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職場壓力調試情緒管理課綱

主講老師: 姜穎 姜穎

主講師資:姜穎

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 情緒管理是一項至關重要的生活技能,它涉及識別、理解、調控自身情緒的能力。有效的情緒管理能夠幫助我們保持冷靜、理智地應對生活中的挑戰(zhàn)與壓力,避免情緒失控帶來的負面影響。通過情緒管理,我們可以更好地與他人溝通交流,建立良好的人際關系,提升個人的幸福感和滿意度。同時,情緒管理也有助于提升工作效率和創(chuàng)造力,促進個人和組織的共同發(fā)展。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-01 16:19


 

培訓簡介

心理學家們早就發(fā)現(xiàn),情比智對一個人的幸福更重要。如果想要出類拔萃,除了要擁有足夠的專業(yè)知識及技能,更需要培養(yǎng)超優(yōu)的工作情商。企管專家更是把工作情商視為“情緒生產力”,也就是說,情緒和壓力管理是一種判斷你是否勝任這項工作的關鍵能力。同時,情商高也會帶來良好人際關系,也會對企業(yè)績效增加提供助力。

培訓對象

    中層及以上管理者

 

課程特色

1、大量生動事例啟發(fā)深層次思考。

2、充分互動激蕩學員大腦,經驗碰撞和困惑共享。

3、內容實用,通俗易懂,形式輕松活潑,快樂學習,理性反思自我。

    4、培訓師豐富的培訓經驗,嫻熟控場,確保培訓目標圓滿實現(xiàn)。

 

課程大綱

自我對壓力的認知

  構成壓力的三元素是

  產生壓力的源頭

  壓力是山大嗎

  自我壓力認知測試實驗

 尋找幸福的源泉

    在壓力中尋找自己的成長源

    在成長中強化自己的幸福感

    固化自我成長的思維模式

    遇事轉化的思維模式訓練

 

 如何解壓釋放情緒

   生物反饋療法

   統(tǒng)古法自療

   意志力訓練法:感官+修行+思維+管理

 職場情商修行三法

競爭認知壓力消融法

客觀評估壓力釋放法

優(yōu)勢增項壓力淡化法

提升自我效能感技巧訓練

 

 三招五式提升自我情緒管控

第一招情緒的認知選定及轉化

第二招情緒行為價值選取

第三招情緒的行為管控

常用五式化解情緒壓力

情緒宣泄法

情緒代償法

情緒換框法

情緒脫敏法

情緒滿貫法

 

 

培訓時間:  6課時                  培訓形式:講授加訓練
音效要求: 能放音效               場地要求:有合適演練的空間

培訓老師:姜穎老師(簡介另附)    

 

 

 


 
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