主講老師: | 俞勤 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | (一)內部審計的職責范圍; (二)內部審計的職能范圍; (三)內部審計的目標定位; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-08-10 13:16 |
一、 教學主要內容
一、內部審計的概念、范圍與目標定位
《2018年審計署關于內部審計工作的規(guī)定》解讀。
(一)內部審計的職責范圍
(二)內部審計的職能范圍
(三)內部審計的目標定位
1. 內部審計如何促進單位完善公司治理?
2. 內部審計組織機構如何設置?五種模式。
案例:武漢鋼鐵集團公司內部審計采用受董事會下設的審計委員會的直接領導的形式。
二、構建以風險為導向的內部審計體系
(一)風險導向內部審計
(二)風險導向內部審計模型
(三)風險導向內部審計閉環(huán)
三、以風險為導向開展審計工作
(一)選擇審計對象
1. 識別潛在的審計對象。
2. 識別風險因素,確定其權重。
3. 評估潛在審計對象的風險水平。
4. 計算風險總分值并排序。
5. 結合審計資源確定審計對象。
案例:潛在審計對象(權重)的確定。
(二)以風險為導向確定審計重點。
1. 合規(guī)性審計的重點
2. 風險防范、內部控制審計的重點
3. 管理(效益)審計的重點
4. 經濟責任審計的重點
5. 以風險導向的內部審計基礎工作
6. 采購業(yè)務審計的重點
7. 銷售業(yè)務審計的重點
8. 物流業(yè)務審計重點
9. 工程項目審計的重點
(三) 以大數據分析作為現(xiàn)代審計的工具,發(fā)現(xiàn)審計線索。
1. 如何開展大數據分析?財務數據和業(yè)務數據。
案例:廢舊物資專項審計。
案例:資產安全性審計,常規(guī)要進行資產盤點。
2. 通過大數據分析如何決定審計立項?
案例:在審計工程項目之前,審計人員如何通過大數據預估各個審計項目的審計價值。
3. 通過大數據分析如何圈定審計重點?
案例:費用的合規(guī)性審計。
(四)數據分析技術的選擇及運用。
1. 人工數據分析技術。。
2. 通用軟件數據分析技術。
3. 專用審計軟件分析技術。
4. 如何應對未來日趨復雜的審計環(huán)境(復雜的新風險)?
案例:數據分析技術在審計過程中的應用。
案例:大部分內部審計團隊通常使用數據分析技術。
(五)以風險為導向編制審計計劃、制定審計方案。
1. 工作一、編制年度審計計劃。
2. 工作二、審計計劃編制流程。
案例:山東臨沂奧德集團公司2019年年度審計工作計劃。
附:奧德集團2018年度內部審計工作計劃表。
3. 項目審計計劃設計。
案例:奧德集團公司下屬沂南公司項目審計方案。
4. 工作四、制定審計實施方案。
(六)實施審計程序。
1. 調查、測試、評估內部控制系統(tǒng)。
2. 實施適當的審計程序、規(guī)避審計風險。
3. 查證審計疑點,獲取審計證據。
案例:運用Arbutus審計軟件進行大數據分析,審計廢舊物資管理、縮短審計周期。
案例:對某汽車600家特約維修站售后維修保養(yǎng)業(yè)務以及相關維保費用結算流程進行審計。
四、內部審計方法運用與技巧分析
(一)一般方法
(二)分析性復核
1. 分析性復核的目的
2. 分析性復核的作用
3. 分析性復核的具體運用
案例:武鋼的“內審三部曲”。
二、培訓需要時間:1天。
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