主講老師: | 魏濱 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 職業(yè)技能是勞動(dòng)者在特定職業(yè)領(lǐng)域所掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和能力,它是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和提升工作效率的關(guān)鍵。具備扎實(shí)的職業(yè)技能,意味著能夠熟練應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn),高效完成任務(wù),為組織創(chuàng)造價(jià)值。在快速變化的時(shí)代背景下,職業(yè)技能的持續(xù)學(xué)習(xí)和更新尤為重要。通過(guò)不斷提升自己的職業(yè)技能,勞動(dòng)者可以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。同時(shí),職業(yè)技能的提升也有助于推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-04-23 16:12 |
導(dǎo)言:
1、職業(yè)與職業(yè)化認(rèn)知
2、職業(yè)化素養(yǎng)應(yīng)該具備什么?
3、人才的真義
v 人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):一是能力,二是態(tài)度
v 人才坐標(biāo)系:人才,人財(cái),人材,人裁
第一節(jié):職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成——融入團(tuán)隊(duì)
1、認(rèn)知團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神
2、自身性格與團(tuán)隊(duì)角色
3、如何融入團(tuán)隊(duì)
4、如何解決團(tuán)隊(duì)沖突
第二節(jié):職業(yè)化基本準(zhǔn)則——四大觀念
1、觀念一:沒(méi)有任何借口
2、觀念二:做有目標(biāo)和愿景的人!
3、觀念三:管理好自己
v 一屋不掃何以?huà)咛煜拢ㄈ绾渭s束好自己)
4、觀念四:先有付出才有回報(bào)
v 付出是最大的自私
第三節(jié):職業(yè)化態(tài)度——九大心態(tài)
1、積極的心態(tài):
v 決定人生成敗關(guān)鍵態(tài)度:三大作風(fēng),三大準(zhǔn)則
v 積極心態(tài)激發(fā)自我工作欲望
2、包容的心態(tài)
v 包容理解領(lǐng)導(dǎo)
v 包容理解同事
v 包容理解客戶(hù)
3、敬業(yè)的心態(tài)
v 愛(ài)崗敬業(yè),在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
v 敬業(yè)精神
v 敬業(yè)基本要求
v 愛(ài)業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂(lè)業(yè)
v 今天工作不努力,明天努力找工作
4、感恩的心態(tài)
v 樹(shù)立感恩的職業(yè)意識(shí)
v 學(xué)會(huì)感恩,從“心”開(kāi)始
v 感恩企業(yè),共同成長(zhǎng)
v 心懷感恩,快樂(lè)工作
5、學(xué)習(xí)的心態(tài)
v 學(xué)習(xí)能力等于競(jìng)爭(zhēng)能力,競(jìng)爭(zhēng)能力等于生存能力.
v 經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債,學(xué)習(xí)是資產(chǎn),曾經(jīng)成功的經(jīng)驗(yàn),可能是今天失敗的原因!
6、負(fù)責(zé)的心態(tài)
v 責(zé)任與責(zé)任心
v 主動(dòng)依據(jù)企業(yè)目標(biāo)與原則處理突發(fā)事件
v 細(xì)節(jié)上考慮在領(lǐng)導(dǎo)的前面
v 要站在上級(jí)的角度思考問(wèn)題
v 不斷地思索工作中存在的問(wèn)題
v 為工作制定高標(biāo)準(zhǔn)
v 主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議
v 當(dāng)同事缺位時(shí)主動(dòng)補(bǔ)位
v 遇到責(zé)任模糊的事情時(shí)搶先承擔(dān)
7、執(zhí)行的心態(tài)
v 執(zhí)行——職責(zé)所在;
v 執(zhí)行——個(gè)人利益服從集體利益;
v 執(zhí)行——沒(méi)任何借口,何謂徹底的執(zhí)行;
v 執(zhí)行——要的是結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果的執(zhí)行等于零。
8、管理者的心態(tài)
v 你是誰(shuí)?你是你自己的領(lǐng)導(dǎo)
v 準(zhǔn)備被誰(shuí)主宰?
v 分清‘頭銜領(lǐng)導(dǎo)’和‘內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)’
v 優(yōu)秀的員工,領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的區(qū)別
v 擁有管理者的心態(tài),最終您也會(huì)成為管理者
9、忠誠(chéng)的心態(tài)
v 話(huà)關(guān)羽 說(shuō)忠誠(chéng)
v 為什么需要忠誠(chéng)?
v 忠誠(chéng)的最大受益人
v 忠誠(chéng)是最好的品牌
v 忠誠(chéng)勝于能力
v 忠誠(chéng)是一種義務(wù)
v 怎樣做,才忠誠(chéng)
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