| 主講老師： | 史俊慧 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 幫助員工樹立正確的職業(yè)意識，盡快完成身份轉(zhuǎn)換，融入公司，進(jìn)入高效工作狀態(tài)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2023-07-18 09:58 |
課程目的：幫助員工樹立正確的職業(yè)意識，盡快完成身份轉(zhuǎn)換，融入公司，進(jìn)入高效工作狀態(tài)
課程收獲：通過該課程的學(xué)習(xí)，使員工
1) 走出職業(yè)的常見誤區(qū)
2) 掌握必需的工作技能
3) 形成正確的職業(yè)意識
4) 形成優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)
最終從“打工族”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖?jīng)營者”，結(jié)果導(dǎo)向，徹底思考，快速行動，真正為公司創(chuàng)造價值。
課程對象：員工
課程時間：一天
課程大綱
討論：新員工常犯的錯誤
一、 結(jié)果導(dǎo)向
思考：忙的員工是不是一定優(yōu)秀？
1、 工作要創(chuàng)造業(yè)績
2、 培養(yǎng)經(jīng)營者意識
3、 工作三問加一問
4、 “燒腦式”創(chuàng)新
5、 多做深度工作
二、 忠誠于公司
討論：不稱職的員工有什么特征？
1、 工作和生活
2、 公司是命運(yùn)共同體
3、 認(rèn)同公司
4、 對公司忠誠
5、 正視自己在公司的作用
6、 穩(wěn)定的職業(yè)取向
三、 基本職業(yè)素養(yǎng)
討論：何謂優(yōu)秀？怎樣才能優(yōu)秀？
1、 優(yōu)秀是一種習(xí)慣
2、 問題意識
小測試：誰是優(yōu)秀的員工？
3、 笨拙精神
4、 大局觀
5、 敬業(yè)意識
討論：什么樣員工有價值？
6、 重視細(xì)節(jié)，持續(xù)改善
分享：“破窗效應(yīng)”啟示
7、 積極進(jìn)取
討論：怎樣讓自己模糊責(zé)權(quán)利變得清晰？
8、 學(xué)習(xí)與成長
分享：心態(tài)、意識、方法與途徑
四、 協(xié)作的藝術(shù)（選講）
1、 溝通和協(xié)作的兩個要點(diǎn)
2、 和上級協(xié)作的要點(diǎn)
3、 和同事協(xié)作的要點(diǎn)
4、 對外協(xié)作的要點(diǎn)
5、 辦公室生活要則
6、 優(yōu)化人格，自我提升
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