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企業(yè)經(jīng)營及財務管理沙盤模擬課程

主講老師: 黃道雄 黃道雄

主講師資:黃道雄

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程基礎背景為一家已經(jīng)經(jīng)營若干年的生產(chǎn)企業(yè),把參訓學員分為4-6組,每組4-7人,每組代表著一家虛擬的公司,在這個訓練中,每個小組成員分別擔任公司中重要的職位(總經(jīng)理、財務總監(jiān)、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)、公關總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等),通過模擬經(jīng)營,讓學員能站在公司整體來看企業(yè)的問題。做好眾多的經(jīng)營決策:市場開發(fā)決策(市場定位)、產(chǎn)品開發(fā)決策(產(chǎn)品定位)、競爭決策(競爭策略),采購決策、融資決策等。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 12:48

課程背景:

企業(yè)經(jīng)營目的是為了盈利,但我們卻在盈利的道路上越走越偏。特別是我們國內的經(jīng)理人大多都是銷售或技術出身,他們堅信企業(yè)小的時候能賺到錢,做大了一定能賺更多的錢。因此,往往就偏離了企業(yè)盈利的目標一味的去追求銷售和資產(chǎn)的規(guī)模,利潤卻在不斷的下滑。做大做強是大部分企業(yè)的夢想,但現(xiàn)實卻是做大而做跨了。為什么我們過去的盈利模式不靈了,又為什么我們過去的管理方法失效了。其實企業(yè)根源都是缺乏財務的思維,有很多的企業(yè)往往都是死在攀向另一座高峰的路上,因為其仍然在用創(chuàng)辦期的思維在經(jīng)營著企業(yè)。企業(yè)的利潤從哪里來?利潤又去哪里了?如果提高企業(yè)的利潤?企業(yè)的利潤又是什么利潤?如何平衡利潤與現(xiàn)金之間的關系?企業(yè)家們如果沒有搞清楚這些問題,企業(yè)經(jīng)營就會陷入困境。而解決這些問題需要企業(yè)管理者整體效益化的財務管理思維。

本課程基礎背景為一家已經(jīng)經(jīng)營若干年的生產(chǎn)企業(yè),把參訓學員分為4-6組,每組4-7人,每組代表著一家虛擬的公司,在這個訓練中,每個小組成員分別擔任公司中重要的職位(總經(jīng)理、財務總監(jiān)、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)、公關總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等),通過模擬經(jīng)營,讓學員能站在公司整體來看企業(yè)的問題。做好眾多的經(jīng)營決策:市場開發(fā)決策(市場定位)、產(chǎn)品開發(fā)決策(產(chǎn)品定位)、競爭決策(競爭策略),采購決策、融資決策等。


企業(yè)運營沙盤被世界500強的企業(yè)作為中高層管理者的必上培訓課程之一,也被歐美的商學院作為EMBA的培訓課程。通過學生參與→沙盤載體→模擬經(jīng)營→對抗演練→講師評析→學生感悟等一系列的實驗環(huán)節(jié),使受訓者在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財務管理等一系列活動中,參悟科學的管理規(guī)律,培養(yǎng)團隊精神,全面提升管理能力。


課程收益:

通過經(jīng)營情景沙盤演練,讓學員了解企業(yè)全面運營的關鍵要素;

透過情景的體驗,理解企業(yè)的總體戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、產(chǎn)品定價及競爭關系;

通過情景演練,體會財務戰(zhàn)略如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);

閱讀三大財務報表及關鍵財務指標分析的能力;

提高企業(yè)非財務管理人員的財務分析能力及成本控制意識;

改變管理人員對企業(yè)利潤的理解,轉向企業(yè)價值創(chuàng)造;

通過演練,掌握影響企業(yè)利潤的五大因素。

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層非財務管理人員和骨干

課程方式:講師講授+數(shù)據(jù)分析+案例研討+情景演練+講師點評+現(xiàn)場咨詢與輔導

沙盤模擬實戰(zhàn)訓練課前要求:

