崗位匹配與優(yōu)勢定位的驚天大秘密！

◆怎么定位？

【案例分析】

第五單元  懷著感恩的心工作

第六單元  激勵員工 快樂工作

一、用感恩的心態(tài)去對待工作

二、不要忘了感謝你周圍的人，包括你的

上司和同事

三、去理解你的老板

四、理解上司對你的批評

五、感謝所有幫助和批評過你的人

六、感恩會使自己快樂，讓自己成長

【情景模擬】

一、如何將領(lǐng)導變?yōu)橐龑В?/span>

二、怎樣將工作變得有趣呢？

三、怎么由“厭業(yè)”做到“樂業(yè)”？

四、如何幫助他們完成任務(wù)？

五、怎樣消除員工不安因素？

六、讓每個員工都感到命運掌握在自己的手中

七、如何讓員工看到未來？

【互動分享】

第七單元  團隊深層溝通

第八單元  忠誠與責任

一、不擅溝通有哪些痛苦與障礙？

二、為什么不能有效溝通？

三、如何高效平級溝通？

四、如何與上司溝通？

1、第一，第二，第三

2、先說事情性質(zhì)，結(jié)果，上司問再說過程；

3、多說成果，少說困難

五、如何與下屬溝通？

一、忠誠是信任的基石

二、忠誠是責任擔當?shù)那疤?，是情誼、機會、

利益的源泉

三、忠誠是團隊凝聚力的品格基石

什么是偽忠誠？什么是真忠誠？

四、為什么說責任重于黃金？

五、如何支持好上司？

【導師總結(jié)】

第九單元  頭雁精神

第十單元  打造團隊凝聚力

一、如何增加下屬的認同感？

◆認同感如何鍛造？

一、團隊靠什么來支撐？

二、凝聚人心有哪兩大根本智慧？

1、領(lǐng)導表率事業(yè)心、公正

2、正式權(quán)力與非正式權(quán)力如何并用？

3、幫下屬規(guī)劃職業(yè)通路     4、宣導

二、領(lǐng)導者的三大責任是什么？

三、優(yōu)秀團隊管理者應(yīng)具備哪六大能力？

1、目標與計劃管理

2、選人：勝任力的三個標準  ……

6、價值觀

【經(jīng)典游戲】

◆利他原理是？

◆崇拜原理是？

三、團隊精神由誰來傳遞？

四、提升忠誠度的五個關(guān)鍵感是什么？

1、安全感  2、歸屬感  3、公平感

4、成就感  5、紀律感

五、如何建立下屬責任感？

六、如何干出好業(yè)績？

七、做好職業(yè)生涯規(guī)劃——向哪飛？

第十一單元  打造凝聚力的保障

第十二單元  永久的“凝聚劑”

一、團隊成員激勵怎么做？

二、贊美能否收到神奇的激勵效果？

三、情感激勵，凝聚力產(chǎn)生的源泉

四、競爭就是激勵嗎？

五、危機能用來激勵嗎？

【互動分享】

一、怎樣做到能創(chuàng)新的“火車頭”？

二、如何讓團隊永葆活力？——創(chuàng)新文化

三、和諧成就高效團隊

四、團隊沖突該如何妥善處理？

五、高效的第一步是什么？——信任

六、“人情味”的企業(yè)文化該如何建設(shè)？

七、績效管理將如何有效實行？