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采購(gòu)談判策略與談判技巧

主講老師: 吳誠(chéng) 吳誠(chéng)
課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)大國(guó)、制造大國(guó)、消費(fèi)大國(guó)地位的確立,及供應(yīng)鏈管理技術(shù)的發(fā)展,如何建立有效的供應(yīng)商合作模式?如何管理供應(yīng)商?如何與供應(yīng)商有效溝通,提升商務(wù)談判水平?將使采購(gòu)崗位面臨更多新的挑戰(zhàn):
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-09-30 15:50

《采購(gòu)談判策略與談判技巧》課程大綱

(主講:吳誠(chéng) 博士)

【課程背景】

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)大國(guó)、制造大國(guó)、消費(fèi)大國(guó)地位的確立,及供應(yīng)鏈管理技術(shù)的發(fā)展,如何建立有效的供應(yīng)商合作模式?如何管理供應(yīng)商?如何與供應(yīng)商有效溝通,提升商務(wù)談判水平?將使采購(gòu)崗位面臨更多新的挑戰(zhàn):

2  采購(gòu)策略與流程,該如何搭建?如何提升采購(gòu)業(yè)務(wù)組織的有效運(yùn)營(yíng)水平?

2  如何制定采購(gòu)戰(zhàn)略&戰(zhàn)術(shù)?集中采購(gòu)VS分散采購(gòu),該如何作出戰(zhàn)略選擇?

2  如何制定供應(yīng)商合作策略與模式,防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)?

2  如何開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇供應(yīng)商?如何效考核與激勵(lì)供應(yīng)商?

2  如何有效組織與管理采購(gòu)商務(wù)談判,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),提采購(gòu)效率?……

吳誠(chéng)博士(曾任:華為,采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);富士康,供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);康佳集團(tuán),副總裁;現(xiàn)任:北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)等高??偛冒?特聘教授),將與您一起回顧“采購(gòu)談判策略與談判技巧”的知識(shí),一起分享知名企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)的采購(gòu)策略、供應(yīng)商管理策略與談判策略與技巧……

【培訓(xùn)對(duì)象】

采購(gòu)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、工程經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)等工作人員。

【課程特點(diǎn)及受益】

    本次課程詳細(xì)介紹了采購(gòu)組織管理、供應(yīng)商管理、供應(yīng)商談判策略與技巧,并結(jié)合中國(guó)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,融合教學(xué)、研究、實(shí)踐、實(shí)務(wù)為一體,能令越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)關(guān)注采購(gòu)策略、供應(yīng)商關(guān)系分析與管理、供應(yīng)商談判策略的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并得以從中受益。

授課方式與特點(diǎn)

1.        豐富性與針對(duì)性。信息量大,專業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)與現(xiàn)狀,有針對(duì)性地制定大綱及培訓(xùn);

2.        指導(dǎo)性與實(shí)用性。不作空洞無(wú)物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢(shì)分析與判斷,提供改善意見(jiàn)與建議,現(xiàn)場(chǎng)研討具體工作問(wèn)題;

3.        操作性與實(shí)效性。除了專業(yè)地進(jìn)行講解,將現(xiàn)場(chǎng)分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;

4.        通俗易懂,參與性強(qiáng)。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問(wèn)題通俗化,復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵(lì)提問(wèn)質(zhì)疑,現(xiàn)場(chǎng)分析解答;

5.        氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時(shí)、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】

第一部分:采購(gòu)理念的變遷與供應(yīng)商管理體系的設(shè)計(jì)

1.采購(gòu)理念與采購(gòu)策略概述

◇ 傳統(tǒng)采購(gòu)與現(xiàn)代采購(gòu)理念的變遷

◇ 采購(gòu)戰(zhàn)略分析、規(guī)劃與管理原則

◇ 集團(tuán)化采購(gòu)、集中采購(gòu)、分散采購(gòu)策略介紹

◇ 采購(gòu)模式的創(chuàng)新:采購(gòu)?fù)獍黒第三方采購(gòu)\VMI\CMI\JMI\JIT\HUB\Milk-Run\糖果人……

2.如何界定采購(gòu)業(yè)務(wù)的職能?

