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股權(quán)融資:企業(yè)成功股權(quán)融資操作實務(wù)

主講老師: 來寂則 來寂則

主講師資:來寂則

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 股權(quán)激勵是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制。通過附條件給予員工部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)形成利益共同體,共擔風(fēng)險,共享收益,促進企業(yè)與員工共同成長,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-01 15:18


課程背景:

股權(quán)融資通俗地說,就是拿出企業(yè)的部分股份,以一定價格出售給投資人,獲得融資資金,出資方成為企業(yè)的新股東。

股權(quán)融資大致有以下四個優(yōu)點:

首先、股權(quán)融資可以幫助企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,模式清晰方向正確的企業(yè),可以通過富余的資金和優(yōu)厚的資源,快速領(lǐng)先對手,占領(lǐng)行業(yè)制高點。

其次,股權(quán)融資成功的企業(yè),代表資本市場對企業(yè)商業(yè)模式的認可,對企業(yè)發(fā)展方向的認可,對企業(yè)未來的良好預(yù)期,對企業(yè)提高行業(yè)知名度和吸引人才有積極作用。

第三,股權(quán)融資成功的企業(yè),有實力的風(fēng)險投資機構(gòu),不僅僅可以投入充裕的資金,更重要是會帶來豐富的資源,比如:客戶資源、政府資源、人脈人才資源等等,涵蓋企業(yè)發(fā)展每個重要階段的所需資源。

第四,股權(quán)融資可以幫助企業(yè)提升公司管理體制優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),由個人決策轉(zhuǎn)變成群體決策,降低企業(yè)的決策風(fēng)險。

但是,想成功股權(quán)融資,并非一件易事。需要“引路人”,詳細介紹股權(quán)融資中方方面面的重要事項,為企業(yè)成功獲得股權(quán)融資保駕護航。

 

課程收益:

掌握企業(yè)股權(quán)架構(gòu)的頂層設(shè)計方案,能夠為自己企業(yè)未來發(fā)展做好股權(quán)規(guī)劃;

知己知彼,厘清自身企業(yè)戰(zhàn)略,熟悉股權(quán)投資機構(gòu)選擇評估13個維度;

掌握商業(yè)計劃書的撰寫7個原則,能夠高質(zhì)量撰寫自己企業(yè)的融資商業(yè)計劃書;

熟悉股權(quán)融資5大流程,高效配合投資機構(gòu)做好盡職調(diào)查,提升融資成功率;

掌握企業(yè)估值2個方法和商務(wù)談判要點,合理平衡股權(quán)稀釋和自身股權(quán)比例;

知曉如何在投后如何維護股東關(guān)系,充分利用股東資源進一步做好企業(yè)。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:擬創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)創(chuàng)始人、公司實際控制人、公司股東及投資人、公司董事長、總裁、董事會秘書、公司高級管理人員等

課程方式:課堂講授+案例分析

 

課程大綱

第一講:股權(quán)融資筑基篇

一、融資的基本認知

1. 兩種常見的融資方式:債務(wù)融資與股權(quán)融資

2. 股權(quán)融資資金來源需與資方訴求匹配

3. 股權(quán)融資比例要與公司發(fā)展周期相匹配

4. 股權(quán)融資方式要與公司商業(yè)模式相匹配

二、股權(quán)的頂層設(shè)計

股權(quán)的重要性:疊加“權(quán)”與“錢”的雙重訴求

1. 有限合伙公司的6個重要持股比例

2. 非公眾股份公司的4個重要持股比例

3. 國內(nèi)上市公眾公司10個重要持股比例

三、常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)比例優(yōu)劣分析及問題隱患

1. 平均分配的持股形式

2. “1>2+3”控股形式

3.  “1=2+3”持股形式

 

第二講:股權(quán)融資認知篇

一、創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)設(shè)計

1. 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)設(shè)計的基本原則:控股權(quán)穩(wěn)定

2. 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配原則

分配原則一:分階段的分配給未來預(yù)留空間

分配原則二:稀釋股權(quán)不影響控制權(quán)

3. 分股不分權(quán)的七種方法:

1)通過公司章程把握企業(yè)控制權(quán)

2)成立有限合伙,并出任普通合伙人(GP)

3)通過金字塔形多層級控制鏈控股公司

4)表決權(quán)差異安排實現(xiàn)少數(shù)股權(quán)控制公司

5)與其他核心股東簽署一致行動協(xié)議

6)行使委托投票權(quán)掌握控股權(quán)

7)科學(xué)設(shè)計發(fā)行優(yōu)先股

二、投資經(jīng)理選擇企業(yè)的評估

1. 評估創(chuàng)始人素質(zhì)(4個維度)

2. 評估創(chuàng)業(yè)項目(4個維度)

