主講老師: | 林一斌 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程將通過理論講解與實踐操作手法演示,并結(jié)合具體的國內(nèi)實例分析更直觀、更生動、更易接受地讓學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握如下問題:如何編制合理的預(yù)算,并使預(yù)算得到有效的實施?如何結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計控制要點;建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);充分運用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運作。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-15 14:33 |
課程背景:
財務(wù)是所有戰(zhàn)略的執(zhí)行結(jié)果,企業(yè)經(jīng)營管理過程中,如何通過預(yù)算,化戰(zhàn)略目標(biāo)為行動?常言道:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。預(yù)算管理是企業(yè)利用價值和價值形式在科學(xué)的市場預(yù)測基礎(chǔ)上,對企業(yè)未來的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動所進行的規(guī)劃、控制與協(xié)調(diào)。近年來,這種現(xiàn)代管理模式的理論方法和成功經(jīng)驗日益被我國企業(yè)所重視和接受,但在實際工作中,還存在著一些誤區(qū)和盲區(qū),比如預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)、缺乏合理有效的預(yù)算指標(biāo)控制措施、在預(yù)算控制和考評等方面未給予應(yīng)有的重視等,使得這項工作達不到預(yù)期的效果。
本課程將通過理論講解與實踐操作手法演示,并結(jié)合具體的國內(nèi)實例分析更直觀、更生動、更易接受地讓學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握如下問題:如何編制合理的預(yù)算,并使預(yù)算得到有效的實施?如何結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計控制要點;建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);充分運用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運作。
課程收益:
● 系統(tǒng)地掌握全面預(yù)算體系精髓,有效執(zhí)行配合實時控制
● 提高企業(yè)全面預(yù)算意識,掌握基于戰(zhàn)略目標(biāo)的管理方法
● 掌握預(yù)算的執(zhí)行要點,防范潛在危險,注重點面結(jié)合
● 通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進行有效的監(jiān)控與考評
● 將預(yù)算與公司戰(zhàn)略緊密結(jié)合,化戰(zhàn)略為行動
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)高管、各部門負責(zé)人,以及相關(guān)管理人員
課程方式:轉(zhuǎn)變觀念/持續(xù)改進/落地實施。課程采用講師講授+實戰(zhàn)演練+小組決策+結(jié)果評析+經(jīng)驗分享相結(jié)合的授課方式
課程大綱
導(dǎo)引:如何化戰(zhàn)略為行動?
第一講:從財務(wù)預(yù)算到全面戰(zhàn)略預(yù)算
一、全面預(yù)算管理概述
1. 從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
2. 全面預(yù)算管理的基本理念
3. 全面預(yù)算管理的特點和作用
4. 全面預(yù)算管理的主要內(nèi)容
二、對全面預(yù)算管理的認識
1. 全面預(yù)算管理是一種資源戰(zhàn)略
2. 以戰(zhàn)略與目標(biāo)引導(dǎo)資源的優(yōu)化配置
3. 預(yù)算是實現(xiàn)組織目標(biāo)的資源路徑
4. 資源優(yōu)化配置是管理層的法律責(zé)任
案例分析:西南航空為何能保持43年的盈利記錄
第二講:全面預(yù)算:從業(yè)財分離到業(yè)財融合
一、全面預(yù)算管理需要業(yè)財融合
二、業(yè)財融合的難點在哪里?
1. 業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
1)獨特的“雙線”管控模式
2)高效的“四化”管控體系
3)“異常管理”的運作模式
4)單位成本管理
5)預(yù)算差異分析
2. 工具方法整合應(yīng)用
1)平衡計分卡的“平衡”藝術(shù)
2)作業(yè)成本法(ABC)
案例分析:豐田汽車公司
3)作業(yè)管理(ABM)
4)作業(yè)預(yù)算(ABB)
3. 發(fā)展共享服務(wù)
4. 財會人員與財會職能轉(zhuǎn)型
三、從單一績效到綜合績效
四、從邊界管理到無邊界管理
案例分析:海爾集團的全面預(yù)算管理創(chuàng)新
第三講:全面預(yù)算編制操作指南
一、全面預(yù)算編制流程及前期準(zhǔn)備
1. 預(yù)算編制的流程和邏輯
2. 預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
3. 關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
4. 經(jīng)濟波動對預(yù)算目標(biāo)的影響
二、全面預(yù)算編制操作指南
1. 收入預(yù)測方法及銷售費用預(yù)算
2. 生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
3. 采購預(yù)算的編制要領(lǐng)
4. 管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
5. 資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
6. 從需求分析開始的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算
7. 預(yù)算編制成果
三、預(yù)算編制的原則與彈性
1. 預(yù)算的原則性與靈活性
2. 靜態(tài)預(yù)算/彈性預(yù)算/滾動預(yù)算
第四講:預(yù)算的有效執(zhí)行
一、如何保證預(yù)算有效執(zhí)行
1. 預(yù)算執(zhí)行的跟蹤分析——費用控制
2. 預(yù)算管理中的風(fēng)險控制
3. 風(fēng)險識別機制
4. 風(fēng)險評估方式
5. 風(fēng)險應(yīng)對框架
6. 預(yù)算的考核管理和激勵機制
二、預(yù)算執(zhí)行中常見問題
1. 預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
2. 公司預(yù)算管理的常見問題分析與借鑒
實踐環(huán)節(jié):預(yù)算管理常用工具建議
第五講:預(yù)算的反饋與改進
一、預(yù)算的反饋機制
1. 預(yù)算總結(jié)會議
2. 預(yù)算控制的反饋機制——成本分析與調(diào)整
3. 對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查
4. 如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
5. 收入、成本費用預(yù)算的自動跟蹤表格
6. 預(yù)算差異分析與責(zé)任回歸
二、預(yù)算改進措施
1. 改進預(yù)算
2. 超越預(yù)算
課程總結(jié)與回顧
1. 課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
2. 答疑解惑
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