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生產(chǎn)制造業(yè)項目管理實戰(zhàn)

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時安排: 10天/6小時一天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 了解現(xiàn)代項目管理理念及體系,懂得國際通行的項目管理標(biāo)準(zhǔn)流程在生產(chǎn)制造型企業(yè)的運用; 理解當(dāng)今業(yè)界領(lǐng)袖的相應(yīng)業(yè)務(wù)流程,掌握經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的項目管理實用方法、工具及模板;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-24 11:21

課程目標(biāo)和收益

了解現(xiàn)代項目管理理念及體系,懂得國際通行的項目管理標(biāo)準(zhǔn)流程在生產(chǎn)制造型企業(yè)的運用;

理解當(dāng)今業(yè)界領(lǐng)袖的相應(yīng)業(yè)務(wù)流程,掌握經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的項目管理實用方法、工具及模板;

了解和掌握如何進(jìn)行項目的啟動、計劃、執(zhí)行、控制和收尾活動,學(xué)會在溝通障礙、資源緊張、人員沖突、任務(wù)變更和執(zhí)行不力情況下的實戰(zhàn)處理手段。

學(xué)習(xí)如何分析客戶需求、進(jìn)行產(chǎn)品定義,掌握WBS項目任務(wù)分解工具,有效控制項目工作任務(wù)范圍的變更;

學(xué)會分析任務(wù)依賴關(guān)系、時間安排、工期優(yōu)化,掌握項目進(jìn)度計劃編制的工具和技巧,有效跟蹤各項工作任務(wù),提高工作效率;

掌握項目概算和預(yù)算方法,了解不可預(yù)見費用處理和成本控制、降耗節(jié)支的有效方法;

學(xué)會如何組建項目班子、如何當(dāng)好項目經(jīng)理,掌握項目人力資源配置、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊績效管理的實用方法,修煉項目環(huán)境下的卓越領(lǐng)導(dǎo)力。

了解和掌握項目質(zhì)量管理流程和質(zhì)量控制工具,改善項目產(chǎn)品質(zhì)量和工作過程質(zhì)量;

理解和培養(yǎng)風(fēng)險意識,掌握風(fēng)險分析方法及應(yīng)對策略,有效防范項目業(yè)務(wù)或工作中的風(fēng)險。

理解項目環(huán)境下的溝通工作與一般溝通管理的不同,學(xué)習(xí)項目溝通過程管理、項目利益干系人管理的實用方法,掌握項目審查、項目會議、跨部門溝通、沖突協(xié)調(diào)、干系人介入管理的合理手段和有效措施,掌握項目溝通的渠道、模式和工具,以及傾聽、反饋、說服技巧。

了解和掌握項目采購管理工具、物資招投標(biāo)流程和方法,學(xué)會有效的合同管理和供應(yīng)商管理;

通過高互動、重實戰(zhàn)的強化集訓(xùn),提升個人和組織的項目管理技能和層次,推進(jìn)企業(yè)或組織的決策水平、執(zhí)行能力、市場應(yīng)變能力、資源配置效率、客戶管理能力、綜合業(yè)務(wù)能力等,為企業(yè)或組織引入嶄新的管理途徑和實戰(zhàn)方法,使組織及個人高屋建瓴地駕馭項目管理的先進(jìn)理念和實踐應(yīng)用。

課程長度、人數(shù)限定及反饋評分:

10天,計10*6=60小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30

本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。

課程反饋評分方法:去掉每個調(diào)查題的最高分和最低分各1個,然后匯總。

課程特色及設(shè)施要求

財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界頂級公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。

本課程采用“現(xiàn)實案例+現(xiàn)場模擬”的實戰(zhàn)式培訓(xùn),必須采用專用的培訓(xùn)道具物品,請培訓(xùn)組織單位做好預(yù)算(580元)。此外,講臺必須是1.3米高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

參考書目:

《項目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》, 張佩星,北京大學(xué)出版社。

《最新國際認(rèn)證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

 

 制造業(yè)為什么離不開項目管理

市場對項目管理的需求為何呈指數(shù)級增長

CEO為什么要將公司轉(zhuǎn)型為項目型的公司

傳統(tǒng)生產(chǎn)運營管理的死角在哪里

來自產(chǎn)品周期縮短的壓力

當(dāng)技術(shù)不再萬能

面向客戶需要的項目管理

案例研討

ü 工廠要上新流水線了

ü 美國通用公司的CRM

 

 制造業(yè)項目管理標(biāo)桿流程與最佳實踐案例:啟動、計劃、執(zhí)行、控制和收結(jié)

厘清對于項目的含糊認(rèn)識

項目面臨的四種挑戰(zhàn)

生產(chǎn)運營和項目實施的區(qū)別

項目管理管什么、不管什么?

