| 主講老師： | 劉歡儀 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 職業(yè)技能是指?jìng)€(gè)體在特定職業(yè)領(lǐng)域中所需要具備的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。這些技能和知識(shí)是通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得的，能夠幫助個(gè)體有效地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。職業(yè)技能的獲得通常需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，包括理論知識(shí)和實(shí)際操作兩個(gè)方面。在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，對(duì)于職業(yè)技能的要求也在不斷提高。個(gè)體需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的技能水平，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和職業(yè)發(fā)展的變化。同時(shí)，職業(yè)技能也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展和晉升的重要基礎(chǔ)，能夠提高個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，培養(yǎng)和提高職業(yè)技能對(duì)于個(gè)人和組織的發(fā)展都具有重要意義 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi)： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-01-26 14:57 |
課程背景：
為什么員工忠誠(chéng)度差，不敬業(yè)？
為什么員工松散，懈怠，做事被動(dòng)？
為什么員工喜歡抱怨牢騷，跳槽事件不斷？
為什么員工缺乏責(zé)任感與開(kāi)拓精神，遇到問(wèn)題總是找借口推卸責(zé)任？
這些現(xiàn)象都說(shuō)企業(yè)員工心態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)題，需要管理者從打造企業(yè)文化入手，培養(yǎng)員工良好的工作心態(tài)，重視對(duì)員工的心理疏導(dǎo)，管理者應(yīng)及時(shí)了解掌握職工的心理和感受，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德和法制意識(shí)。
員工心態(tài)直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，因此對(duì)員工進(jìn)行心態(tài)訓(xùn)練是企業(yè)的投資而不是支出。做心態(tài)訓(xùn)練可以解決員工流失率高、團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定、業(yè)績(jī)遇到瓶頸等問(wèn)題。
課程收益：
● 改善員工的負(fù)面情緒，建立陽(yáng)光心態(tài)
● 提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度
● 幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯，清晰工作為了誰(shuí)？
● 讓員工學(xué)會(huì)快樂(lè)工作、快樂(lè)學(xué)習(xí)
課程對(duì)象：企業(yè)各崗位員工
課程時(shí)間：1-2天，6小時(shí)/天
課程方式：工作坊式培訓(xùn)，引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自己的心態(tài)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題、建立好的心態(tài)
課程大綱
第一講：突破自我，改變心智模式
一、認(rèn)識(shí)自己
1. 我是誰(shuí)？認(rèn)清自己的角色
2. 我為誰(shuí)工作？
3. 我工作的目的是？
思考：我的職業(yè)規(guī)劃
案例：小王的跳槽生涯該如何結(jié)束？
二、改變自己
1. 突破原有的觀念，建立新的行為思想習(xí)慣
2. 快樂(lè)工作的七種武器
3. 自信心是成功的基石
4. 建立快樂(lè)的人生模式
5. 樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的意識(shí)
三、認(rèn)識(shí)企業(yè)
1. 企業(yè)的性質(zhì)
2. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代從“雇傭制”向“合作制”的轉(zhuǎn)化
3. 職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練是企業(yè)與個(gè)人發(fā)展的法寶
4. 企業(yè)需要的人才類(lèi)型
討論：我們和企業(yè)關(guān)系？
四、積極心態(tài)、陽(yáng)光人生
1. 什么是積極心態(tài)？——積極心態(tài)的力量！
討論：積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響？
心理測(cè)評(píng)：職場(chǎng)中的我表現(xiàn)是積極還是消極
3. 消極心態(tài)的形成及危害
4. 積極心態(tài)給人帶來(lái)的益處
第二講：優(yōu)秀員工必備的五大心態(tài)
一、職場(chǎng)心態(tài)之——積極主動(dòng)心態(tài)
1. 積極心態(tài)VS消極心態(tài)——積極心態(tài)的力量！
2. 剖析員工不主動(dòng)的根本原因
3. 建立積極心態(tài)的修煉
二、職場(chǎng)心態(tài)之——100%責(zé)任心態(tài)
1. 尊重責(zé)任，是做為“人”的必備條件
2. 沒(méi)有該不該承擔(dān)責(zé)任，只有要不要承擔(dān)責(zé)任
3. 自我成就修煉責(zé)任的三重解讀
三、職場(chǎng)心態(tài)之——老板心態(tài)
1. 定位自己：你在為誰(shuí)打工
2. 打工心態(tài)究竟害了誰(shuí)
3. 老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)
4. 樹(shù)立老板心態(tài)，成就自己事業(yè)
四、職場(chǎng)心態(tài)之——堅(jiān)持付出心態(tài)
1. 人生是一個(gè)不斷累積的過(guò)程
2. 付出永遠(yuǎn)要先于回報(bào)：舍和得的哲理
3. 付出和回報(bào)是絕對(duì)成正比的
4. 非凡的付出必有非凡的回報(bào)
五、職場(chǎng)心態(tài)之——學(xué)習(xí)心態(tài)
1. 學(xué)習(xí)一件不能停止的事情
2. 企業(yè)在進(jìn)步發(fā)展，員工就需要學(xué)習(xí)跟上
3. 掌握學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)習(xí)情商自在
案例：大國(guó)工匠的心態(tài)故事
第三講：職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)
一、堅(jiān)持付出
1. 職場(chǎng)成功的秘訣：熱愛(ài)工作堅(jiān)持到底不找借口
2. 盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報(bào)？
3. 工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！
4. 獲得晉升和提高收入的秘訣——提供物超所值的服務(wù)！
心理測(cè)評(píng)：員工分三種類(lèi)型：紅蘋(píng)果青蘋(píng)果爛蘋(píng)果，你是屬于哪一類(lèi)？
5. 尋找薪水以外的東西，你將會(huì)獲得更多！
二、絕對(duì)執(zhí)行
1. 短片分享：西點(diǎn)生活
2. 服從是執(zhí)行的基礎(chǔ)，沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行，服從是成長(zhǎng)最快的秘訣！
3. 服從是領(lǐng)導(dǎo)之母，不懂得服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)！
4. 執(zhí)行是工作的最基本道德，執(zhí)行成就自己
分組訓(xùn)練：執(zhí)行成就了我
三、團(tuán)隊(duì)合作
1. 成功在于配合：配合客戶(hù)配合團(tuán)隊(duì)配合同事配合自己
2. 無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全體成員的傾力合作，如何加強(qiáng)合作？
視頻分享：海豚
3. 合作是一種境界，如何打造合作團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)溝通“三多三少”）
4. 與客戶(hù)、同事及團(tuán)隊(duì)共贏
四、凡事感恩
1. 為什么要感恩？——“感恩”的力量
2. 感恩就是感恩一切，凡事感恩
案例：感恩的福報(bào)
3. 感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多
4. 養(yǎng)成感恩的習(xí)慣：常懷感恩的心多講感恩的話(huà)多做感恩
五、終身學(xué)習(xí)
1. 不學(xué)習(xí)的員工是銀行最大的成本,失掉客戶(hù)的“殺手”!
2. 專(zhuān)家才是贏家——客戶(hù)信賴(lài)的是最專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理！
3. 組織和個(gè)人成功的速度與這個(gè)組織和個(gè)人學(xué)習(xí)的速度成正比！
討論：工作抱怨回報(bào)太少的真正原因是什么？
4. 學(xué)習(xí)改變命運(yùn)、心態(tài)與行動(dòng)成就未來(lái)！
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