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放飛心靈--讓工作效率倍增

主講老師: 舒冰冰 舒冰冰

主講師資:舒冰冰

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-02-27 10:50

中國人壽客服精英《放飛心靈——讓工作效率倍增》訓(xùn)練營

——主講:舒冰冰老師(量身定制版權(quán)課程)

課程背景:

湖南中國人壽95519聯(lián)絡(luò)中心人員穩(wěn)定,流動性小,目前從事的一線坐席少的已經(jīng)工作7、8年,多的已經(jīng)10多年,工作經(jīng)驗非常豐富。正是常年從事同一事情,目前工作上存在以下困惑:

1、多年的知識點太雜,這么多年沉淀下來,變化的知識點反而無法準(zhǔn)確分辨

2、不太愿意接受新變革,面對日益更新的考核政策從內(nèi)心帶有抵抗情緒,心理壓力大

3、絕大部分坐席作為孩子的媽媽,側(cè)重點更愿意傾向于家庭,在工作上找不到向上的動力

4、面對客戶見慣不怪,略有脾氣,對于不符合自己通話習(xí)慣的客戶容易轉(zhuǎn)牛角尖,失去耐心,投訴事情也時有發(fā)生

課程目的:

1、    幫助學(xué)員學(xué)會應(yīng)對變化知識的思維

2、    幫助學(xué)員管理好自己的壓力和情緒

3、    教會學(xué)員識別客戶類型及了解客戶心理分析;

4、    教會學(xué)員處理刁蠻、疑難客戶的溝通技巧

5、    幫助學(xué)員找到工作和家庭共同向上的動力

6、    幫助學(xué)員找到工作中自己的歸屬感和成就感;

授課對象:一線資深坐席人員

授課時長2天培訓(xùn)(6小時/天)

授課方式采用講師講述、案例分析、錄音分析、腳本分析、分組討論、互動答疑、情景模擬、頭腦風(fēng)暴等方式

注:課程最終呈現(xiàn)將根據(jù)課前調(diào)研結(jié)果進行優(yōu)化呈現(xiàn)。

授課大綱:

n  第一章:負(fù)面情緒——工作中常見的負(fù)面情緒分析及轉(zhuǎn)換

?  正確區(qū)分正面情緒和負(fù)面情緒

?  大腦的DMN預(yù)設(shè)模式網(wǎng)絡(luò)讓你無法快樂

?  學(xué)會識別自己的情感觸發(fā)器

案例:你工作為什么總是很累?

案例:一位工作10多年的坐席代表與客戶因為一句話暴跳如雷

?  學(xué)會找到情緒的主人——觀察智

?  負(fù)面情緒如何運用及轉(zhuǎn)換

2  著急、急躁——情緒如何運用及轉(zhuǎn)換

2  焦慮、擔(dān)心——情緒如何運用及轉(zhuǎn)換

2  恐懼、緊張——情緒如何運用及轉(zhuǎn)換

2  絕望、傷心——情緒如何運用及轉(zhuǎn)換

2  生氣、憤怒——情緒如何運用及轉(zhuǎn)換

?  負(fù)面情緒也是你生命的一部分

?  工具:學(xué)會照顧自己的負(fù)面情緒

?  工具:如何利用你的著急提高工作效率

案例:開心不一定是正面情緒

案例:傷心不一定是負(fù)面情緒

案例:面對喋喋不休,啰嗦型客戶的情緒觀察

案例:陳大哥的大起大落——痛苦是修煉的入口

案例:生氣的三個好處

視頻:崔永元面對抑郁癥

案例:7次想要離職

案例:一個領(lǐng)導(dǎo)總是擔(dān)心員工做不好

案例:為什么在生氣時擺事實講道理是火上澆油

案例:你對上司如何評價?情緒觀察

 

n  第二章:壓力源分析——洞察你的壓力源看清本質(zhì)

?  現(xiàn)場測試:你目前的壓力情況

?  工作中的壓力源分析

?  生活中的壓力源分析

?  領(lǐng)導(dǎo)對員工的表現(xiàn)不滿意

?  員工對領(lǐng)導(dǎo)管理的不滿意

?  工作中遇到不講理的客戶

?  道德評判、錯誤比較、回避責(zé)任、強人所難

?  社會出現(xiàn)的集體浮躁、恐慌、不安、焦慮

案例:這個月的業(yè)績指標(biāo)很難完成

案例:部門同事之間的內(nèi)斗

案例:30歲男士禿頂白發(fā)

案例:領(lǐng)導(dǎo)對我的工作明確不滿

案例:富士康員工壓力事件

案例;醫(yī)生臥軌自殺

案例:23歲的年輕媽媽抑郁癥

案例:無法生育帶來的抑郁癥

案例:16歲女孩焦慮癥,無法入眠

 

n  第三章:基礎(chǔ)方法——常見工作中緩解壓力的方法

?  非暴力溝通緩解壓力

2  講事實

2  講感受

2  講原因

2  提要求

案例:員工遲到

案例:老公經(jīng)常加班不回家

案例:吸毒的強盜

案例:跨部門溝通的障礙

?  天使心態(tài)緩解壓力

?  咖啡心態(tài)緩解壓力

?  神咒魔咒緩解壓力

?  重新框架緩解壓力

案例:美國棒球運動員盧.格里克得了漸凍癥—我是幸運的人

案例:把我不得不換成我選擇——不得不做飯;不得不加班

案例:面對跟客戶的矛盾、跟同事的矛盾、跟家人的矛盾,解壓方式

?  開心替代緩解壓力

?  解壓談話緩解壓力

?  祝福術(shù)緩解壓力

 

n  第四章:攻心方法——深層次緩解壓力的工具

?  正念數(shù)吸法

?  腹式鎮(zhèn)定呼吸法

?  動態(tài)冥想法

?  全身掃描法

?  慈悲心正念法

?  壓力呼吸化法

?  猴子思維消除法

?  RAIN冷卻憤怒法

?  解離緩解焦慮法

?  漸進肌肉放松法

?  引導(dǎo)式內(nèi)觀法

案例:正念療法讓你感受生活的美

案例:男人緩解壓力的三絕招

案例:女人緩解壓力的三絕招

案例:一行禪師開心替代

案例:講師演講的壓力緩解

案例:5分鐘深層次緩解工作的疲勞

案例:運用冷卻憤怒法處理疑難客戶

案例:運用全身掃描法培養(yǎng)工作的專注力

案例:心理醫(yī)生14天抑郁癥治療

 

n  第五章:三層世界——找到工作的價值

?  人生的四個目標(biāo)