1. 學員分組:每組4-7人(分組建議四組以上,經(jīng)營過程中才有競爭)。總人數(shù)控制在80人以內。

2. 課桌要求:90*120以上(課桌可由多張小課桌合并而成,但必須符合尺寸要求。方便現(xiàn)場沙盤盤面的及教具的擺放);

3. 設備要求:音響(帶插電腦的音頻線)、無線麥、白板及白板筆、場地最好大些;

4. 學員要求:各組必須置備一臺筆記本電腦(需要安裝有非IE瀏覽器外的其它瀏覽器),學員必須全程參與,不得中途退出,全情投入沙盤實戰(zhàn)訓練中。

課程大綱

第一講:企業(yè)經(jīng)營者的財務管理基礎

一、通過第2年模擬演練結果各組討論分享:企業(yè)的資產(chǎn)、收入、成本與費用

1. 結合模擬演練理解財務基礎知識;

2. 圍繞模擬經(jīng)營中的各項業(yè)務活動,理解財務語言;

3. 通過盤點模擬經(jīng)營結果認識收入、成本與資產(chǎn)的區(qū)分

4. 通過編制經(jīng)營財務報表,認識企業(yè)的三大財務報表

第二講:企業(yè)經(jīng)營與投資決策

二、通過第3年模擬演練結果各組討論分享:企業(yè)經(jīng)營的目的與投資決策關鍵

1. 通過模擬演練理解企業(yè)經(jīng)營的本質

2. 通過數(shù)據(jù)分析企業(yè)投資的關鍵要素

3. 企業(yè)投資決策是否合理?給企業(yè)帶來了哪些影響?

4. 分析企業(yè)重資產(chǎn)與輕資產(chǎn)的利弊

第三講:企業(yè)效率管理與利潤倍增

三、通過第4年模擬演練結果各組討論分享:企業(yè)效率管理的內容與關鍵

1. 企業(yè)效率管理的內容有哪些

2. 企業(yè)效率管理與利潤倍增

3. 企業(yè)日常經(jīng)營效率管理分析

4. 企業(yè)應收賬款效率分析與管理

5. 企業(yè)存貨效率分析與管理

6. 企業(yè)應付賬款分析與管理

7. 企業(yè)運營資金分析與管理

第四講:企業(yè)盈利分析與利潤提升

四、通過第5年模擬演練結果各組討論分享:企業(yè)盈利的要素與利潤提升的關鍵

1. 理解企業(yè)利潤的來源及盈利質量

2. 通過模擬演練體驗企業(yè)利潤提升的關鍵

3. 企業(yè)成本管控的關鍵要素分析

4. 運用的本、量、利分析,分析企業(yè)盈利平衡點;

5. 運用本量利分析與可行性分析方法,指導模擬經(jīng)營中的項目評價與選擇;

第五講:企業(yè)現(xiàn)金流與預算管控

五、通過第6年模擬演練結果各組討論分享:企業(yè)現(xiàn)金流的關鍵與預算管理的作用

1. 分析模擬經(jīng)營中的現(xiàn)金與利潤之間的關系

2. 認識現(xiàn)金流量表的作用,學習現(xiàn)金的管理;

3. 經(jīng)營幾年在經(jīng)營,剖析企業(yè)現(xiàn)金短缺的原因是什么?

4. 經(jīng)營中避免企業(yè)現(xiàn)金流斷裂的風險主要措施是什么?

5. 通過各組模擬演練體會到預算管理對于企業(yè)經(jīng)營目標達到的重要性;

6. 通過模擬經(jīng)營過程中的預算編制,深入了解預算的程序、步驟和原則;

7. 通過模擬企業(yè)現(xiàn)金預算,了解資金平衡對于企業(yè)生存目標達成的重要意義;

8. 體驗企業(yè)資源配置平衡,協(xié)調融資、投資、運營能力的戰(zhàn)略匹配;

 
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