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潛心篤行——管理者當(dāng)前形勢(shì)下的“陽光八心”

主講老師: 陳爾冬 陳爾冬

主講師資:陳爾冬

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動(dòng)的總稱,是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-11-16 15:05


【課程收益】

1. 促進(jìn)企業(yè)管理者經(jīng)濟(jì)、行業(yè)雙影響下強(qiáng)化塑造主觀能動(dòng)性健康心態(tài);

2. 學(xué)會(huì)必備的自我成就、成事、合作、自省等心態(tài)調(diào)優(yōu)的方法,締造戰(zhàn)無不勝管理隊(duì)伍;

3. 掌握以產(chǎn)品為中心、以效益為中心、客戶為中心“心-行-果”轉(zhuǎn)化之道;

4. 通過案例剖析、工具實(shí)操、專屬輔導(dǎo)等方式使管理者領(lǐng)悟當(dāng)下員工隊(duì)伍心態(tài)管理的典型做法。

【參訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)總部、分公司各級(jí)管理者40-50人

【時(shí)長(zhǎng)建議】

1-2天(每天6h)

【課程大綱】

前言 管理團(tuán)隊(duì)心態(tài)重塑“八心”模型

一、 成就心-認(rèn)價(jià)值、樹使命、不厭倦

1.聚焦的力量---發(fā)力短板、成為特長(zhǎng)生

2.達(dá)成價(jià)值創(chuàng)造的落地建議:雙收益矩陣

3.案例:年薪最高的城市總的聚焦之術(shù)

4.極致的力量:AS IS TO BE及應(yīng)用建議

5.案例:史上最低的兩費(fèi)、業(yè)績(jī)35倍達(dá)成

二、 支持心-明需求、悉關(guān)照、成人美

1.用專業(yè)夯實(shí)指標(biāo):任務(wù)傳導(dǎo)的五個(gè)步驟

2.“以事為本+以人為本”的雙通路建設(shè)

3.雙高人才的重點(diǎn)關(guān)注與鍛煉

4.心中有下屬:創(chuàng)造機(jī)會(huì),搭建員工表現(xiàn)舞臺(tái)

三、 平和心-同待人、言行一、不勢(shì)利

1.典型任務(wù):四年成為副總裁的專屬標(biāo)簽

2.正念通達(dá)提升團(tuán)隊(duì)粘性的柔性激勵(lì)

3.激勵(lì)四步驟:行為、影響、品質(zhì)、鼓勵(lì)

4.多樣性的激勵(lì)小妙招

四、 合作心-大立場(chǎng)、不自持、不斗氣

1.案例:協(xié)調(diào)力就是生產(chǎn)力

2.方法論:橫縱拉通三原則

3.案例:某標(biāo)桿企業(yè)的復(fù)命文化要求

4.建設(shè)本體系的一二三級(jí)流程

五、 成事心-不評(píng)事、不較理、達(dá)效果

1.創(chuàng)新的力量:跳脫常規(guī)、往大處想的做事理念

2.工具建議:群策群力--激發(fā)創(chuàng)造性

3.案例:以前一個(gè)月?lián)尦鰻I銷業(yè)績(jī)

4.案例:特定節(jié)點(diǎn)/年終兩節(jié)的搶收新舉措

六、 責(zé)任心-想周全、知輕重、防風(fēng)險(xiǎn)

1.“踏石留印、抓鐵有痕”的決心

2. 當(dāng)前形勢(shì)下業(yè)績(jī)沖關(guān)的“釘釘子”的精神

3. 敢于擔(dān)當(dāng)、勇于承責(zé),攻堅(jiān)克難,達(dá)成目標(biāo)

4. 案例:額外省出來的200

七、 建設(shè)心-不回避、不糾結(jié)、出辦法

1. 團(tuán)隊(duì)動(dòng)能建設(shè)---過程100分,結(jié)果必優(yōu)良

2. 基于績(jī)效達(dá)成的輔導(dǎo)糾偏:FCIAT

3. 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)---制度管人、文化管心

4. 案例:團(tuán)隊(duì)四不工作觀、YES OR NO

八、 自省心-善反思、勤學(xué)習(xí)、得發(fā)展

1. 及時(shí)復(fù)盤:用巧思改進(jìn)當(dāng)前工作

2. 工具建議:工作跟進(jìn)IMPACT計(jì)劃會(huì)(階段復(fù)盤)

3. 成為解題能手問題分析步驟及解決方法建議

4. 案例:產(chǎn)品快迭代的快速周轉(zhuǎn)之路


 
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