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企業(yè)數(shù)字化運營與管理創(chuàng)新

主講老師: 王文琭 王文琭

主講師資:王文琭

課時安排: 1天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-08 10:49

課程背景:

2020年是一個不凡之年,上半年的疫情,讓很多企業(yè)接受了檢閱,幾家歡喜幾家愁。疫情在某種程度上給企業(yè)家們上了生動的一課:自己的企業(yè)應(yīng)對市場不確定因素變化的能力到底有多強?如何才能建立起企業(yè)應(yīng)對不確定性因素的能力?

對于在疫情中獲取巨大發(fā)展機會的企業(yè),無一不是在晴天的時候進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的布局和操作,構(gòu)架了企業(yè)的數(shù)字化能力,從而在疫情來臨之時,利用數(shù)字化能力帶領(lǐng)企業(yè)獲得了超越競爭對手的跳躍式發(fā)展。

疫情讓大家意識到一點,企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成了必修課,還按照傳統(tǒng)模式運營的企業(yè),在疫情中基本都舉步維艱。

對于企業(yè)而言,數(shù)字化轉(zhuǎn)型能有效的提升企業(yè)的運營效率、提升企業(yè)對市場的敏感度,從而在激烈的市場競爭中和應(yīng)對各種不確定性的挑戰(zhàn)中把握先機。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是沒有行業(yè)區(qū)別的,幾乎所有的行業(yè)都已在其中,都需要進(jìn)行數(shù)字化重構(gòu)企業(yè)能力。在交通行業(yè),數(shù)字化的網(wǎng)約車正在顛覆傳統(tǒng)的出租車行業(yè);在零售行業(yè),數(shù)字化的電商正在顛覆傳統(tǒng)的零售模式;在銀行業(yè),傳統(tǒng)銀行正接受來自數(shù)字金融科技企業(yè)的挑戰(zhàn);在教育業(yè),數(shù)字化的教育和培訓(xùn)在疫情期間推動著學(xué)生和企業(yè)的學(xué)習(xí)提升。

數(shù)字化已經(jīng)融入到生活的方方面面,傳統(tǒng)企業(yè)能否把握住數(shù)字化浪潮,實現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型也成為企業(yè)能否應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。

互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)正向人類生活的各個領(lǐng)域全面推進(jìn)與滲透,一切皆可數(shù)字化連接與呈現(xiàn),一切皆可數(shù)字化重新定義,數(shù)字化將對產(chǎn)業(yè)和行業(yè)帶來巨大變化和顛覆,同時為傳統(tǒng)企業(yè)與行業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對中國企業(yè)而言,不僅是一道戰(zhàn)略選擇題,更是一道生存題。

隨著大人物云時代的到來,企業(yè)如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維和數(shù)字化思維提升企業(yè)的應(yīng)對變革的能力?企業(yè)如何利用數(shù)字化技術(shù)搭建企業(yè)的數(shù)字化能力?如何在企業(yè)的管理和運過程中升級傳統(tǒng)的管理思維,讓企業(yè)的文化和行為更加數(shù)字化?《大人物云時代的數(shù)字化思維變革》讓學(xué)員了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的EC糾纏模型;了解企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的6大版塊、7個特征和8個數(shù)字化思維,從而在思維高度提升企業(yè)主進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知,從戰(zhàn)略層面推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型布局。

 

課程收益:

了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念

建立企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的EC糾纏思維模型

明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5大階段、8大版塊、7個特征、8大思維

學(xué)習(xí)領(lǐng)先的數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型案例及操作,了解數(shù)字化領(lǐng)先企業(yè)的操作;

通過案例學(xué)習(xí)建立自己的數(shù)字化思維架構(gòu)體系,掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論

 

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:企業(yè)董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。

課程方式:老師講授+案例剖析 +情景模擬+分組討論;通過現(xiàn)場互動和案例分享,剖析知名企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的操作、核心思維、公司布局等,讓學(xué)員掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論,明晰數(shù)字化轉(zhuǎn)型的達(dá)成路徑和方法,建立數(shù)字化思維架構(gòu)體系;


課程大綱

 

互動:

