主講老師: | 吳誠 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | “全流程的采購成本控制實戰(zhàn)”策略,一起分享知名企業(yè)的管理經(jīng)驗,一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業(yè)、產(chǎn)品、服務的成本控制方法與供應商管理策略……故此,特推出該《全流程的采購成本控制實戰(zhàn)》課程。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-09-30 15:57 |
《全流程的采購成本控制實戰(zhàn)》大綱
(主講:吳誠博士)
【課程背景】
隨著全球經(jīng)濟發(fā)展的放緩,及工業(yè)品出廠價格指數(shù)(PPI)的暴漲,作為全球經(jīng)濟、制造、消費大國的我國企業(yè),如何有效控制采購成本?如何改善供應商管理水平?將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標。時代再次對采購業(yè)務提出了更高的要求:
2 采購成本占到產(chǎn)品成本的比例越來越高,為什么?
2 采購成本控制,不再只是采購部門的責任,為什么?
2 如何推動客戶、工程、質量、供應商一起來降低采購成本?
2 如何開拓與創(chuàng)新供應商合作策略與模式來降低采購成本?
2 如何制定采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)術,來降低采購成本?……
吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);富士康,供應鏈高層領導;康佳集團副總裁;現(xiàn)任:北京大學、清華大學、人民大學等高??偛冒?特聘教授),將與您一起探討“全流程的采購成本控制實戰(zhàn)”策略,一起分享知名企業(yè)的管理經(jīng)驗,一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業(yè)、產(chǎn)品、服務的成本控制方法與供應商管理策略……故此,特推出該《全流程的采購成本控制實戰(zhàn)》課程。
【培訓對象】
采購經(jīng)理、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、工程經(jīng)理、質量經(jīng)理、財務、法務、審計等工作人員。
【課程特點及受益】
課程內(nèi)容包括:價格預測體系、價格決策體系、成本構成體系、供應商定價體系、采購總成本控制策略、差異化采購策略等方面的知識,課程案例豐富,接近實戰(zhàn),收益頗多。
【授課方式與特點】
1. 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;
2. 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
3. 操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;
4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現(xiàn)場分析解答;
5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。
【課程大綱】
第一部分:采購總成本理念與價格&成本的影響因素分析
1. 總成本理念分析與探討
◇ 成本居高不下,原因、途徑及如何界定職責部門?
◇ 采購成本降低的主要途徑分析與研討
◇ 采購成本控制目標與績效指標的設置原則探討
◇ 我國產(chǎn)品與服務的成本競爭優(yōu)勢探討……
2. 影響采購價格的外部環(huán)境因素分析
◇ 采購成本與行業(yè)特點與企業(yè)戰(zhàn)略目標的關系
◇ PMI的影響
◇ CPI的影響
◇ PPI的影響
◇ PEST分析法
◇ 波特五力模型分析法
◇ SWOT分析法
3. 影響采購總成本的內(nèi)部關聯(lián)因素分析
◇ 采購總成本模型介紹
◇ 采購成本與利潤的關系
◇ 采購成本與批量的關系
◇ 采購成本與質量的關系
◇ 采購成本與總成本的關系
◇ 顯性成本與隱性成本的關系……
4. 績效指標體系對價格與成本的影響
◇ QCT
◇ QCDS
◇ TQRDC
◇ 5R……
◇ 如何實現(xiàn)供應商分級管理與訂單比例分配?如何維護與供應商的關系?
n 案例:系列標桿企業(yè)“采購總成本”控制之道及模式探討;
n 案例:“聯(lián)想、富士康 、海爾”戰(zhàn)略物資的價格控制案例分析;
第二部分:價格預測原理與分析方法
1. 價格預測概論
◇ 價格預測的特點
◇ 供求關系與均衡價格
◇ 價格總水平及通貨膨脹
◇ 通脹預期問題分析
2. 預測原則、方法及模型的有關問題
◇ 預測工作基本原則
◇ 預測的基本方法
◇ 數(shù)量模型的有關問題介紹
◇ 預測的前期分析
◇ 價格預測中需要注意處理的問題
◇ 預測的評估分析總結
3. 價格預測調查與定性分析
◇ 價格預測調查的意義
◇ 價格調查形式的分類
◇ 常用的價格調查形式
◇ 定性分析的內(nèi)容
◇ 定性分析的主要方法及形式
◇ 價格定量預測與價格定性預測的相互關系
n 案例:系列標桿企業(yè)物資價格預判案例介紹與分析。
第三部分:預測的決策組織與決策機制
1.預測決策組織與流程管理
◇ 領導負責制
◇ 中心負責制
◇ 專家小組制
◇ 委員會負責制
◇ 問責制
◇ 預測工作理念與預測原則
◇ 預測的一般步驟
2.預測方法分析
◇ 情景分析法
◇ 德爾菲法
◇ 市場測試法
◇ 定量分析法
◇ 基于數(shù)據(jù)的分析法
3.如何保證預測決策的嚴肅性與靈活性?