國際領(lǐng)先的項目管理標(biāo)桿流程

PMI五大過程組和九大技能領(lǐng)域

專項工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量

專項工作:風(fēng)險、人員、溝通、采購

整體管理與各專項工作的交叉

做項目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳

啟動項目:良好開端是成功的一半

制定項目目標(biāo)

利用項目章程分清責(zé)權(quán)利

識別干系人

管理層重視與授權(quán)到位

如何制定項目計劃

計劃包含哪些要素

一切源自WBS

天不怕地不怕就怕遺漏

計劃與變化

項目實施的關(guān)鍵——執(zhí)行力

項目實施的工作重點

執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

個人靠工具,團(tuán)隊靠流程

不能令行禁止,再好的流程也沒用

強有力的項目控制

項目控制的關(guān)鍵任務(wù)

項目平衡三角形

變更是控制的最大難題

四種變更情景

兩步控制技巧

成功的項目收結(jié)

收尾工作從哪一天開始

要想順利驗收就得講究策略

成敗原因總結(jié)和項目評估

雙贏收尾,經(jīng)驗傳承

項目集和項目組合管理思路

可行性決策,多項目取舍

協(xié)調(diào)管理,降本增效

在項目的不同生命周期從容周旋

案例研討

ü 立項,從猶豫到重視

ü 中國人骨子里重視計劃嗎

ü 競爭對手居然比我們快了兩個月!

ü 方案我有三個,出牌不按常理

ü 關(guān)鍵時刻有人撂挑子

互動實踐

ü 為你的項目制定整體計劃書

ü 項目臨近結(jié)束,客戶居然說要變

 

 制造業(yè)項目任務(wù)分解和范圍管理——需求分析、WBS工作切分和任務(wù)范圍控制

最最令項目經(jīng)理頭疼的問題是什么?

世界級難題:用戶或管理層為什么老是在變

識別用戶需求,明確任務(wù)范圍

模糊的設(shè)想

工作的基準(zhǔn)

容易混淆的除外

任務(wù)的交付件

需求收集、工作定義的工具

引導(dǎo)式需求研討會

閉門造車與群策群力

原型法和標(biāo)桿法

Delphi技術(shù)

工程設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計的方法

不懂WBS = 不懂項目管理

WBS工具:讓所有工作沒有漏項、無法扯皮

開發(fā)WBS的方法和技巧

第二層如何劃分模塊

對所有工作精準(zhǔn)分解

把握工作包的5個要素

7層次和80小時原則

驗收標(biāo)準(zhǔn)放在哪里最有效

項目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧

看清范圍蔓延的危害在哪里

懂得什么該做,更懂得什么不該做

讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同自己默契的秘訣

如何使客戶心甘情愿為你簽字

案例研討

ü 高手設(shè)計的不是客戶想要的

ü Johnson系列產(chǎn)品開發(fā)的多項目管理

ü 誰敢承接鳥巢工程

ü 西門子經(jīng)理用WBS破解難題

ü 讓供應(yīng)商服你

互動實踐

ü 為你的項目開發(fā)一個到位的WBS

ü 從第二層為項目任務(wù)分類

 

