| 主講老師： | 范聞 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 心理學(xué)是一門研究人類思維、情感、行為和個性等心理現(xiàn)象的科學(xué)。它致力于理解個體和群體如何感知、思考、感受、學(xué)習(xí)和互動，并探討這些心理過程如何影響人們的生活。心理學(xué)通過實證研究和科學(xué)方法，揭示人類行為的內(nèi)在動機和規(guī)律，為解決實際問題提供心理學(xué)視角和策略。無論是在教育、職場、人際關(guān)系還是心理健康領(lǐng)域，心理學(xué)都發(fā)揮著重要作用，幫助人們更好地認識自己、理解他人，并創(chuàng)造更加和諧、積極的社會環(huán)境。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-02-18 13:48 |
【課程導(dǎo)言】
三八節(jié)是每家企業(yè)都十分重視的員工福利活動，長久以來，活動多半以插花、烘焙、看電影等形式開展，員工難免會有審美疲勞，并且這些活動對于提升員工的工作積極性，增強團隊凝聚力的效果有限。OH卡作為一個心理學(xué)的普及型工具，集趣味性、探索性和賦能成長等作用于一身，十分適合用于企業(yè)內(nèi)部員工福利活動以及客戶活動的開展。
本沙龍基于OH卡自我探索的功能，通過一些卡牌探索游戲和活動，讓員工在開心愉快的氛圍下獲得內(nèi)心的成長，有利于企業(yè)內(nèi)部凝聚力的提升，并增強員工的主人翁意識和工作積極性，加強團隊融合。
【授課時間】半天精華版
【授課對象】各年齡階段女性員工
【課程亮點】
? 打破傳統(tǒng)模式，讓學(xué)員主動做走心分享
? 運用歐卡這一心理學(xué)探索工具，實現(xiàn)團隊融合，并調(diào)整員工情緒和心態(tài)
? 形式新穎有趣又有料
【課程收益】
1. 增強新員工的企業(yè)凝聚力，員工被賦能后以飽滿熱情投入新工作；
2. 幫助員工看見幸福，認知自我，賦能成長；
3. 明確員工真實訴求和實際工作狀態(tài)，幫助企業(yè)深入了解員工和團隊。
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