◇ 采購(gòu)組織\流程\制度的建立與保證

◇ 采購(gòu)業(yè)務(wù)績(jī)效的衡量

◇ 采購(gòu)管理戰(zhàn)略分析

◇ 采購(gòu)配額管理與供應(yīng)商激勵(lì)管理……

3.采購(gòu)流程的設(shè)計(jì)

◇ 流程1、管理產(chǎn)品技術(shù)需求--確定新物料選用

◇ 流程2、甄別與評(píng)定供應(yīng)商資格 

◇ 流程3、選擇合格供應(yīng)商及簽訂合同

◇ 流程4、執(zhí)行采購(gòu)

◇ 流程5、供應(yīng)商績(jī)效管理流程(QCDS…)

◇ 流程6、供應(yīng)商選擇方式及因素……

4.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程的設(shè)計(jì)原則

◇ 新供應(yīng)商、新材料的選用確認(rèn)流程

◇ 供應(yīng)商資格甄別與評(píng)定流程 

◇ 合格供應(yīng)商合同體系與簽訂流程

◇ 高效、靈活、安全的供應(yīng)策略、模式與流程設(shè)計(jì)……

5.供應(yīng)商體系管理的原則與目標(biāo)設(shè)計(jì)

   獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)

   以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)

   確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時(shí)的送貨

   發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系

   開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備潛在的供應(yīng)商……

n  案例:系列通訊、計(jì)算機(jī)、電器標(biāo)桿企業(yè)采購(gòu)組織、流程及運(yùn)作模式的介紹與對(duì)比分析;

 

第二部分:供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估與溝通管理

1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估概述

◇ 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估的原則

◇ 供應(yīng)商資格認(rèn)證體系的建立

◇ 供應(yīng)商評(píng)估體系介紹

2.采購(gòu)渠道分析與拓展

◇ 傳統(tǒng)采購(gòu)與現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)渠道分析

◇ 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代采購(gòu)渠道分析

ü  電商采購(gòu)渠道

ü  一攬子采購(gòu)訂單與JIT供貨

ü  長(zhǎng)單采購(gòu)\VMI\CMI\JMI\JIT采購(gòu)

ü  OEM\ODM 采購(gòu)\第三方采購(gòu)……

3.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估的主要步驟

◇ 采購(gòu)項(xiàng)目的分類

◇ 搜集廠商資料

◇ 供應(yīng)商調(diào)查

◇ 供應(yīng)商評(píng)估

◇ 送樣和小批量試驗(yàn)

◇ 價(jià)格評(píng)估\篩選……

4.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估辦法

◇ 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估的具體方法與措施

◇ 建立分析機(jī)制與績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

◇ 合作伙伴關(guān)系的選擇標(biāo)準(zhǔn)與管理

◇ 進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估的“三階九步法”

5.供應(yīng)商資質(zhì)與能力評(píng)估細(xì)則與過(guò)程

◇ 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估的工具介紹

◇ 技術(shù)及質(zhì)量體系審核評(píng)估項(xiàng)目及要求

◇ 商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系審核評(píng)估項(xiàng)目及要求……

6.如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商?

◇ 如何建立戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)?

◇ 對(duì)單一供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)合作性供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)伙伴性供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性供應(yīng)商的選擇……

n  案例:“華為”“三階九步”法的供應(yīng)商評(píng)估體系介紹;

n  案例:系列標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)商評(píng)估文件體系及模板分享;

  

第三部分:品類差異化的采購(gòu)策略與供應(yīng)商溝通管理

1.   采購(gòu)戰(zhàn)略分析與制定

策略1:“WIN-WIN”

◇ 策略2:與重要供應(yīng)商建立策略合作伙伴關(guān)系

◇ 策略3:采取多種采購(gòu)方式,并與供應(yīng)商共享采購(gòu)預(yù)測(cè)

◇ 策略4:第三方采購(gòu)與外包

◇ 策略5:電子商務(wù)采購(gòu)與招標(biāo)采購(gòu)……

2.   品類差異化的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)1:一般性物資的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)2:低附加值物資的的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)物資的的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準(zhǔn)壟斷物資的的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)5:價(jià)格頻繁波動(dòng)物資的的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)6:配套物資的的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)7:服務(wù)類的的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)8:工程類物資的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)9:設(shè)備類物資的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)10:備品備件類產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合作策略分析&制定……

3.   合作模式的分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

  標(biāo)準(zhǔn)訂單的合作模式評(píng)估

  一攬子訂單的合作模式評(píng)估

  VMI\Milk-Run\JIT的合作模式評(píng)估

  訂貨點(diǎn)法\MRP方法的合作模式評(píng)估

  “糖果人”的合作模式評(píng)估

  第三方采購(gòu)\OEM\ODM采購(gòu)的合作模式評(píng)估……

4.   如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商?