 制造業(yè)項目進(jìn)度管理——進(jìn)度部署、關(guān)鍵路徑、節(jié)點掌控和時間管理

世界上能按時完成的項目百分比是多少

確定項目任務(wù)依賴關(guān)系

PERT技術(shù)估算工期

6 Sigma方法優(yōu)化工期

用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開發(fā)項目進(jìn)度

前導(dǎo)圖

箭線圖

條件圖

開發(fā)前導(dǎo)圖的秘訣詳解

正推法

反推法

定位關(guān)鍵路徑

進(jìn)程中的人員、質(zhì)量、風(fēng)險考慮

在關(guān)鍵路徑上如何重點安排資源

如何減少非關(guān)鍵路徑松動時間

基于成本的進(jìn)度壓縮的技巧

如何用MS Project工具形成進(jìn)度報表

項目進(jìn)程和關(guān)鍵節(jié)點的控制技巧

項目實施中,何時最容易產(chǎn)生沖突

基于工作包的進(jìn)度才是可靠的進(jìn)度

并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工

進(jìn)程跟蹤和有效的控制節(jié)點

化解來自市場或管理層的時間壓力

多項目資源沖突和資源平衡技巧

要不要提前

難點攻克秘訣:當(dāng)計劃不如變化……

案例研討

ü 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的項目截至日期

ü 開工很久了,設(shè)備項目經(jīng)理還沒來

ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會

ü 意大利供應(yīng)商說可以幫你提前

互動實踐

ü 為你的項目編制進(jìn)度計劃

ü 四種任務(wù)約束和前導(dǎo)圖開發(fā)

 

 制造業(yè)項目成本管理——投資分析、費用預(yù)算和成本控制

項目投資分析和財務(wù)決策

產(chǎn)品定價、工程造價應(yīng)考慮哪些因素

項目概算與項目預(yù)算有何區(qū)別

不同項目、不同階段,不同估算精度

實用估算方法和技巧

類推比較和定額測算

供應(yīng)商投標(biāo)法

專家判斷和Delphi技術(shù)

不實估算防范技巧

VE——價值工程

使用價值、成本價值、聲望價值

VE功能-成本分析法

D2C——面向成本設(shè)計法

成本驅(qū)動器識別和性能放棄

D2C實施流程

跟蹤到時間還是跟蹤到成本,境界大不相同

重視工時費率,考核成本績效

Duration

Availability

Utilization

項目跟蹤和控制的有力工具——掙值法

計劃價值PV

實現(xiàn)價值EV

實際開銷AC

項目成本控制技巧

如何預(yù)留應(yīng)急儲備金

D2P還是D2C

防止邊際效益遞減

定期財務(wù)審查和趨勢分析

成本驅(qū)動

案例研討

ü 基于成本和產(chǎn)出率的項目跟蹤及考核

ü 辦公大樓搬遷項目的估算失誤

ü 大師級高手的不可預(yù)見費用預(yù)留

ü 航天探測器的D2C研發(fā)控制

互動實踐

ü 為你的項目制定預(yù)算

ü 掙值計算演練

 

 制造業(yè)項目人力資源管理——項目團(tuán)隊組建、人員管理、績效考核和組織機制

項目人力資源管理的四個重點

用人要有計劃

人員取之有道

團(tuán)隊共同發(fā)展

考核推動績效

職業(yè)項目經(jīng)理的素質(zhì)要求

善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、激勵員工

擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決

觀念更新,目的明確,自覺主動

誠實,敬業(yè),負(fù)責(zé)

高效執(zhí)行,面向結(jié)果,能夠出業(yè)績

項目班子組建和工作分配

基于WBS的崗位分析

項目經(jīng)理的角色和職責(zé)

項目成員的配置和職責(zé)

RAM工具分配項目任務(wù)

管理層項目把控能力的提升

管理高層在項目中該做哪些事

項目管理辦公室PMO的作為

OPM3:組織級項目管理成熟度

不同組織機制下的項目開展和資源安排

采用合適的管理機制,使項目績效倍增

職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存

項目型架構(gòu):圍繞市場,重點攻關(guān)

項目團(tuán)隊的發(fā)展階段和成員行為特征

形成

振蕩

規(guī)范

高產(chǎn)

