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?《企業(yè)全面經(jīng)營管理》—經(jīng)營模擬實戰(zhàn)沙盤課程

主講老師: 魏濱 魏濱

主講師資:魏濱

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 沙盤模擬是一種通過模擬現(xiàn)實情境來培養(yǎng)管理能力的方法。它利用沙盤教具,模擬出制造企業(yè)的職能部門和運營流程,讓參與者扮演不同角色,體驗企業(yè)經(jīng)營的決策過程。沙盤模擬不僅有助于提升參與者的團隊精神和溝通能力,還能讓他們更深入地理解企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)。通過模擬經(jīng)營,參與者可以學習如何制定戰(zhàn)略、管理資源、控制成本,以實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。這種實踐性的學習方式,對于培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)的管理人才具有重要意義。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-23 15:20


一、培訓對象:企業(yè)中、高層管理人員
二、培訓規(guī)模:36-42人為宜
三、授課時間:2天為宜(一天模擬企業(yè)經(jīng)營2年、兩天模擬經(jīng)營3年)
四、引言:
通過模擬企業(yè)經(jīng)營管理過程,提高企業(yè)經(jīng)營管理能力,。
五、認識沙盤:
沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習,開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓模式。
軍事演習是通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術上的不斷對抗與較量,達到檢驗和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。而沙盤模擬培訓則是由參加學習的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓主題相關的經(jīng)營活動,完成演練與學習。
六、課程簡介:
企業(yè)全面經(jīng)營管理》沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法,強化管理者的領導能力與領導藝術,切實提升組織戰(zhàn)略的成功率,鍛煉管理者領導下屬、規(guī)劃遠景、執(zhí)行戰(zhàn)略、實施計劃、控制偏差、調(diào)整行動、完成任務的能力。
模擬經(jīng)營中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓的學員就是在經(jīng)歷模擬企業(yè)3年經(jīng)營方案的設計和領導管理團隊的成功與失敗過程中,培養(yǎng)學員的團隊領導能力。
七、培訓方向及內(nèi)容:
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析

企業(yè)戰(zhàn)略制定

財務三大報表解析

管理決策

營銷組合策略

競爭對手情報分析

八、課程形式

     沙盤模擬+分組研討 + 角色扮演 + 情景演練 + 數(shù)據(jù)分析 + 講師點評

九、課程流程及時間節(jié)點:

D1上午

第一部分 沙盤認知、組建公司

09:00-10:00

   ◆課程導入:體驗式培訓和傳統(tǒng)式培訓的區(qū)別

◆破冰,五秒鐘體驗

沙盤模擬課程的緣起(了解沙盤)

10:00-11:00

◆公司注冊 組建團隊

◆介紹團隊成員,發(fā)表就職演說,確定公司發(fā)展目標

   ◆小試牛刀:沙盤引導年經(jīng)營模擬操作

        1)引導年運行規(guī)則說明

        2)引導年運行流程說明

        3)培訓師帶領學員模擬操作一遍          

        4)團隊討論:搜集小組成員感到疑惑的問題,培訓老師解答

11:00-12:00

二部分 第一年沙盤運營(團隊建設管理)

    ◆開局布陣:模擬企業(yè)第一年戰(zhàn)略實施

   ◆沙盤模擬實戰(zhàn)對抗第一年過程體驗

   ◆沙盤分享:企業(yè)經(jīng)營本質、企業(yè)如何盈利、企業(yè)利潤增加的“關鍵”…

D1 下午

14:00-16:00

講師分享(經(jīng)營線): 

1、企業(yè)經(jīng)營本質及財務分析

掌握盈虧平衡點

制定投資計劃,預估長、短期資金需求,尋求資金來源

掌握資金來源與用途,妥善控制成本

洞悉資金短缺前兆,以最佳方式籌措資金

分析財務報表、掌握報表重點與數(shù)據(jù)含義

2、企業(yè)目標管理分析

設定目標的五項原則

目標管理五大要素

目標達成方法

目標管理——預算解析

16:15-17:00

   ◆小組討論利用魚骨分析圖進行第一年度經(jīng)營的得失并匯總

◆各公司CEO根據(jù)小組討論情況,進行述職報告

◆各公司對第二年運營展開討論并設定目標

D2上午

三部分  第二年沙盤運營

09:00-10:00

    ◆苦心經(jīng)營:模擬企業(yè)第二年戰(zhàn)略實施

    ◆沙盤模擬實戰(zhàn)對抗第二年過程體驗

◆沙盤分享:經(jīng)營目標的解析、產(chǎn)品市場細分、定位與信息技術、經(jīng)營決策執(zhí)行的監(jiān)控、管理改進的動態(tài)實現(xiàn)、企業(yè)精細化管理……  

10:00-12:00

講師分享(經(jīng)營線): 

1.整體戰(zhàn)略分析

多元化OR專業(yè)化

期初戰(zhàn)略計劃制定

年初戰(zhàn)略規(guī)劃的五個思考

評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,制定長、中短期策略

預測市場趨勢、調(diào)整既定戰(zhàn)略

2.科學管理決策分析

決策目標——決策的出發(fā)點歸宿

備選方案——多個方案備選評估

決策過程——決策不是瞬間行動

科學管理決策的框架解析

四部分  第三年沙盤運營

   ◆小組討論利用魚骨分析圖進行第二年度經(jīng)營的得失并匯總

◆各公司CEO根據(jù)小組討論情況,進行述職報告

◆各公司對第三年運營展開討論并設定目標

D2 下午

14:00-15:00

    ◆初見成效:模擬企業(yè)第三年戰(zhàn)略實施

    ◆沙盤模擬實戰(zhàn)對抗第三年過程體驗

15:00-16:45

講師分享:

市場營銷與銷售分析

營銷4P組合

新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品組合與市場定位決策

競爭對手情報分析策略及方法

16:30-17:00

◆各公司CEO根據(jù)小組討論情況,進行課程總結

◆講師總體點評,參訓心得,交流討論,頒獎,合影留念。

17:00 課程結束


 
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