疫情給企業(yè)帶來的影響:

案例分析:西貝與林清軒

數(shù)字化思維及數(shù)字化運營給企業(yè)帶來的競爭力提升

 

第一講:大人物云時代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要

1、時代演進(jìn)

2、政策引領(lǐng)

3、科技使能

4、行業(yè)發(fā)展

5、企業(yè)需要

 

第二講:什么是數(shù)字化思維

1、什么是數(shù)字化

2、什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型

3、國內(nèi)企業(yè)數(shù)字化程度

4、企業(yè)數(shù)字化程度評估模型

5、國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)數(shù)字化程度分析

案例:阿里巴巴的數(shù)字化生態(tài)布局

 

第三講:企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念

2、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)

3、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的EC糾纏模型

4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的五個階段

5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的八大版塊

6、CEO的五條法則

7、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的科學(xué)方法

8、國資委評選的國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型清單

 

案例分析:華為的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

 

第四講:企業(yè)數(shù)字化運營轉(zhuǎn)型升級

1、企業(yè)數(shù)字化運營面臨的挑戰(zhàn)

2、企業(yè)數(shù)字化運營需要解決的問題;

3、數(shù)字化運營涉及的內(nèi)容:
營銷數(shù)字化;
商品數(shù)字化
用戶數(shù)字化
物流數(shù)字化
生產(chǎn)數(shù)字化
流程數(shù)字化

4、數(shù)字平臺建設(shè)及規(guī)劃
   1)數(shù)字化技術(shù)介紹:大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
   2)數(shù)字化平臺系統(tǒng)架構(gòu):前臺、中臺、后臺架構(gòu)
   3)智能制造平臺:智能工廠架構(gòu)與規(guī)劃
   4)智慧物流平臺:倉內(nèi)技術(shù)、干線技術(shù)、最后一公里技術(shù)、末端技術(shù)
   5)智慧交通平臺:智慧交通產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu);人、路、車、云
   6)大數(shù)據(jù)平臺:生產(chǎn)大數(shù)據(jù)、銷售大數(shù)據(jù)、營銷大數(shù)據(jù)、物流大數(shù)據(jù)
   7)數(shù)據(jù)安全及風(fēng)控

5、數(shù)字化運營和數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要打造的六種能力

 

案例分析:京東智慧物流系統(tǒng)及應(yīng)用

 

第五講:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:海爾的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

一、海爾六大戰(zhàn)略階段及數(shù)字轉(zhuǎn)型成果

二、海爾數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三化

三、海爾數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個階段

四、海爾數(shù)字化轉(zhuǎn)型的七個內(nèi)容

案例:海爾智能制造平臺---卡奧斯

 

第六講:數(shù)字化時代的管理創(chuàng)新

一)管理模式創(chuàng)新:

1、五種管理創(chuàng)新內(nèi)容:

1)管理方式創(chuàng)新:管控到激發(fā)

2)運營模式創(chuàng)新:數(shù)據(jù)驅(qū)動運營和創(chuàng)新

3)組織形式調(diào)整:科層制到扁平化

4)技術(shù)系統(tǒng)搭建:平臺型、生態(tài)化

5)團(tuán)隊能力更新:傳統(tǒng)能力向數(shù)字化能力迭代

 

二)賦能體系搭建:

1)業(yè)務(wù)創(chuàng)新賦能:

2)服務(wù)創(chuàng)新賦能:

3)生態(tài)支持賦能:

三)轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者的五大特質(zhì)

四)轉(zhuǎn)型成功三要素:

     愿景

     激勵

     執(zhí)行

第七講:推動組織數(shù)字化運營轉(zhuǎn)型

1、        數(shù)字化文化的建立;

2、        數(shù)字化思維的轉(zhuǎn)變

3、        數(shù)字驅(qū)動能力的搭建

4、        領(lǐng)導(dǎo)者職能轉(zhuǎn)變:成為量子領(lǐng)導(dǎo)者;

5、        數(shù)字化流程和數(shù)字化平臺的支持和賦能

 

小結(jié):

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)數(shù)字化運營思維的升級

 

結(jié)束

 
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