?  人為什么要工作?

?  脫掉工作偽裝的外殼

?  工作帶來的價值感

?  工作的目的是什么?

?  換個角度看工作的變化

?  找到您自己的三層世界

1、第一層:物質(zhì)世界

2  追著錢走離快樂越來越遠

2  教育孩子和做好工作完全相似

2  孩子通過你的工作結(jié)果看你的品質(zhì),從而模仿你的品質(zhì)

案例:公司獎勵員工旅游回來后,依然上班沒有動力

案例:工資漲了,依然無法刺激員工積極向上的動力

2、第二層:心理世界

2  學(xué)會無條件的愛,愛家庭、愛孩子、愛自己、愛工作

2  在刁蠻客戶身上找到好的感受,從而去感恩和愛客戶

2  向內(nèi)觀從不容易的生活中修煉平靜的內(nèi)心

案例:員工工作8、9年,沒有工作熱情

案例:員工不愿意加班做好工作,下班就回家?guī)Ш⒆?,家庭傾向重

3、第三層:系統(tǒng)世界

2  人一生追尋的兩樣重要的東西

2  與做一天和尚撞一天鐘的自己說拜拜

2  用“謝謝”兩個字,找到工作的快樂感

案例:不忘初心,重新燃起你工作的熱情

案例:深挖99%不知道的工作成就感

 

n  第六章:工作定位——修煉你的內(nèi)心

?  6年以上老員工對工作的認(rèn)知

2  老員工經(jīng)驗豐富是把雙刃劍

2  提升老員工的創(chuàng)新變化能力

2  話務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃H路發(fā)展

2  人生的兩筆財富

1、隱性財富如何經(jīng)營

2、顯性財富如何經(jīng)營

案例:一個普通話務(wù)員如何成為一個呼叫中心大咖專家

案例:如何把你的呼入工作變成修煉的道場

?  工作上三種定位:

2  放棄者

2  扎營者

2  攀登者

案例:提升工作效率的方法

案例:人一生活好很重要(事業(yè)和家庭的榜樣)

案例:某上市公司老板沒活好

案例:為什么你完成了工作的目標(biāo)依然不開心?

案例:失敗的放棄者心態(tài):有一份工作做就行

案例:不負(fù)責(zé)的人生:孩子大了,讓孩子們?nèi)^斗吧

?  工作是修煉的道場

2  修煉人品——德行天下

2  修煉溝通——四大溝通

2  修煉情緒——三種境界

2  修煉能力——隱性財富

2  修煉耐心——有效傾聽

案例:8年銷售工作磨滅了他的斗志

案例:太平洋銷冠對工作的熱情

案例:攜程劉先生修煉人品

案例:湖南電信張敏主任

案例:007演員克雷格不尊重公司

 

 

n  第七章:積極向上——快樂工作的秘訣

?  快樂是可以訓(xùn)練的

?  感受愛的能力訓(xùn)練

?  感受幸福的能力訓(xùn)練

2  運用頭腦中的想象,防止焦慮和失落

2  喚醒內(nèi)心的慈悲和愛

2  不斷發(fā)掘內(nèi)心的力量

?  快樂是可以學(xué)習(xí)的

?  學(xué)會快樂的三種境界(對治、解脫、運用)

?  洞察快樂的本質(zhì)

?  把工作變成興趣愛好

?  個人成長帶來的快樂

?  助人心態(tài)帶來的快樂

?  積極心態(tài)帶來的快樂

?  塑造行為帶來的快樂

?  保持正念帶來的快樂

案例:每天上班前對自己說的一句金句

案例:員工/自己每一次犯錯都是成長的機會

案例:員工/自己每一次做對都是塑造行為的時機

案例:企業(yè)感恩墻帶來的快樂

案例:企業(yè)成長墻帶來的快樂

案例:正念呼吸法帶來快樂

案例:清晨音樂療法帶來快樂

案例:世界上有三種人

n  第八章:提高逆商——輕松處理各種刁蠻客戶

?  識別你的逆境AQ

2  如何識別逆境?

2  啟動逆商面對刁蠻無理的客戶

2  啟動逆商面對公司的政策變化

2  啟動逆商面對公司考核問題

2  啟動逆商面對工作失去激情

2  啟動逆商面對家庭很多問題

?  提高逆商的有效工具及方法

小練習(xí):面對刁蠻客戶的逆商調(diào)動方法

情景演練:面對疑難客戶的逆商調(diào)動

?  刁蠻客戶應(yīng)對技巧

?  工具:面對刁蠻客戶自我情緒控制(呼吸法、冥想法、游戲法)

?  刁蠻客戶瞬間安撫情緒技巧

?  刁蠻客戶的心理動機分析

?  刁蠻客戶的性格及行為類型分析

?  刁蠻客戶高效溝通實戰(zhàn)技巧

?  刁蠻客戶投訴處理實戰(zhàn)技巧

 
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