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生產成本和標準化作業(yè)

主講老師: 龔舉成 龔舉成

主講師資:龔舉成

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1、掌握和理解精細化管理和工匠精神的內涵; 2、掌握現代企業(yè)精益之路:標準化、規(guī)范化和數據化管理的方法和技巧;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-05 11:57


課程目標

參加培訓的供應商獲得所需要點,并有效應用到實際工作中,滿足一汽-大眾對供應商能力及績效要求:

1、掌握和理解精細化管理和工匠精神的內涵;

2、掌握現代企業(yè)精益之路:標準化、規(guī)范化和數據化管理的方法和技巧;

3掌握標準化作業(yè)技能,能夠制訂標準作業(yè)流程規(guī)范和SOP;

4、掌握生產現場標準化作業(yè)、目視化管理、品質檢驗、問題分析與解決、安全生產標準化等管理知識和技能;

5、提升干部素質、執(zhí)行力和責任心,保證標準化作業(yè)落地,真正做到學以致用;

課程對象

企業(yè)總經理、工廠廠長、生產部經理 品管部經理、生產、車間、質量、物流等部門主管

課程時間:3天

課程提綱

時間

內容

方法

目的

 

 

 

 

第一部分:精細化管理  細節(jié)決定成敗

1. 什么是精細化管理?什么是精益生產?

2. 精細化的內涵:五精四細;

3. 精細到節(jié)點——把握精細化管理的“五個”方法;

4. 精益文化的內涵:理念、意識和觀念;

5. 工匠精神,精益求精。

 

第二部分:現代企業(yè)精益之路:標準化和規(guī)范化管理

1.  什么是標準?標準的定義;

2.  執(zhí)行標準化對組織的好處;

3.  企業(yè)標準化管理體系內容;

4.  工廠牛人審視車間的三招經驗。

 

第三部分: 標準作業(yè)流程規(guī)范和SOP制訂

1. “標準化”管理定義和目的;

2. 標準化作業(yè)的五項原則;

3. 標準作業(yè)與作業(yè)標準的區(qū)別;

4. SOP同制度,規(guī)范和手冊的關系;

5. 如何制作標準SOP?

6. 標準化作業(yè)的遵守與改善。

 

第四部分: 現場標準化作業(yè)和作業(yè)標準

1. 標準化作業(yè)定義和目的;

2. 標準作業(yè)的三要素;

3. 實施標準作業(yè)的四大步驟。 

 

第五部分: KANBAN 看板管理與拉動式生產

1. 什么是看板? 

2. 看板管理和拉動式生產;

3. ‘看板’的計劃和領取周期

 

第六部分: 生產現場目視化管理,向現場要效益

1. 精益之旅:什么是目視化管理?

2. 目視化管理水平;

3. 6S目視化管理—現場標準化作業(yè)優(yōu)秀案例。

 

第七部分: 精益物流標準化運作和準時化配送

1. TPS為基礎的精益物流和物流成本;

2. 物流環(huán)節(jié)標準化運作內容;

3. 降低物流成本四大招;

4. 工廠內部生產物流準時化配送;

5. 第三方物流和牛奶配送(Milk Run);

6. 包裝容器標準化、信息化。

 

第八部分: 生產現場檢驗標準化作業(yè)

1. 制造現場質量管理:生產制造的品質保障活動;

2. 工序保證的工具(分類);

3. 現場質量管控要素:5M1E;

4. “三檢制”檢驗制度;

5. 合格員工質量10條;

6. 質量管理八榮八恥。

 

第九部分: 現場問題快速反應程序

1. 生產線QRQC/QRAP;

2. 快速反應會議;

3. 快速反應-問題跟蹤和解決;

4. 快速反應-經驗教訓總結;

5. QRQC技術知識表。

 

第十部分: 豐田問題分析與解決的八個步驟

1. 什么是 “問題” ?問題的分類;

2. 問題的冰山模型;

3. 豐田公司日常工作中的10個問題基本意識;

4. 豐田問題解決的天龍八步法。

 

第十一部分: 塑造安全意識,現場安全生產標準化管理

1. 什么是安全?和安全生產基本理論;

2. 杜邦安全文化:零事故和安全自主管理;

3. 安全生產標準化,實現本質安全;

4. 班組安全文化建設;

5. 風險辨識與評價;

6. 危險預測(KYT) “指唱確認”。

 

第十二部分: 豐田的人才育成和工作教導

1. 塑造員工的執(zhí)行力:人才像;

2. OJT(On the Job Training) -現場培訓;

3. 豐田版「工作的指導方法」:工作教導的四個階段;

4. OPL單點課和多能工培養(yǎng)。

 

第十三部分: 全價值鏈工作流程優(yōu)化與改善

1. 什么是流程(過程)?和流程的6要素;

2. 流程圖的主要符號;

3. 流程圖繪制要點;

4. 價值流分析與流程改善工具和技巧。

 

第十四部分: 標準化作業(yè)--贏在執(zhí)行,執(zhí)行力是保證

1. 《甲和尚和乙和尚》的故事;

2. 什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力五要素;

3. 如何提升個人的執(zhí)行力?

4. 如何提升組織的執(zhí)行力?

 

第十五部分: 員工行為改善,責任勝于能力

1. 責任是什么?責任是一種使命;

2. 責任和能力:如何體現責任心的三個階段;

3. 員工的“三業(yè)”、“三心”;

4. 主人翁精神;

5. 感恩心做人,責任心做事。

 

講解,

討論,

案例分析

 

 



 
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