4.如何管理與評估預測的變更?
5.如何應對預測不準帶來的風險與成本損失?
6.如何制定各種預測管理監(jiān)控報表及報告?
n 案例:“海信”戰(zhàn)略物資計劃決策體系介紹;
n 案例:系列機電、電器企業(yè)價格預測與決策案例分析與比較。
第四部分:供應商價格分析與定價策略探討
1. 供應商的成本結構分析
◇ 如何計算供應商材料成本?
◇ 如何計算供應商人工成本?
◇ 如何計算供應商管理及折舊成本?
◇ 如何界定固定成本與可變成本?
◇ 如何利用盈虧平衡的方法來分析成本?
◇ 供應商運營成本分析
2. 供應商定價策略分析
◇ 成本加成定位法
◇ 目標利潤定價法
◇ 采購商理解價值定價法
◇ 競爭定價法
◇ 投標定價法
3. 供應商價格折扣分析
◇ 付款折扣
◇ 數(shù)量折扣
◇ 地理折扣
◇ 季節(jié)折扣
◇ 推廣折扣
4. 常用價格分析方法與應用探討
◇ 競爭性方案
◇ 與公布價格的比較
◇ 歷史對比
◇ 內(nèi)部成本估算-細節(jié)分析
◇ 實績法
◇ 目標價格
◇ 橫向比較法………
n 案例分析:系列標桿企業(yè)的供應商定價模式控制與經(jīng)典案例分析;
第五部分:采購總成本控制途徑與措施
1. TCO總擁有成本管理
◇ TCO理念與TCO構成要素
◇ TCO分析流程及其優(yōu)點
◇ TCO模型構建與分析
◇ TCO控制體系的設計
2. 采購總成本控制的方法與技術探討
◇ 傳統(tǒng)的控制采購成本的方法介紹
◇ 如何通過設計控制來降成本?
◇ 如何通過性能控制來降成本?
◇ 如何通過質量管理來降成本?
◇ 如何通過采購控制來降成本?
3. 降低采購成本的十大手法(系列經(jīng)典案例分析與研討)
◇ VA/VE
◇ 目標成本法
◇ 杠桿采購
◇ 價格與成本分析法
◇ 標準化與歸一化
◇ 長單與一攬子訂單
◇ 電子采購與第三方采購……
4. 其它常用的30余種降低采購成本的方法介紹(系列案例分析與研討)
◇ 自制或外包
◇ 利用學習曲線LEANING CURVE
◇ 產(chǎn)品生命周期成本法
◇ 總成本法TCO
◇ 供應商先期參與(Early Supplierlnvolvement ESL)
◇ 作業(yè)成本導向法\折扣法
◇ 品質分級法
◇ 期貨與捆綁采購……
n 案例:系列標桿企業(yè)如何通過“項目管理+目標管理”實現(xiàn)整體成本下降的分析。
第六部分:品類差異化的采購成本控制策略分析
1. 采購戰(zhàn)略分析與制定
◇ 策略1:集中認證,分散采購
◇ 策略2:“WIN-WIN”
◇ 策略3:與重要供應商建立策略合作伙伴關系
◇ 策略4:采取多種采購方式,并與供應商共享采購預測
◇ 策略5:全球采購
◇ 策略6:電子商務采購……
2. 物資品類差異化的采購策略與成本控制
◇ 戰(zhàn)術1:一般性物資的采購策略與成本控制
◇ 戰(zhàn)術2:低附加值物資的采購策略與成本控制
◇ 戰(zhàn)術3:高技術物資的采購策略與成本控制
◇ 戰(zhàn)術4:壟斷及準壟斷物資的采購策略與成本控制
◇ 戰(zhàn)術5:價格頻繁波動物資的采購策略與成本控制
◇ 戰(zhàn)術6:配套物資的采購策略與成本控制
◇ 戰(zhàn)術7:服務類采購的成本控制策略
◇ 戰(zhàn)術8:工程類物資的采購策略與成本控制
◇ 戰(zhàn)術9:設備類物資的采購策略與成本控制
◇ 戰(zhàn)術10:備品備件類產(chǎn)品的采購策略與成本控制……
3. 采購模式與成本控制的關系分析
◇ 電子商務的合作模式分析
◇ 標準訂單的合作模式分析
◇ 一攬子訂單的合作模式分析
◇ VMI\JIT的合作模式分析
◇ 訂貨點法\MRP方法的合作模式分析
◇ Milk-Run\“糖果人”的合作模式分析
◇ 第三方采購\OEM\ODM采購的合作模式分析……
4. 供應商的選擇與成本控制的關系分析
◇ 如何建立供應商選擇標準?
