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愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新——建設(shè)新時代國有企業(yè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍

主講老師: 關(guān)志坤 關(guān)志坤

主講師資:關(guān)志坤

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 公司治理是確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的基石,它涉及企業(yè)內(nèi)部權(quán)力分配、監(jiān)管機(jī)制以及利益相關(guān)者關(guān)系等多個方面。良好的公司治理能夠保障股東和投資者的權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的有效監(jiān)督與協(xié)作。它要求建立清晰的責(zé)任和權(quán)力體系,確保決策透明、合規(guī),并防范潛在風(fēng)險。同時,公司治理也強(qiáng)調(diào)與利益相關(guān)者的溝通與合作,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)中,健全的公司治理機(jī)制對于提升企業(yè)價值和市場競爭力至關(guān)重要。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-11 13:05


 

【課程背景】

習(xí)近平總書記站在黨和國家的多重視角,圍繞我國人才事業(yè)和人才工作,深刻闡明了新時代人才發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題 ,進(jìn)一步豐富發(fā)揮了中國特色社會主義人才理論,深化了對人才工作規(guī)律的認(rèn)識。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加快人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略,努力建設(shè)一支愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。深化國有企業(yè)改革和發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。國有企業(yè)要把關(guān)鍵技術(shù)牢牢掌握在自己手中,必須不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,構(gòu)筑人才制度優(yōu)秀,增強(qiáng)人才制度的國際競爭力,廣泛集聚愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的各方面優(yōu)秀人才,以人才贏得競爭、贏得主動、贏得未來。

【課程收益】

理解人才是第一資源的理念

理解國家對人才的政策方針

了解新時代國有企業(yè)對人才的需求狀況

國有企業(yè)人才管理體系建設(shè)的路徑與方法

國有企業(yè)黨對人才管理的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

營造尊重人才,重視人才的社會氣氛

【課程時長

一天(6小時)

【課程大綱】

導(dǎo)入案例:哥德巴赫猜想

一、新時代國有企業(yè)優(yōu)秀人才的重要認(rèn)知

1、樹立人才第一資源的理念

2、凝聚天下英才而用之的格局

3、實(shí)行更加有效與時俱進(jìn)的人才政策

4、營造識才愛才敬才用才的社會風(fēng)氣

 

二、推進(jìn)國有企業(yè)人才發(fā)展體制機(jī)制改革

1、完善人才引進(jìn)機(jī)制

2、規(guī)范人才選拔機(jī)制

3、完善人才培養(yǎng)機(jī)制

4、改進(jìn)人才評價機(jī)制

5、創(chuàng)新人才流動機(jī)制

6、健全人才激勵機(jī)制

 

三、建設(shè)一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍

1、科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程

2、海外高層次人才引進(jìn)工程

3、國際化人才培養(yǎng)工程

4、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工程

5、高技能人才培養(yǎng)工程

6、黨建人才培養(yǎng)工程

 

四、健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

1、黨管人才是國有企業(yè)推進(jìn)人才發(fā)展的重要保障

2、黨管人才為國有企業(yè)提供政治保證和組織保證

3、黨管人才確保國有企業(yè)人才管理正確原則和方向

4、國有企業(yè)黨管人才的保障措施和落地方案

 


 
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