用情景領(lǐng)導(dǎo)手段管理不同成熟度的團(tuán)隊

團(tuán)隊章程和項目紀(jì)律

巧妙運用虛擬項目團(tuán)隊

項目人員的績效考核

產(chǎn)出率考核法:工時與費率

一紙鑒定法:評估、結(jié)算和獎勵

如何提升項目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

項目環(huán)境下PM地位的特殊性

靠職務(wù)權(quán),還是靠影響力

PM的高素質(zhì)與高技能要求

6種棘手人員的管控技巧

發(fā)揮你的權(quán)威,凸顯你的價值

案例研討

ü 銷售經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的沖突及其化解

ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果

ü IBM立體矩陣是如何支撐多項目運作的

ü PBC:財富百強企業(yè)項目人員的績效考評

ü 從書呆子到工作狂

互動實踐

ü RAM為你的項目配置人員、分配任務(wù)

ü 方塊拼接

 

 制造業(yè)項目風(fēng)險管理——可行性決策、風(fēng)險評估及防范控制

項目風(fēng)險:是威脅,也是機會

可行性研究和項目決策

從初步可研到詳細(xì)可研

可行性與可批性

機會成本和沉沒成本

盈虧平衡分析

敏感性分析

SWOT技術(shù)

決策樹和決策心理

項目風(fēng)險觸發(fā)器

如何識別項目風(fēng)險

已知風(fēng)險和未知風(fēng)險

內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險

技術(shù)風(fēng)險因子和管理風(fēng)險因素

投機風(fēng)險與純粹風(fēng)險

二次風(fēng)險和駐留風(fēng)險

人的風(fēng)險態(tài)度對項目效用的影響

風(fēng)險的定性分析與定量分析

概率和影響矩陣

EMV技術(shù)和Pareto排序

風(fēng)險等級的劃分技巧

五大風(fēng)險響應(yīng)對策

規(guī)避

容忍

解緩

轉(zhuǎn)移

意外儲備

風(fēng)險的監(jiān)控

建立風(fēng)險日志

技術(shù)類風(fēng)險應(yīng)對

時間類風(fēng)險處置

經(jīng)費類風(fēng)險預(yù)留

人員風(fēng)險防范

用風(fēng)險管理告別危機管理

案例研討

ü DCS:風(fēng)險等級為9的知名重點項目

ü 墨菲在產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險

ü 產(chǎn)品經(jīng)銷點設(shè)在哪里

ü 登峰造極之后的駐留風(fēng)險

互動實踐

ü 為你的項目識別風(fēng)險、開發(fā)防范措施

ü 用決策樹進(jìn)行新品開發(fā)選擇

 

 制造業(yè)項目質(zhì)量管理——過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進(jìn)

項目質(zhì)量:滿足還是超過?

VOC——項目需要哪種質(zhì)量?

魅力質(zhì)量

線性質(zhì)量

理所當(dāng)然質(zhì)量

質(zhì)量的過程控制

如何制定項目質(zhì)量計劃

靠預(yù)防還是靠檢查?

質(zhì)量缺陷,責(zé)任在上還是在下

QA是朋友還是敵人?

質(zhì)量是有代價的,也可以是免費的

預(yù)防成本和評估成本

缺陷成本和測試成本

質(zhì)量控制的工具和技巧

樣本檢測

20-80原則

魚翅圖

準(zhǔn)時化和零庫存

七點原則

質(zhì)量功能部署QFD

缺陷等級、問題可控性及解決辦法

利用質(zhì)量管理提升項目成功率

TQC——全面質(zhì)量管理

標(biāo)桿管理

6 Sigma管理

連續(xù)改進(jìn)

案例研討

ü GE公司的6 Sigma管理

ü 豐田汽車的看家寶

ü 業(yè)界領(lǐng)袖正在使用的5QA體系

ü 戴明是如何讓日本人折服的

互動實踐

ü 拿你的項目質(zhì)量問題開刀

ü 紅豆實驗

 

 制造業(yè)項目溝通管理——人際溝通、跨部門工作協(xié)調(diào)、項目審查與干系人管理

溝通好壞決定項目成敗

掌握項目環(huán)境下的溝通方式

正式溝通與非正式溝通

上行、平行、下行溝通

單向溝通與雙向溝通

項目經(jīng)理在溝通中的角色定位

項目溝通要先制定計劃

理順匯報關(guān)系

發(fā)布項目信息要講究策略

倡導(dǎo)及時、坦誠的信息流通

整肅溝通中的10種不良習(xí)慣

項目審查技巧

自查和互查

重點關(guān)注哪幾個關(guān)鍵績效指標(biāo)

