主講老師: | 劉迅 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 項(xiàng)目管理是指對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行規(guī)劃、組織、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)的活動(dòng),以確保項(xiàng)目在限定的時(shí)間、成本和質(zhì)量范圍內(nèi)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。項(xiàng)目管理涉及多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,包括項(xiàng)目策劃、進(jìn)度控制、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。有效的項(xiàng)目管理能夠優(yōu)化資源配置,提高工作效率,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。在現(xiàn)代企業(yè)中,項(xiàng)目管理已經(jīng)成為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要手段,對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-06-06 10:32 |
監(jiān)理的職能可以簡(jiǎn)潔地概括為“四控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”,但在實(shí)際工作中,人們對(duì)“四控制”、“兩管理”的認(rèn)識(shí)比較透徹,應(yīng)用比較熟練。相對(duì)而言,對(duì)“協(xié)調(diào)”的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用則欠缺一些。
在工程監(jiān)理實(shí)踐中,對(duì)協(xié)調(diào)的重視也不夠。事實(shí)上,在工程監(jiān)理過(guò)程中,協(xié)調(diào)是至關(guān)重要、不可或缺的一項(xiàng)重要工作,協(xié)調(diào)工作的好壞,更是很有可能決定了監(jiān)理工作的成敗。
一、樹(shù)立協(xié)調(diào)是監(jiān)理工作靈魂的觀念
1.監(jiān)理協(xié)調(diào)工作的基本特點(diǎn)和原則
2.監(jiān)理工作的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化
3.分清工作責(zé)任等
二、把握協(xié)調(diào)的基本原則
1.充分尊重建設(shè)單位意圖的原則
2.前瞻與超前的原則
3.秉持公正的原則
4.適度靈活的原則
三、建設(shè)工程監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)【本部分是重點(diǎn)】
(一)監(jiān)理組織協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容【結(jié)合案例進(jìn)行介紹】
1.項(xiàng)目機(jī)構(gòu)內(nèi)容的協(xié)調(diào)
2.與業(yè)主的協(xié)調(diào)
3.與承包商的協(xié)調(diào)
4.與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)
5.與政府部門及其他單位的協(xié)調(diào)(重點(diǎn))
(二)監(jiān)理組織協(xié)調(diào)的方法【結(jié)合案例進(jìn)行介紹】
1.會(huì)議協(xié)調(diào)法
2.交談協(xié)調(diào)法
3.書面協(xié)調(diào)法
4.訪問(wèn)協(xié)調(diào)法
5.情況介紹法
(三)抓好對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的協(xié)調(diào)【需要與客戶對(duì)接看更側(cè)重于哪些部門之間的協(xié)調(diào),附案例】
1.監(jiān)理需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題很多,有監(jiān)理單位內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào),如項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部的人際關(guān)系、組織關(guān)系、配合關(guān)系等;有外部關(guān)系的協(xié)調(diào),如與建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、地方政府的建設(shè)行政主管部門及與工程建設(shè)相關(guān)的管理部門、質(zhì)量監(jiān)督部門等方面之間的協(xié)調(diào)。
2.監(jiān)理人員在全面開(kāi)展協(xié)調(diào),盡量使各項(xiàng)問(wèn)題得到完善解決的同時(shí),要注意分清輕重緩急,要在眾多的協(xié)調(diào)關(guān)系中突出重點(diǎn)、抓住主要矛盾,從而帶動(dòng)整個(gè)工程順利進(jìn)行。首先,要抓好與建設(shè)單位之間的關(guān)系協(xié)調(diào),使相互間能建立起信任關(guān)系。
3. 投資、質(zhì)量、進(jìn)度三大目標(biāo)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。
4.抓好對(duì)合同糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
5. 做好危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理。
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