主講老師: | 吳昌鴻 | |
課時(shí)安排: | 1-2天/6小時(shí)一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧旨在提升談判者的實(shí)戰(zhàn)能力,確保在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中取得優(yōu)勢(shì)。策略涵蓋信息收集、立場(chǎng)明確、靈活應(yīng)變與雙贏思維。技巧包括有效溝通、傾聽(tīng)與表達(dá)、壓力管理以及適時(shí)的妥協(xié)與堅(jiān)持。通過(guò)深入分析對(duì)手、精準(zhǔn)把握需求,談判者能制定并實(shí)施有效的談判策略,爭(zhēng)取最佳利益。商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧,是商業(yè)成功的重要基石,助力企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-14 09:40 |
商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧
主講:吳昌鴻
課程背景:市場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)與合作就好像一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),而這一場(chǎng)場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)最重要的武器之一就是談判。商務(wù)人員怎樣在激烈競(jìng)爭(zhēng)而又紛繁復(fù)雜的局勢(shì)中掌握玄機(jī),如何識(shí)破對(duì)手各種手腕而胸有成竹、沉著應(yīng)對(duì),最終以謀略與智慧促成合作,達(dá)成共贏。
授課方式:
分組教學(xué):課程開(kāi)始之前分組,培訓(xùn)以小組為單元進(jìn)行討論并PK,進(jìn)行問(wèn)答、案例分析、演練等,針對(duì)性問(wèn)題輔導(dǎo),課程結(jié)束總結(jié),優(yōu)勝組表彰。
課程對(duì)象:參與談判人員
課時(shí)安排:1-2天
課程大綱:
第一章、商務(wù)談判的準(zhǔn)備
一、商務(wù)談判的布局
1、談判人員素養(yǎng)
2、三維度評(píng)判談判的必要性
3、哈佛談判期望矩陣
4、四種實(shí)用談判戰(zhàn)略
5、如何創(chuàng)造雙贏
二、商務(wù)談判的準(zhǔn)備
1、談判議題分析
2、談判需求分析
3、價(jià)值分析
4、談判情緒管理
5、談判心理分析
三、談判的五大結(jié)構(gòu)
1、權(quán)力結(jié)構(gòu):談判的籌碼
2、議題結(jié)構(gòu):掛鉤的前提
3、成員結(jié)構(gòu):人與事
4、陣營(yíng)結(jié)構(gòu):組織分析
5、實(shí)質(zhì)結(jié)構(gòu):制約因素
案例分析:談判籌碼設(shè)計(jì)
第二章、商務(wù)談判的攻守策略
一、談判的門(mén)與遠(yuǎn)景
1、門(mén)與遠(yuǎn)景:談判的可行可欲
2、談判要給對(duì)方一個(gè)夢(mèng)
3、如何設(shè)置談判的可行可欲
二、談判桌上的推擋功夫
1、硬出牌
2、軟出牌
3、架柱子
4、誘敵深入
5、先破后立
6、五種推擋模型
三、制造談判僵局的三種策略
1、增加議題
2、借結(jié)盟壯大聲勢(shì)
3、升高談判的情勢(shì)
案例分析:談判的推擋功夫
實(shí)戰(zhàn)演練:如何拿到更好的條件
第三章、商務(wù)談判技巧與促成策略
一、開(kāi)局談判技巧
1、開(kāi)出高于預(yù)期的條件
2、永遠(yuǎn)不要接受第一次報(bào)價(jià)
3、學(xué)會(huì)感到意外
4、避免對(duì)抗性談判
5、不情愿策略
6、鉗子策略
【案例】各種策略的使用
二、中場(chǎng)談判技巧
1、應(yīng)對(duì)沒(méi)有決定權(quán)的對(duì)手
2、服務(wù)價(jià)值遞減法則
3、絕對(duì)不要折中
4、應(yīng)對(duì)僵局、困境和死胡同
5、一定要索取回報(bào)
【案例】開(kāi)鎖公司的策略
三、終局促成談判策略
1、白黑臉策略
2、蠶食策略
3、如何減少讓步的幅度
4、收回條件
5、欣然接受
【頭腦風(fēng)暴】如何讓價(jià)
【案例】談判高手的對(duì)決
課程總結(jié)、問(wèn)題解答,小組成績(jī)?cè)u(píng)比優(yōu)秀小組頒獎(jiǎng)、課程結(jié)束。
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