◇ 對(duì)單一供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)合作性供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)伙伴性供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性供應(yīng)商的選擇?……

n  案例:“海爾”供應(yīng)商管理體系及模板介紹;

 

第四部分:供應(yīng)商關(guān)系差異化的采購(gòu)策略與供應(yīng)商溝通管理

1.   供應(yīng)商管理的原則與目標(biāo)設(shè)計(jì)

   獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)

   以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)

   確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時(shí)的送貨

   發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系

   開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備潛在的供應(yīng)商……

   供應(yīng)商績(jī)效體系的設(shè)計(jì)與發(fā)展

2.   供應(yīng)商關(guān)系分析、定位、維護(hù)與管理策略(SRM)

   傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法

   現(xiàn)代供應(yīng)商關(guān)系管理策略與風(fēng)險(xiǎn)控制

üSRM1:供應(yīng)商關(guān)系圖譜管理策略分析與風(fēng)險(xiǎn)控制

üSRM2:供應(yīng)定位模型管理策略分析與風(fēng)險(xiǎn)控制

üSRM3:供應(yīng)商感知模型管理策略分析與風(fēng)險(xiǎn)控制

üSRM4:供應(yīng)商能力模型管理策略分析與風(fēng)險(xiǎn)控制

üSRM5:買方占優(yōu)勢(shì)的管理策略與風(fēng)險(xiǎn)控制

üSRM6:賣方占優(yōu)勢(shì)的管理策略與風(fēng)險(xiǎn)控制

üSRM7:均勢(shì)的管理策略與風(fēng)險(xiǎn)控制……

3.   供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系與配額管理、淘汰管理及黑名單管理

   如何對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行綜合考評(píng)?

ü  QCT

ü  QCDS

ü  TQRDC

ü  5R……

   計(jì)劃交付率

   成本優(yōu)勢(shì)

   材料合格率(PPM)

   批次合格率

   整體配合度與服務(wù)水平 ……

4.   供應(yīng)商輔導(dǎo)、培訓(xùn)與“正向”、“負(fù)向”激勵(lì)技術(shù)

   供應(yīng)商的培養(yǎng)、輔導(dǎo)與能力提升

   供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與訂單比例分配

   供應(yīng)商“正向”&“負(fù)向”激勵(lì)技巧

   如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)管理?

   如何按績(jī)效與等級(jí)分配訂單?

   淘汰與黑名單制度的管理理念、原則與實(shí)施策略……

n  案例:八種供應(yīng)商關(guān)系管理模型(SRM)及對(duì)應(yīng)采購(gòu)策略分析。

n  案例:系列標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估策略分析與模板分享。

 

第五部分:采購(gòu)談判與心理分析---(優(yōu)秀的談判心理與素質(zhì),是談判成功的關(guān)鍵?。?/span>

1. 采購(gòu)商務(wù)管理崗位專業(yè)與素質(zhì)模型分析

   個(gè)人素質(zhì)模型分析

   工作能力模型分析

   業(yè)務(wù)能力模型分析

   采購(gòu)職業(yè)的素質(zhì)要求與訓(xùn)練

2. 談判者的心理分析

◇ 談判者感情的表現(xiàn)

◇ 如何面對(duì)不同性格氣質(zhì)的談判對(duì)象:(膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì))

◇ 從文化差異分析談判者心理

◇ 一流談判者的十種性格特征分析

3. 如何培訓(xùn)采購(gòu)談判的心理素質(zhì)與能力

◇ 談判人員必備的心理素質(zhì)分析

◇ 如何揣摩談判對(duì)手心理,實(shí)施心理誘導(dǎo)

◇ 如何營(yíng)造營(yíng)造談判氛圍,把握時(shí)機(jī)

◇ 商務(wù)談判人員必備的能力分析

◇ 正確運(yùn)用商務(wù)談判的感覺(jué)和知覺(jué)(第一印象、暈輪效應(yīng)、先入為主、刻板……)

◇ 商務(wù)談判情緒的調(diào)控

◇ 談判的情緒對(duì)策與反應(yīng)

n  案例:談判心理測(cè)試與分析;

 

第六部分:采購(gòu)談判前的需求分析與準(zhǔn)備---(凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!)

