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優(yōu)秀管理者的塑造與訓(xùn)練

主講老師: 王新宇 王新宇

主講師資:王新宇

課時(shí)安排: 1-2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 優(yōu)秀管理者的塑造與訓(xùn)練,旨在培養(yǎng)具備領(lǐng)導(dǎo)力、決策力與執(zhí)行力的管理精英。通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目,提升管理者的戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)管理與人際溝通能力。同時(shí),注重自我認(rèn)知與情緒管理,培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的意志與高尚的職業(yè)操守。這一過(guò)程不僅塑造了個(gè)人的卓越領(lǐng)導(dǎo)力,更為企業(yè)培養(yǎng)了能夠引領(lǐng)變革、驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心管理團(tuán)隊(duì)
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-12 11:05

優(yōu)秀管理者的塑造與訓(xùn)練》

【課程簡(jiǎn)介

使學(xué)員對(duì)什么是優(yōu)秀的管理者形成基本認(rèn)識(shí), 解作為好的管理者, 從自我管理和團(tuán)隊(duì)管理方 面應(yīng)該具備哪些能力以及如何訓(xùn)練。

本課程有兩大亮點(diǎn),一是從人性的視角去理解  管理,例如目標(biāo)挑戰(zhàn)性與內(nèi)在激勵(lì)、授權(quán)與人性之 間的關(guān)系,使學(xué)員不僅知道管理手段如何使用,更 能理解使用這些管理手段的背后邏輯; 其次,  獨(dú)家設(shè)計(jì)的游戲,在游戲中,讓所有學(xué)員意識(shí)和反 思自己在標(biāo)設(shè)定、溝通、組織、計(jì)劃、管理風(fēng)格、 輔導(dǎo)、教練、激勵(lì)等諸多方面存在的問(wèn)題,從而更 地理解課程中所介紹的管理技能提升之道。

特別說(shuō)明】

課程可以作為經(jīng)典課程《痕跡識(shí)人, 管理隨 心》的前置內(nèi)容,學(xué)員在學(xué)習(xí)本課程并進(jìn)行實(shí)踐之 ,再學(xué)習(xí)《痕跡識(shí)人, 管理隨心》,收益更大。

【適合對(duì)象】擔(dān)任了一段管理者職位, 但缺 系統(tǒng)性訓(xùn)練的人;從基礎(chǔ)職位剛剛提升起來(lái)的新的 經(jīng)理人員;有一定工作經(jīng)驗(yàn),希望很快能夠成為管 理者的人員。本課程不適合資深管理人員、職業(yè)化 程度較高的經(jīng)理人員和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏的職場(chǎng)新人。

課程學(xué)時(shí)】1-2天


優(yōu)秀管理者的塑造與訓(xùn)練》

 管理是什么?

1. 什么是管理?

2. 對(duì)于管理者的三個(gè)基本事實(shí)

3. 管理可以學(xué)習(xí)嗎?

 

 有效管理的原則

1. 注重成果

2. 把握整體

3. 專注要點(diǎn)

4. 長(zhǎng)處管理

5. 相互信任

6. 正面思維

 有效管理需要的技能

1.  自我管理

角色認(rèn)知

時(shí)間管理

 有效溝通

2. 團(tuán)隊(duì)管理

① 目標(biāo)管理

② 授權(quán)

③ 績(jī)效輔導(dǎo)

 有效激勵(lì)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

 
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