主講老師: | 李猛 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | ?《目標(biāo)管理加速器》摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸,通過線下獨特創(chuàng)新設(shè)計的情境沙盤模擬加線上課程的學(xué)習(xí),讓參與學(xué)員收獲體驗、獲得領(lǐng)悟,產(chǎn)生改變。讓學(xué)員不僅知道而且會做。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-06-06 14:41 |
《目標(biāo)管理加速器》摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸,通過線下獨特創(chuàng)新設(shè)計的情境沙盤模擬加線上課程的學(xué)習(xí),讓參與學(xué)員收獲體驗、獲得領(lǐng)悟,產(chǎn)生改變。讓學(xué)員不僅知道而且會做。
【線上課程效益】
? 做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,理解管理決策過程和決策的方法
? 使學(xué)員深刻體會到以結(jié)果為導(dǎo)向做計劃的重要性,并明確做計劃的威力
? 幫助員工挖掘個人優(yōu)勢,提升產(chǎn)能與工作效率,讓員工的需求與組織目標(biāo)統(tǒng)一起來,做到企業(yè)與員工的共贏
? 作為企業(yè)管理者要能夠協(xié)助公司在管理、決策、溝通等方面,去發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)
? 提升學(xué)員風(fēng)險規(guī)避及壓力管理的能力,制定個人的年度目標(biāo)
知識點涉及:
課程大綱:
一、基本概念-了解目標(biāo)(50分鐘)
1.1為什么要目標(biāo)管理?
1.2什么是目標(biāo)管理
1.3目標(biāo)管理的五要素
1.4設(shè)立目標(biāo)的七個步驟
二、管理目標(biāo)-玩轉(zhuǎn)目標(biāo)(40分鐘)
2.1明確分解目標(biāo)
2.2具體實施目標(biāo)
2.3清晰考核目標(biāo)
三、個人重要目標(biāo)的Greer模型解析和使用(20分鐘)
PDCA”與目標(biāo)升維
GREER模型解讀
課后作業(yè):如果結(jié)合GREER模型設(shè)定個人和部門目標(biāo)
四、個人年度九宮格的平衡目標(biāo)制定(10分鐘)
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