| 主講老師： | 潘誠 |  |
| 課時安排： | 1-2天 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 企業(yè)家精神是指企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來，就要弘揚企業(yè)家精神，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。要增強(qiáng)愛國情懷，把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動為國擔(dān)當(dāng)、為國分憂，帶領(lǐng)企業(yè)奮力拼搏、力爭一流，實現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競爭力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2023-11-09 13:56 |
課程提綱：
導(dǎo)言：從歷史中走來
01水大魚大：中國企業(yè)十個為什么
02亂象背后：創(chuàng)造力與破壞力共生
03成長障礙：偉大企業(yè)家何時出現(xiàn)
一、基因溯源：中國民企的前世今生
01草根處境：弱勢生態(tài)與文化困境
02草根精神：自強(qiáng)不息與堅韌持重
03草根思維：求生本能與規(guī)范缺失
04草根追求：賈而后儒與社會擔(dān)當(dāng)
二、共性追求：企業(yè)家精神本質(zhì)特征
01回歸本原：企業(yè)家精神的七大核心
02知止有定：企業(yè)家行為的五大準(zhǔn)則
03追求卓越：企業(yè)家境界的三度素養(yǎng)
04數(shù)字時代：企業(yè)家思維的四大特征
三、殊途同歸：商業(yè)文明的國際比較
01美國夢想：公司制度與新教倫理
02歐洲文明：貴族精神與品牌底蘊(yùn)
03猶太文化：信仰力量與商業(yè)奇跡
04亞洲崛起：儒家道統(tǒng)與日韓實踐
四、不止不行：企業(yè)家行為五大準(zhǔn)則
01產(chǎn)業(yè)邊界：道不欲雜與知止有定
02規(guī)模邊界：篤行精微與不疾而速
03利益邊界：和諧共生與兼已達(dá)人
04價值邊界：循道而趨與日新茍新
05法律邊界：居正待時與不離尋常
五、浴火重生：自我修煉與信仰回歸
1、以刑為體：契約倫理與法治精神
2、以禮為翼：以人為本與柔性管理
3、以知為時：順勢而為與變革創(chuàng)新
4、以德為循：使命重建與自我超越
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