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故事思維——6種故事幫你搞定管理難題

主講老師: 于灃然 于灃然

主講師資:于灃然

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 說(shuō)故事永遠(yuǎn)勝于講道理。講好一個(gè)故事可以賦予冰冷的數(shù)據(jù)和殘酷的事實(shí)以溫情,可以觸及最有心機(jī)、最強(qiáng)硬、最敵對(duì)的人內(nèi)心深處的柔軟所在。說(shuō)故事并非與生俱來(lái)的天賦,是可以學(xué)習(xí)和逐步提高的思維模式,了解其中關(guān)竅所在,你便可以迅速掌控全局。于灃然老師會(huì)用兩天,馬上讓你成為三分鐘就能講好個(gè)故事的溝通高手。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-15 09:27

課程背景:

站在眾人面前說(shuō)話,是你走向成功的第一步!

在現(xiàn)實(shí)生活中,依然還有很多伙伴:因?yàn)椴簧飘?dāng)眾講話,而在公眾場(chǎng)合臉紅心跳,形象頓失!盡管擁有很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),演講就是不精彩不吸引人。

因?yàn)闆](méi)掌握溝通技巧,而在生活或商務(wù)談判時(shí)被迫一讓再讓!

因?yàn)闇贤ú坏轿欢e(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)、損失金錢(qián)、人際關(guān)系緊張!

因?yàn)椴欢霉适铝︿N售,而失去了很多訂單和機(jī)會(huì)!

你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)講故事的人。

說(shuō)故事永遠(yuǎn)勝于講道理。講好一個(gè)故事可以賦予冰冷的數(shù)據(jù)和殘酷的事實(shí)以溫情,可以觸及最有心機(jī)、最強(qiáng)硬、最敵對(duì)的人內(nèi)心深處的柔軟所在。說(shuō)故事并非與生俱來(lái)的天賦,是可以學(xué)習(xí)和逐步提高的思維模式,了解其中關(guān)竅所在,你便可以迅速掌控全局。于灃然老師會(huì)用兩天,馬上讓你成為三分鐘就能講好個(gè)故事的溝通高手

課程目標(biāo):

1. 管理者講好故事,讓說(shuō)服他人變得更加容易

2. 管理者學(xué)習(xí)講6種故事,用故事解決匯報(bào),銷售,管理團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題

3. 管理者學(xué)會(huì)用三分鐘即興講故事吸引聽(tīng)眾的能力

4. 讓管理者學(xué)習(xí)講故事的舞臺(tái)呈現(xiàn)技能提升影響力

 

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:銷售管理層,銷售人員

課程方式:講、練、演、評(píng)相結(jié)合,全程互動(dòng)、迅速突破

 

課程體系:

本課程理論體系選自《故事思維》美.安妮特,西蒙斯,《故事力》《故事品牌》,并且結(jié)合于灃然老師自己研究演講6年功底研發(fā)出此課程曾培訓(xùn)過(guò)西門(mén)子公司、可口可樂(lè).圣奧辦公海爾集團(tuán)等機(jī)構(gòu),以大量親身經(jīng)歷的事例為依托從商業(yè)活動(dòng)的每個(gè)細(xì)微之處出發(fā),詳細(xì)講述實(shí)戰(zhàn)型說(shuō)故事技巧。

課程大綱

第一講:故事思維的邏輯

一、故事思維

1. 何為講故事

1)《全新思維》:丹尼爾·平克:6大全新思維最重要的就是故事力

2)使用范圍:面試銷售,工作匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)提升領(lǐng)導(dǎo)力,TED演講

2. 故事思維在企業(yè)中的運(yùn)用

1)故事開(kāi)場(chǎng)

2)案例講解

3)活躍氣氛

4)宣傳企業(yè)

5)成交產(chǎn)品

二、講故事者的心理準(zhǔn)備——講故事是為了目標(biāo)服務(wù)

1. 用保安的三個(gè)問(wèn)題清晰聽(tīng)眾需求與目標(biāo)

1)你要講什么?

2)學(xué)員愿意聽(tīng)什么?

3)你要達(dá)到什么目的?

2. 用客戶思維把焦點(diǎn)放到聽(tīng)眾身上——買(mǎi)點(diǎn)思維&賣點(diǎn)思維

故事案例:賣眼鏡的故事

三、掌握講故事能力的三個(gè)好處

1. 用故事展現(xiàn)實(shí)力和潛力

2. 用故事引發(fā)共鳴

3. 用故事傳遞理念

四、案例故事三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)&6要素

1. 三標(biāo)準(zhǔn)——清晰、共鳴、好奇

2. 六要素——物、背景、沖突、高潮、對(duì)話、結(jié)局

五、三分鐘即興選題講故事萬(wàn)能公式AREM

1. A:Answer:回答

2. R:Reason:理由

3. E:Example:舉例

4. M:Message:信息

演示:灃然老師隨機(jī)選題現(xiàn)場(chǎng)演示

學(xué)員分組練習(xí):每組即興出題,即興抽取,每人講3分鐘

 

第二講:故事思維在企業(yè)中的運(yùn)用

一、故事在工作匯報(bào)中的運(yùn)用

1. 工作匯報(bào)中三個(gè)誤區(qū)

誤區(qū)一:只講結(jié)論,不講過(guò)程

誤區(qū)二:只講事實(shí),不講情感

誤區(qū)三:只講道理,不講放事

2. 工作匯報(bào)中的故事模型——工作匯報(bào)的SCR模型

3. 年終總結(jié)的故事模版(年終總結(jié)要聽(tīng)通過(guò)事情學(xué)到了什么?)

情況一:達(dá)成的業(yè)績(jī)目標(biāo)

- 講“我很?!钡墓适耞突出沖突和解決沖突

情況二:沒(méi)有達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

- 講“我學(xué)會(huì)了”的故事_突出學(xué)到了什么?

二、講故事在管理中的運(yùn)用

1. 不會(huì)講故事的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)

2. 好領(lǐng)導(dǎo)必備的5個(gè)故事(讓別人信任你,跟隨你)

故事1:“我是誰(shuí)的故事

故事2:“我希望成為受你尊重的領(lǐng)導(dǎo)”的故事

故事3:脆弱的力量——失敗的故事

故事4:激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的故事

故事5:公司愿景的故事

 

第三講:好故事三分講,七分演

一、肢體語(yǔ)言的5個(gè)工具箱

1. 身法:站姿的5大陷阱,規(guī)范站姿

2. 臉?lè)ǎ罕砬橛?xùn)練

3. 眼法:眼神的五大雷區(qū),規(guī)范練習(xí)

4. 步法:活動(dòng)區(qū)域

5. 手法:手往哪放,如何運(yùn)用自如

1)專業(yè)手勢(shì)語(yǔ)言具備:穩(wěn),大,慢

練習(xí):大西瓜

2)常用五類手勢(shì):數(shù)字類,階段類,切菜類,環(huán)繞式,巴馬式

3)手勢(shì)的五要素:手往哪放,分界線, 庫(kù)位,以肩代肘,禁忌

視頻:《電臺(tái)主持人》

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):開(kāi)場(chǎng)1分鐘肢體訓(xùn)練

4)握麥暴露你的專業(yè)度

1號(hào),2號(hào),3號(hào)

練習(xí)的方法:回看視頻法,目標(biāo)突破法

二、聲音抑揚(yáng)頓挫——丹田悅耳動(dòng)聽(tīng)

1. 腹式呼吸

2. 基礎(chǔ)訓(xùn)練方法

 
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