3. 評估創(chuàng)始團隊(4個維度)

4. 綜合維度評估創(chuàng)業(yè)公司質(zhì)地

三、企業(yè)自身的戰(zhàn)略定位

6.1企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性

6.2新公司如何制定自身戰(zhàn)略

6.3設(shè)計企業(yè)戰(zhàn)略需要考量的元素

6.4創(chuàng)業(yè)公司的三大戰(zhàn)略

 

第三講:股權(quán)融資準備篇

一、認識商業(yè)計劃書

1. 商業(yè)計劃書的重要性一:自我評估與自我審視的工具

2. 商業(yè)計劃書的重要性二:融資機構(gòu)的敲門磚

3. 商業(yè)計劃書的重要性三:貫穿企業(yè)全生命周期

二、商業(yè)計劃書的撰寫原則

原則一:按照七大板塊規(guī)劃內(nèi)容

原則二:換位思考,突出投資人關(guān)注的重點內(nèi)容

原則三:有針對性的介紹公司基本情況

原則四:展現(xiàn)優(yōu)勢切忌不可自吹自擂,要多用客觀數(shù)據(jù)自證

原則五:排版形式要簡潔統(tǒng)一,邏輯條理清晰,不必過度追求華麗

案例:違背撰寫原則的商業(yè)計劃書示范

三、商業(yè)計劃書7大章節(jié)的撰寫

1. 投資亮點:項目摘要概覽

2. 公司團隊:履歷成功經(jīng)驗

3. 項目定位:我要賺什么錢

4. 市場分析:市場空間多大

5. 商業(yè)計劃:如何達到目標

6. 財務(wù)計劃:需要花多少錢

7. 資本退出:資方終極訴求

案例:優(yōu)秀商業(yè)計劃書展示

 

第四講:股權(quán)融資流程篇

一、企業(yè)股權(quán)融資的啟動準備

準備一:按照標準準備好商業(yè)計劃書

案例:某龍頭公司商業(yè)計劃書示例

準備二:熟悉投前、投中、投后的融資流程

準備三:掌握融資過程中八條需要堅守的原則

準備四:在商業(yè)模式經(jīng)過階段性驗證時啟動融資

1)不適時機:自身資金鏈斷裂,期盼投資機構(gòu)雪中送炭

準備五:簽約至少兩家靠譜的財務(wù)顧問(FA)機構(gòu)

小工具:準備工作中容易忽視的細節(jié)

二、三個要點讓投資人路演更有效

要點一:大面撒網(wǎng)定點跟進投資人

要點二:提前熟悉路演環(huán)境

案例:喬布斯的路演準備

要點三:投資人關(guān)注問題的問答練習(xí)

案例:一個成功的路演應(yīng)該是怎樣的

三、企業(yè)融資估值的衡量標準

1. 標準一:創(chuàng)業(yè)公司融資估值要適合公司發(fā)展階段

2. 標準二:企業(yè)家應(yīng)該客觀合理面對自己公司估值

案例:因不愿降低估值錯失融資機會而創(chuàng)業(yè)失敗

3. 投資機構(gòu)評估融資企業(yè)估值的2個方法:

方法一:相對估值法

方法二:資金收益預(yù)期法

——企業(yè)估值要做好資金需求與股權(quán)稀釋的取舍

 

第五講:股權(quán)融資實施篇

一、融資簽約前——配合投資機構(gòu)盡職調(diào)查

1. 投資機構(gòu)盡調(diào)的目的:識別企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

2. 投資機構(gòu)盡調(diào)的關(guān)注要點:

1)業(yè)務(wù)層面

2)法律層面

3)財務(wù)層面

3. 在配合盡調(diào)過程中企業(yè)方的3點注意事項:

1)按照盡調(diào)清單提供資料時要盡量做到全面、詳實、充分

2)在接受投資機構(gòu)會談訪談時要盡量做到客觀、不夸大

3)在補充提供盡調(diào)材料時要盡量做到內(nèi)容表述前后一致

二、融資簽約中——談判與簽約

1. 談判的核心:權(quán)利與義務(wù)的博弈

2. 談判的內(nèi)容:八大核心問題

3. 談判的注意事項:靈活但不失底線

4. 簽署投資意向書(TS)的要點:投資的關(guān)鍵要素要具體體現(xiàn)

5. 簽署股權(quán)投資協(xié)議的要點:談判達成的共識要與投資協(xié)議條款一致

三、融資簽約后——打款與投后

1. 打款前注意:提前熟悉對方流程時長

2. 打款后注意:及時辦理工商登記變更

3. 投后充分尊重小股東權(quán)益,在投資圈中獲得良好口碑

 

課程總結(jié):啟動下一路融資的準備——一直在路上


 
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