主講老師: | 曹志巍 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程從金字塔思維“點、縱、橫”三步入手,旨在“提效”:幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握思維要領(lǐng),并與工作場景結(jié)合,實現(xiàn)“思清道明”:想得清、說得明,解決工作中的真實痛點,讓思考秒變清晰、讓表達(dá)說出精彩,提升學(xué)員和企業(yè)的工作效能。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-16 12:09 |
課程背景:
有的人去拜訪客戶,心里想法一大堆,可是話到嘴邊,卻不得要領(lǐng),最后的業(yè)務(wù)可想而知。
有的人給領(lǐng)導(dǎo)微信,文字語音一連串,可是領(lǐng)導(dǎo)收到,卻不知道你要說什么,只能對著屏幕干著急。
有的人做述職報告,工作成果一籮筐,可是PPT一放出來,卻讓人看得頭暈,最后,干不過一個會“說”的。
類似情況,在工作中大量存在。為什么這樣?如何解決?
我們需要透過現(xiàn)象,去尋找背后的原因。“視界決定世界”,行為的背后是思維。
本課程從金字塔思維“點、縱、橫”三步入手,旨在“提效”:幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握思維要領(lǐng),并與工作場景結(jié)合,實現(xiàn)“思清道明”:想得清、說得明,解決工作中的真實痛點,讓思考秒變清晰、讓表達(dá)說出精彩,提升學(xué)員和企業(yè)的工作效能。
課程收益:
● 掌握金字塔思維十大工具方法。
1)聚焦一二法
2)結(jié)論四六法
3)開場四步法
4)建構(gòu)七何法
5)信息三要法
6)提煉三步法
7)黃金三點法
8)故事三有法
9)思考三段法
10)思維導(dǎo)圖
● 掌握金字塔思維三字決,快速提升思考和表達(dá)效率。
課程模型:
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:各組織中基層管理者、高潛能骨干/員工
課程方式:行動學(xué)習(xí)工作坊、情景互動教學(xué),小組研討、角色扮演等
課程特色:
結(jié)構(gòu)化思考:思路清晰、有效表達(dá)。
情景化互動:實戰(zhàn)互動、寓教于樂。
口訣化記憶:口訣提煉、語言生動。
系統(tǒng)化實施:系統(tǒng)呈現(xiàn)、分段實施。
工具化落地:工具運用、實效落地。
課程大綱
第一講:點——聚焦結(jié)論巧開場
課程導(dǎo)入:每個人的心里,都有一個金字塔
一、聚焦:他到底想要什么
1. 基于需求
案例分享:怎樣的匯報更高效?
1)邏輯是管理的基石
2. 聚焦一二法
1)一句話:假如我是他
案例分享:表達(dá)的基準(zhǔn)點:清晰定位
a有效對話的前提:雙贏思維
b視界決定你的世界
c思維創(chuàng)新:角色代入
2)兩個點
案例分享:底層邏輯:人性
a問題和期待
工具實戰(zhàn):聚焦一二法
二、結(jié)論:你到底想說什么
1. 開門見山
案例分享:綱舉目張
1)表達(dá)五要
2. 結(jié)論四六法
1)四要求:明、簡、并、新
案例分享:現(xiàn)完整、出關(guān)鍵
a簡練三個一
2)六步驟:分段、合并、找詞、組合、排序、優(yōu)化
工具實戰(zhàn):結(jié)論四六法
舉例一:郵件溝通
舉例二:微信溝通
三、開場:他為什么聽下去
1. 說出精彩
案例分享:為什么要有開場白?
2. 開場四步
1)背景:切入點
2)沖突:關(guān)鍵點
3)疑問
4)回答:落腳點
案例分享:三點缺一不可
a四步靈活組合
工具實戰(zhàn):開場四步法
a序言開場策劃表(另附)
第二講:縱——建構(gòu)事實有提煉
一、建構(gòu):不斷追問然后呢?
1. 上下問答
案例分享:如何系統(tǒng)全面地看清問題?
1)從上往下的建構(gòu)三步曲:定問答
2)從下往上的提煉三步曲:收分合
2. 建構(gòu)七何
1)定:謀定
2)問:設(shè)問
3)答:回答
案例分享:透過“七”,看到“五”和“三”:曼陀羅思考法、3W思考法
a從執(zhí)行思維到管理思維
b調(diào)查研究:避免盲目
c溝通表達(dá):避免低效
工具實戰(zhàn):建構(gòu)七何法
a思維導(dǎo)圖
二、事實:他真的是這樣嗎
1. 信息三要
案例分享:結(jié)論、理由、事實
2. 事實觀點
案例分享:區(qū)分事實和觀點,區(qū)分觀察和評論
1)事實的三個要求
2)事實的力量:真正獨立的思考
3)總結(jié)匯報中的事實有哪些?
工具實戰(zhàn):信息三要法
三、提煉:收集分類有結(jié)論
1. 下上提煉
案例分享:如何從分散的信息中提煉有用信息?
2. 提煉三步
1)收:收集
案例分享:
a一導(dǎo)圖:思維導(dǎo)圖
b三面鏡:顯微鏡、望遠(yuǎn)鏡、三棱鏡
c信息收集的秘密:走動633
2)分:分類
案例分享:
a一標(biāo)準(zhǔn):不重漏(不重復(fù)、不遺漏)
b一比例:二八法(失敗的成功、成功的失?。?/span>
3)合:聚合
案例分享:結(jié)論:話術(shù)口訣、工具方法、模型公式或理論系統(tǒng)等
工具實戰(zhàn):提煉三步法
第三講:橫——三點故事分情境
一、三點:黃金法則有套路
1. 神奇的三
案例分享:凡事濃縮在1.2.3內(nèi)說完,沒有人記得住你的4.5.6。
2. 黃金三點法
1)三段
案例分享:
a象因?qū)Γ含F(xiàn)象、原因、對策
b空雨傘:天空、下雨、帶傘
c可清述:認(rèn)可、澄清、陳述
d趕回豬:感謝、回顧、祝愿
e否新高:否定、出新、拔高
2)三序
案例分享:時序、空序、重要序,溝通表達(dá)中的時序和空序
工具實戰(zhàn):黃金三點法:五大模型
二、故事:情理交融講故事
1. 橫向思維
2. 故事三有法——有沖突、有細(xì)節(jié)、有高度
工具實戰(zhàn):故事三有法
三、情境:事無絕對想明白
1. 和而不同
案例分享:在圓滿中分是非
2. 思考三段
案例分享:角度、廣度和高度,表達(dá)之前的思考
工具實戰(zhàn):思考三段法
總結(jié)兩要
1. 課程總結(jié)
2. 行動導(dǎo)入
課后三要
1. 行動跟進(jìn)
2. 成果展示
3. 持續(xù)優(yōu)化
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