主講老師: | 范聞 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 心理學(xué)是一門研究人類思維、情感、行為和個(gè)性等心理現(xiàn)象的科學(xué)。它致力于理解個(gè)體和群體如何感知、思考、感受、學(xué)習(xí)和互動(dòng),并探討這些心理過(guò)程如何影響人們的生活。心理學(xué)通過(guò)實(shí)證研究和科學(xué)方法,揭示人類行為的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和規(guī)律,為解決實(shí)際問(wèn)題提供心理學(xué)視角和策略。無(wú)論是在教育、職場(chǎng)、人際關(guān)系還是心理健康領(lǐng)域,心理學(xué)都發(fā)揮著重要作用,幫助人們更好地認(rèn)識(shí)自己、理解他人,并創(chuàng)造更加和諧、積極的社會(huì)環(huán)境。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-02-18 14:46 |
【課程導(dǎo)言】
人才是企業(yè)最為重要的戰(zhàn)略資源,企業(yè)員工的能力強(qiáng)、凝聚力高,人員的戰(zhàn)斗力才強(qiáng),而這將直接決定企業(yè)的發(fā)展。每年入職的新員工也是各家企業(yè)非常重視的人員隊(duì)伍之一,怎樣發(fā)現(xiàn)員工的潛力、優(yōu)勢(shì)、特質(zhì),與企業(yè)和崗位更加匹配,是企業(yè)管理者和人力資源部門極為關(guān)心的議題。
《新人職場(chǎng)力成長(zhǎng)工作坊》就是這樣一門有趣、有效、有創(chuàng)意的課程。大家一起共創(chuàng)發(fā)想,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)融合、調(diào)整情緒與心態(tài)。更重要的是,在這個(gè)過(guò)程中,我們可以看到新員工的執(zhí)行力、創(chuàng)意力、商業(yè)思考力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力等全方位能力素質(zhì)。通過(guò)歐卡,這樣一個(gè)心理學(xué)探索工具,幫助新員工迅速打開(kāi)自己、融入組織、建立共識(shí)、調(diào)整情緒、擺正心態(tài)。課程通過(guò)卡牌工具的使用,帶領(lǐng)學(xué)員深入探索自我、探索團(tuán)隊(duì),思考自我發(fā)展和企業(yè)發(fā)展,為員工賦能,幫助新員工快速掌握職場(chǎng)要義,用一個(gè)飽滿的情緒狀態(tài)迎接人生新的里程碑。
【授課時(shí)間】1天精華版
【授課對(duì)象】新入職員工
【課程亮點(diǎn)】
? 打破傳統(tǒng)模式,翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)
? 運(yùn)用歐卡這一心理學(xué)探索工具,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)融合、情緒管理和心態(tài)調(diào)整,促成從內(nèi)到外的改變
? 提供落地成果,目標(biāo)導(dǎo)向,了解每個(gè)人基本情況。
【課程收益】
1. 增強(qiáng)新員工的企業(yè)凝聚力,員工被賦能后以飽滿熱情投入新工作;
2. 掌握員工基本真實(shí)情況,真正做到選拔合理化;
3. 明確員工真實(shí)訴求和實(shí)際工作狀態(tài),幫助企業(yè)深入了解員工和團(tuán)隊(duì)。
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)