1. 采購(gòu)談判的需求分析資料搜集

◇ 了解產(chǎn)品和服務(wù)

◇ 買方的議價(jià)能力

◇ 賣方的議價(jià)能力

◇ 充分的成本和價(jià)格分析

◇ 了解賣方

◇ 文化差異

2. 談判人員的準(zhǔn)備

◇ 采購(gòu)談判隊(duì)伍的規(guī)模

◇ 采購(gòu)談判人員應(yīng)具備的素質(zhì)

◇ 談判人員的配備

◇ 談判人員的分工和合作

3. 情報(bào)的搜集和篩選

◇ 決定談判實(shí)力對(duì)比的因素

◇ 信息情報(bào)搜集的主要內(nèi)容

◇ 信息情報(bào)搜集的方法和途徑

◇ 信息情報(bào)的整理和篩選

4. 采購(gòu)談判計(jì)劃的制定

◇ 確定談判目標(biāo)

◇ 確談判的地點(diǎn)和時(shí)間

◇ 確定談判的議程和進(jìn)度

◇ 制定談判的對(duì)策

5. 模擬談判

◇ 模擬談判的作用

◇ 模擬談判的方法

◇ 全景模擬法

◇ 討論會(huì)模擬法

◇ 列表模擬法

n  案例:華為采購(gòu)崗位工作理念與談判流程經(jīng)驗(yàn)介紹;

 

第七部分:采購(gòu)談判戰(zhàn)略---(制定戰(zhàn)略,運(yùn)籌帷幄,決勝千里?。?/span>

1.        買方占優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)談判戰(zhàn)略

◇ 先苦后甜

◇ 規(guī)定期限

◇ 最后出價(jià)

◇ 借勢(shì)發(fā)力

◇ 化整為零……

2.        賣方占優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)談判戰(zhàn)略

◇ 吹毛求疵

◇ 先斬后奏

◇ 疲憊技巧

◇ 迂回與原廠采購(gòu)

◇ 長(zhǎng)期合作……

3.        均勢(shì)的采購(gòu)談判策略

◇ 察言觀色策略

◇ 拋磚引玉策略

◇ 留有余地策略

◇ 避實(shí)就虛策略……

n  案例:如何基于“TQRDC:技術(shù)、質(zhì)量、響應(yīng)、交付、成本”的全角度來(lái)組織談判(研討)?

 

第八部分:采購(gòu)談判戰(zhàn)術(shù)---(制定戰(zhàn)術(shù),能征善戰(zhàn),左右逢源!)

1.        針對(duì)談判對(duì)手的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 疲勞戰(zhàn)

◇ 沉默戰(zhàn)

◇ 擋箭牌

◇ 磨時(shí)間

◇ 激將法……

2.        針對(duì)談判條件的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 聲東擊西

◇ 空城計(jì)

◇ 吹毛求疵

◇ 貨比三家

◇ 最高預(yù)算……

3.        針對(duì)談判過(guò)程的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 試探性策略

◇ 處理性策略

◇ 綜合性策略……

n  案例:收集采購(gòu)談判過(guò)程的疑問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)組織演練、研討;

 

第九部分:采購(gòu)談判技巧---(工欲善其事,必先利其器?。?/span>

1. 采購(gòu)談判的禮儀

2. 采購(gòu)談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)

3. 信息的對(duì)稱與不對(duì)稱

4. 談判時(shí)機(jī)與節(jié)奏的控制技巧

5. 談判團(tuán)隊(duì)角色的分工技巧

6. 讓步技巧(或稱,不作無(wú)條件的讓步)

7. 討價(jià)還價(jià)的技巧

8. 控制情緒技巧

9. 三十六計(jì)在采購(gòu)談判的應(yīng)用技巧舉例

n  案例:挑選經(jīng)典案例,情景分析,現(xiàn)場(chǎng)研討。

n  案例:某集團(tuán)采購(gòu)崗位及組織考核體系介紹;

 
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