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客戶(hù)心理分析及大客戶(hù)開(kāi)拓

主講老師: 藍(lán)雪 藍(lán)雪

主講師資:藍(lán)雪

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-02-24 17:15

《客戶(hù)心理分析及大客戶(hù)開(kāi)拓》

課程對(duì)象:個(gè)人銀行客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理

課程時(shí)間2

 

課程大綱】:

第一章、對(duì)銀行大客戶(hù)的認(rèn)知

什么是銀行的“大客戶(hù)”?

一、了解銀行大客戶(hù)的戰(zhàn)略意義

二、了解銀行大客戶(hù)之市場(chǎng)爭(zhēng)奪現(xiàn)狀

三、了解大客戶(hù)對(duì)本行的期望

四、大客戶(hù)人脈資源的收集

五、大客戶(hù)人脈資源管理

六、建立大客戶(hù)的分析檔案

七、建立大客戶(hù)服務(wù)的特殊流程

 

第二章、大客戶(hù)采購(gòu)決策心理分析

 

一、大客戶(hù)采購(gòu)決策身份分析

(一)、大客戶(hù)決策過(guò)程中的四種身份特點(diǎn)描述

(二)、案例分析及錄像觀看

(三)、針對(duì)四種大客戶(hù)決策身份策略及溝通技巧

 

二、關(guān)鍵人物性格分析

(一)、四種性格的特點(diǎn)描述

(二)、四種性格的錄像片斷觀看及分析討論

(三)、針對(duì)四種大客戶(hù)性格的溝通技巧及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略

(四)、自我測(cè)試:自己屬于什么性格?

 

三、大客戶(hù)采購(gòu)心理分析

(一)、七種大客戶(hù)消費(fèi)心理特點(diǎn)描述及弱點(diǎn)分析

(二)、針對(duì)七種大客戶(hù)消費(fèi)心理的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略與方法

(三)、案例分析、模擬演練

 

四、大客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)分析

(一)、二種大客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)分析

(二)、二種大客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)演示

(三)、針對(duì)二種大客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略與方法

(四)、案例分析、模擬演練

 

五、大客戶(hù)深層需求分析

(一)、馬斯洛需求層次論

(二)、需要VS需求

(三)、冰山模型、

(四)、釣魚(yú)理論

(五)、決策層核心需求分析

(六)、管理層關(guān)鍵人物核心需求分析

(七)、操作層關(guān)鍵人物核心需求分析

(八)、采購(gòu)者核心需求分析

 

六、客戶(hù)“滿(mǎn)意度” VS 客戶(hù)“忠誠(chéng)度”

(一)、個(gè)人滿(mǎn)意度VS企業(yè)滿(mǎn)意度

(二)、個(gè)人忠誠(chéng)度VS企業(yè)忠誠(chéng)度

(三)、讓客戶(hù)從“滿(mǎn)意”升級(jí)“忠誠(chéng)”五個(gè)技巧

 

第三章、大客戶(hù)綜合營(yíng)銷(xiāo)能力提升六步曲

 

第一步:眾里尋他千百度,市場(chǎng)開(kāi)拓法寶多

l  MAN 法則:GPS目標(biāo)客戶(hù)群定位

l  用擇優(yōu)法選定目標(biāo)客戶(hù)

l  用資料法查找目標(biāo)客戶(hù)

l  用陌生法尋找目標(biāo)客戶(hù)

l  用緣故法尋找目標(biāo)客戶(hù)

l  用連鎖法開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)

 

第二步:知己知彼 百戰(zhàn)百勝

l  搜集客戶(hù)情報(bào):

基本資料/教育背景/家庭背景/事業(yè)背景/社交背景/愛(ài)好修養(yǎng)/

人生經(jīng)歷/其他重要信息

 

l  功夫在詩(shī)外:不打無(wú)準(zhǔn)備之仗

客戶(hù)價(jià)值初步判斷/產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備/工具資料準(zhǔn)備/心態(tài)準(zhǔn)備

 

第三步:明朝有意抱琴來(lái):客戶(hù)成功接洽

l  明確目標(biāo)

l  制定訪問(wèn)計(jì)劃

l  營(yíng)銷(xiāo)模擬

l  電話約訪話術(shù)及步驟

l  電子郵件約訪

l  托人約訪

 

第四步:一見(jiàn)鐘情定成敗

l  開(kāi)場(chǎng)白寒暄:讓客戶(hù)放松

l  輕松套近乎十四計(jì):讓客戶(hù)相見(jiàn)恨晚

l  強(qiáng)而有力的發(fā)問(wèn)技巧:引發(fā)痛苦+放大欲望

l  解決方案呈現(xiàn)FABE法則

第五步:春風(fēng)化雨解異議

l  處理異議:異議是黎明前的黑暗

l  追根究底:清楚異議產(chǎn)生的根源

l  分辨真假:找出核心的異議

l  自有主張:處理異議的原則

l  化險(xiǎn)為夷:處理異議的方法

l  寸土寸金:價(jià)格異議的處理技巧

 

第六步:臨門(mén)一腳出奇招

l  識(shí)別客戶(hù)情緒變化

l  捕捉客戶(hù)成交信號(hào)

l  快樂(lè)成交十大法寶

 

第四章、銀行大客戶(hù)關(guān)系營(yíng)建技巧

 

客戶(hù)關(guān)系的4個(gè)階段:認(rèn)識(shí)?好感?信賴(lài)?同盟

 

一、客戶(hù)關(guān)系兩手抓

()對(duì)公——?jiǎng)?chuàng)造并滿(mǎn)足機(jī)構(gòu)核心需求

()對(duì)私——?jiǎng)?chuàng)造并滿(mǎn)足個(gè)人核心需求

 

二、營(yíng)建客戶(hù)關(guān)系的8種技巧

()全員服務(wù)客戶(hù)

()現(xiàn)代客戶(hù)關(guān)懷工具的使用技巧

()溝通頻率與質(zhì)量;

()敢于表達(dá)意愿;

 

三、推進(jìn)客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)之談

()結(jié)盟中層

()滲透高層

()制定策略

()戰(zhàn)略合作

 

四、公關(guān)技巧

()餐飲公關(guān)技巧

()娛樂(lè)活動(dòng)公關(guān)技巧

()體育活動(dòng)公關(guān)技巧

()商務(wù)送禮公關(guān)技巧

()客戶(hù)親人公關(guān)技巧


第五章、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)無(wú)止境,業(yè)績(jī)提升節(jié)節(jié)高

 

()社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略

()聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略

()整合營(yíng)銷(xiāo)策略

()借力營(yíng)銷(xiāo)策略

()體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)策略

()高層營(yíng)銷(xiāo)策略

()網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略

()團(tuán)隊(duì)配合策略

()事件營(yíng)銷(xiāo)策略

()文化營(yíng)銷(xiāo)策略

 

案例分析:花旗: 創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)案例分析

          工行:創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)案例分析

          招行:創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)案例分析

    

課程結(jié)束

?  學(xué)員提問(wèn),統(tǒng)一解答

?  學(xué)員心得分享

?  案例模擬,統(tǒng)一通關(guān)考核

?  學(xué)員落地行動(dòng)計(jì)劃表填寫(xiě)

?  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)致辭

 
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