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從校園到職場的角色轉變與職業(yè)規(guī)劃

主講老師: 王鏻 王鏻

主講師資:王鏻

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1、如何有效認識自己? 2、職業(yè)取向來自于能力、目標、機會取向,你具備了哪些? 3、使用“5W提問”法進行自我分析
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-20 15:53

課程背景

1、引導學員正視現(xiàn)實,用積極心態(tài)去對待人生的關鍵轉變、做好職涯規(guī)劃;

2、掌握陽光心態(tài)塑造和高效溝通技巧的原理與實際操作技能;

3、幫助新員工減少沖突,學會與同事和諧相處,并成為受歡迎的職場人;

4、引爆企業(yè)正能量,及時發(fā)現(xiàn)和解決組織內部老問題激活新細胞,促進企業(yè)績效提升。


課程對象  全體管理者/主管/經(jīng)理

課程形式  實戰(zhàn)講授/互動問答/案例分析/現(xiàn)場討論/模擬訓練

課程時間 1-2天(每天6個課時)(時間分配:實戰(zhàn)講授60%,實戰(zhàn)訓練20%,調整糾偏20%)


課程綱要


部分:初入職場之角色轉變



一、角色認知

1、如何有效認識自己?


2、職業(yè)取向來自于能力、目標、機會取向,你具備了哪些?


3、使用“5W提問”法進行自我分析

案例分析:胸懷天下才能肩負天下

二、定位決定未來

1、我是誰?2、我想做什么?3、我會做什么?


4、環(huán)境支持或允許我做什么?


三、認識團隊,做好協(xié)同


解析:螞蟻軍團,同等條件下,高級智慧物種的問題


什么是團隊


團隊≠團伙,團隊≠群體,團隊≠集體


團隊的幾個時期---五個團隊階段的解析


團隊的價值---給團隊做一個準確的定義


小組討論:我和我的團隊協(xié)同的優(yōu)劣勢分析




部分:角色轉變之心態(tài)重塑


一、現(xiàn)代職業(yè)化的理念和要求


1、何謂職業(yè)人與如何成為職業(yè)人?


2、從校園人到職業(yè)人需必備的條件


二、新員工必奮的六大職業(yè)化心態(tài)建設


1、自信的心態(tài):心態(tài)對人的能動作用


2、競爭的心態(tài):只有付出努力,才會實現(xiàn)價值


3、責任的心態(tài):是“全力以赴”,還是“盡力而為”


4、陽光的心態(tài):不是要我做,而是我要做


5、付出的心態(tài):舍與得的辯證法


案例研討:真正的人才有這幾方面的特質,你有幾項?


部分什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 

 一、人生的三個主要階段    

1、        學習生涯   

2、        職業(yè)生涯    

3、        退休生涯    

4、        職業(yè)生涯的定義  

 二、職業(yè)生涯與學習生涯的主要區(qū)別 

1、        自我中心——他人中心 

2、         學與用的區(qū)別  

3、         學習人際關系與工作人際關系的轉化

4、         職業(yè)生涯規(guī)劃的定義  


第四部分:如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃

一、自我定位與自我評估  

  1、如何找出自己的核心競爭力

  2、了解自己的性格類型   

  3、勾畫自身的能力結構   


 二、確立職業(yè)錨    

1、職業(yè)錨的定義    

2、職業(yè)錨與職業(yè)路徑    

3、職業(yè)錨與職業(yè)選擇  

三、職業(yè)生涯規(guī)劃的具體制定方法   

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的策略

3、職業(yè)計劃的制定

4、職業(yè)規(guī)劃時間表

5、個人職業(yè)生涯規(guī)劃如何與公司發(fā)展結合起來

 
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