泛泛詢問vs深度質(zhì)詢

進(jìn)展報告工具:從50-500-100

項目端到端審計

如何檢查下屬的工作

如何應(yīng)對上級的審查

如何向客戶匯報

跨部門工作協(xié)調(diào)和沖突解決

Johari窗口工具:沖突根源分析

項目不同階段沖突強度比較

5種沖突管控對策

與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

積極傾聽:復(fù)述和改述

有效表達(dá):對事不對人

恰當(dāng)反饋:正反和修正

換位思考:同理心妙用

項目干系人管理

項目各方干系人識別

SEM工具:干系人介入管理

與干系人共同解決問題

項目會議管理技巧

如何使項目議程緊湊

如何讓方案陳述更有吸引力

如何說服旁人

如何避免問題扯皮

如何讓會議紀(jì)要發(fā)揮最大效力

跨國項目和跨文化項目的溝通

案例研討

ü 普華永道的7key項目報告

ü 我的投訴和前者一樣

ü 臨走時,PM移交了四個問題

ü 美國制造局的項目跟蹤體系

ü 現(xiàn)在說得輕巧,當(dāng)時你在哪里

 

互動實踐

ü 對你手頭的項目進(jìn)行端到端審計

ü A4紙的不同結(jié)局

 

 制造業(yè)項目采購管理——采購決策、招投標(biāo)、供應(yīng)商管理及談判技巧

采購決策:外包、引進(jìn)、還是自主研發(fā)? 

如何制定采購計劃

如何計算物料采購批量

招投標(biāo)管理

如何準(zhǔn)備招投標(biāo)文件

如何詢價和報價

國際競爭性招標(biāo)ICB基本程序

國內(nèi)競爭性招標(biāo)NCB基本程序

項目合同管理

商務(wù)合同和技術(shù)合同的區(qū)別

如何撰寫SOW

三種主要的合同類型及其計算

不同形式合同的風(fēng)險評估

索賠處理

項目談判技巧

放棄事先準(zhǔn)備,等于談判自殺

選擇天時地利

善用高人上策

如何識破對手的鬼蜮伎倆

適當(dāng)使用手腕

簽署雙贏合同

供應(yīng)商管理技巧

如何選擇下包

如何跟蹤下包的項目進(jìn)度

如何考核下包工作績效

如何驗收下包的交付物

合同款支付技巧

利用FIDIC條款管控承包商和分包商

案例研討

ü 讓甲方都樂意使用的乙方合同版本

ü 兩毛五分錢導(dǎo)致一億元標(biāo)的流產(chǎn)

ü PIA的合同陷阱和多下包管理

ü 最低報價的供應(yīng)商一下飛機跟你搞什么

互動實踐

ü 對你的項目進(jìn)行實戰(zhàn)招投標(biāo)

ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢

 

 制造業(yè)項目干系人管理:干系人的介入與沖突管理,對干系人的借力、影響和控制

干系人:利益攸關(guān)的項目各方

如何識別干系人

正能量干系人

負(fù)能量干系人

墻頭草干系人

干系人作用分析

權(quán)力與興趣矩陣

興趣與介入矩陣

介入與影響矩陣

制定干系人管理對策

干系人介入管理

五種介入程度

當(dāng)前介入和期望介入

工具:SEAM表單

如何借力干系人

如何與項目各方有效溝通

招覽

推送

互動

如何處理人際關(guān)系、協(xié)調(diào)工作

建立信任

積極傾聽

解決沖突

克服變革阻力

如何對干系人施加影響和控制

針對目標(biāo),促成一致

影響相關(guān)者支持項目

通過談判滿足各方需求

追求雙贏結(jié)局

修正組織行為,接受項目結(jié)果

案例研討

ü 尋找立場背后的利益

ü 各有算盤的下包與供應(yīng)商

ü 巧妙借力,四兩撥千斤

ü 用解決問題的方法建立信任

ü Johari窗口和沖突控制

ü 項目有難,全球支持

互動實踐

ü 為你的項目識別干系人、制定介入策略

ü 多輪囚徒困境


 
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