主講老師: | 呂依玲 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職場禮儀是在工作環(huán)境中應(yīng)遵守的一系列行為規(guī)范和準則,旨在促進同事間的和諧與尊重。它涵蓋了從著裝得體、守時到言語謙遜、尊重他人等多個方面。職場禮儀不僅體現(xiàn)了個人的專業(yè)素養(yǎng),也代表了公司的形象。遵守職場禮儀有助于建立良好的人際關(guān)系,提高工作效率,同時也是職業(yè)發(fā)展的必備技能。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-02-05 12:51 |
課程背景:
1 同事朋友的搭配很是亮眼,但是穿在自己身上為啥就土不拉幾的?
2 你能無焦慮的應(yīng)對面試、參加婚禮、出游、……等等各種場合么?
3 為啥明明漂亮氣質(zhì)的的女人,有時候穿的光鮮亮麗,有時候卻俗氣、老氣?
4 在看到一件衣服時你能判斷適合自己么?還是就覺得好看下手?
5 櫥窗里哇撒的服裝,買回家你是不是總是很失望?
以上問題,你都能夠回答嗎?
因為你不了解自己,穿錯服飾了。那到底什么服飾適合自己呢?
學習搭配,學習美學,就是為了能讓自己看起來更年輕自信,美麗,有氣質(zhì)。能夠清楚的了解自己,改變自己,做優(yōu)雅的自己。
搭配主要指在款式,顏色上相協(xié)調(diào),整體上達到得體,大方的效果。 并且使人和服飾,場合,來達到人,服飾,社會三者相互協(xié)調(diào),相互和諧
課程收益:
1 了解人物色彩,判斷人物色彩密碼
2 了解人物風格,解密人物風格
3 身形調(diào)試,揚長避短
4 配飾的選擇,配飾的搭配,配飾的作用
課程對象:企業(yè)全體員工(重點女性)
課程時間:1天,6小時/天
課程方式:專題演講,課堂練習,分組練習為主.感性講授為輔,配以演示.演練正反對比
課程大綱:
第一章:導入篇
一、美學思維梳理:檢驗自己的審美層次
二、認識自己:在別人眼里的自己你知多少
三、不完美到完美的距離有多遠
第二章:色計人生篇
一、懂色的女人最時尚
二、定位你的專屬色調(diào)
三、配色達人離你很近
四、人與色的關(guān)系:喜歡和適合的矛盾有多深
五、變色的女人和嫵媚
第三章:場合情景篇:
一、場合著裝TOPR原則
二、職場場合:專業(yè)職場、嚴肅職場、一般職場、創(chuàng)意職場
三、休閑場合:都市休閑、戶外休閑、運動休閑、居家休閑
四、社交場合:大社交、小社交
第四章:活出風格篇
一、氣質(zhì)就在穿對風格
1、測試:找到適合自己的風格(探尋別人穿著好看,自己穿不好看的秘密)
2、了解風格本質(zhì):認識風格屬性,辨別使用物品(包含服飾、日常用品等)風格
3、風格管理視窗:
A. 大小與服飾輪廓的關(guān)系
B. 曲直與服飾線條的關(guān)系
C. 動靜與服飾色彩的關(guān)系
4、服飾風格視窗定位:
A. 服飾的型、色、質(zhì)定位風格管理視窗
B. 服飾的形、色、質(zhì)轉(zhuǎn)換方法和技巧
C. 單品搭配不同風格定位方法和技巧
京公網(wǎng)安備 11011502001314號