◇ 對單一供應商的選擇
◇ 對合作性供應商的選擇
◇ 對伙伴性供應商的選擇
◇ 對競爭性供應商的選擇……
n 案例:系列汽車、機電企業(yè)采購戰(zhàn)略與采購模式分析;
n 案例:“日系”汽車企業(yè)采購成本管理體系探討;
第七部分:供應商關系差異化的采購成本控制策略分析
1. 供應商管理的原則與目標設計
◇ 獲得符合企業(yè)質量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務
◇ 以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務
◇ 確保供應商提供最優(yōu)的服務和及時的送貨
◇ 發(fā)展和維持良好的供應商關系
◇ 開發(fā)與儲備潛在的供應商……
◇ 供應商績效體系的設計與發(fā)展
2. 供應商績效評估體系與配額管理、淘汰管理及黑名單管理
◇ 如何對供應商績效進行綜合考評?
ü QCT
ü QCDS
ü TQRDC
ü 5R……
◇ 計劃交付率
◇ 成本優(yōu)勢
◇ 材料合格率(PPM)
◇ 批次合格率
◇ 整體配合度與服務水平
◇ 如何對供應商進行評級管理?
◇ 如何按績效與等級分配訂單?
◇ 淘汰與黑名單制度的管理理念、原則與實施策略 ……
3. 供應商關系差異化分析與采購成本控制策略
◇ 傳統(tǒng)的供應商關系管理方法
◇ 現(xiàn)代供應商關系管理與成本控制策略
üSRM1:供應商關系圖譜分析與采購成本控制策略
üSRM2:供應定位模型分析與采購成本控制策略
üSRM3:供應商感知模型分析與采購成本控制策略
üSRM4:供應商能力模型分析與采購成本控制策略
üSRM5:買方占優(yōu)勢的管理策略與采購成本控制
üSRM6:賣方占優(yōu)勢的管理策略與采購成本控制
üSRM7:均勢的管理策略與采購成本控制……
4. 供應商輔導、培訓與“正向”、“負向”激勵技術
◇ 供應商的培養(yǎng)、輔導與能力提升
◇ 供應商績效評估與訂單比例分配
◇ 供應商“正向”&“負向”激勵技巧
◇ 如何對供應商績效進行綜合考評?如何對供應商進行評級管理?
◇ 如何按績效與等級分配訂單?……
n 案例:“豐田、本田”等日系企業(yè)采購戰(zhàn)略與采購模式分析;
n 案例:八種供應商關系管理模型分析(SRM)及對應的成本控制對策探討。
第八部分:庫存風險管理與庫存成本控制
1.庫存控制的重要性及有效途徑分析
2.供應鏈管理環(huán)境下的庫存控制方法
◇ 定期\定量庫存控制
◇ 經(jīng)濟訂貨批量
◇ 庫存分類管理:
ü ABC管理法
ü 2/8法則
ü 周轉庫存
ü 緩沖庫存
ü 安全庫存……
◇ 產(chǎn)品預測準確率的控制方法(產(chǎn)品預測準確率模型及應用)
◇ VMI、JIT、“糖果人“等模式
3.其它庫存控制方法與策略
◇ 縮短提前期
◇ 折扣法
◇ 批量控制法
◇ 寄售法
◇ 經(jīng)濟批量
◇ 加強預測
◇ 庫存商品標準化
◇ 呆滯物資管理……
4.庫存結構分析、預警與控制
◇ 庫存結構分析基礎與體系介紹
◇ 在途商品的管理(供應商在途、內(nèi)部轉倉、外部借料、發(fā)貨在途…)
◇ 超期商品的管理
◇ 呆壞帳的監(jiān)控與管理
◇ 低周轉、呆滯、死料、廢品的定義
◇ 如何監(jiān)控與處理呆滯商品(處理的原則、要求、途經(jīng)…)
◇ 內(nèi)部物流的監(jiān)控與風險管理如何實現(xiàn)庫存的動態(tài)監(jiān)控?
◇ 如何進行庫存分析?如何制作《庫存分析報告》?
n 案例:系列標桿制造業(yè)“庫存數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控體系”經(jīng)驗分享;
n 案例:系列庫存控制的成功、失敗的經(jīng)典案例分析;
n 現(xiàn)場與學員溝通工作的實際案例,答疑。
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