主講老師: | 張亞西 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 營銷,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造與傳遞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、品牌推廣、銷售促進(jìn)等多個(gè)方面,旨在滿足消費(fèi)者需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與市場的良性互動(dòng)。在營銷過程中,企業(yè)需深入了解消費(fèi)者心理,精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,制定有效的營銷策略。同時(shí),營銷也是企業(yè)塑造品牌形象、提升競爭力的重要手段。通過創(chuàng)新的營銷方式,企業(yè)能夠吸引更多消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)銷售增長和市場份額的擴(kuò)大。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-03-28 15:21 |
【課程背景】
我們經(jīng)常說三流轉(zhuǎn)型:發(fā)現(xiàn)沖突;二流轉(zhuǎn)型:解決沖突;一流轉(zhuǎn)型:制造沖突
那么支行團(tuán)隊(duì)的營銷管理轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是什么?
就是洞察趨勢+員工+客戶需求!
需求從哪里被發(fā)現(xiàn)的?
就是從沖突中發(fā)現(xiàn)的!
做任何管理轉(zhuǎn)型,都要知道沖突是轉(zhuǎn)型的魂。
支行長存在的核心價(jià)值是?
建立員工+客戶信任的重要存在!
讓我們一起探索網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊(duì)精細(xì)化營銷管理能力提升培訓(xùn)。
【課程時(shí)間】1-2天,6小時(shí)/天
【課程對(duì)象】各家行主要管理人員、支行長和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
【課程大綱】
第一講:銀行進(jìn)化路線圖:管理者的趨勢分析意識(shí)培養(yǎng)
一、數(shù)字金融是數(shù)字時(shí)代的必然要求
1. 經(jīng)濟(jì)面
2. 技術(shù)面
3. 需求側(cè)
4. 供給側(cè)
5. 監(jiān)管面
案例分享: 工行:工銀璽鏈 工銀e信 1+N智慧政府產(chǎn)品體系
二、金融科技驅(qū)動(dòng)銀行創(chuàng)新力量
1. Bank1. 0時(shí)代:離不開的物理網(wǎng)點(diǎn)
2. Bank2. 0時(shí)代:電子技術(shù)延伸了物理網(wǎng)點(diǎn)的觸角
3. Bank3. 0時(shí)代:可隨時(shí)隨地獲得銀行服務(wù)
4. Bank4. 0時(shí)代:嵌入生活的智能銀行服務(wù)
頭腦風(fēng)暴:Bank1. 0到Bank4. 0服務(wù)營銷模式發(fā)生的變化
三、零售銀行4.0時(shí)代
1. 開放銀行
2. 生態(tài)平臺(tái)
3. 遠(yuǎn)程銀行
頭腦風(fēng)暴:遠(yuǎn)程銀行塑造監(jiān)管升級(jí)下的零售金融新勢力
第二講:團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可不是一個(gè)萬能的救火隊(duì)員
一、精細(xì)化管理的概念
1、系統(tǒng)
2、流程
3、標(biāo)準(zhǔn)
4、制度
5、執(zhí)行
二、全能行長 =道+法+器+術(shù)
1、道:支行團(tuán)隊(duì)文化與主動(dòng)營銷氛圍打造
2、法:優(yōu)化支行考核制度與激勵(lì)細(xì)則
3、器:運(yùn)用各種營銷工具提升營銷戰(zhàn)斗力
4、術(shù):重視營銷具體戰(zhàn)術(shù),實(shí)戰(zhàn)并且落地
行動(dòng)學(xué)習(xí):行長的大格局在哪里體現(xiàn)?
三、從心管理—讓員工燃起來的管理技巧
1、有溫度的團(tuán)隊(duì):員工有尊嚴(yán),被尊重
2、有前景的團(tuán)隊(duì):給我成長機(jī)會(huì),比當(dāng)下給我現(xiàn)金重要
3、有歸屬感的團(tuán)隊(duì):溝通需要真實(shí)
4、有氣度的團(tuán)隊(duì):包容失敗,公平獎(jiǎng)勵(lì)
四、為新生代提供有針對(duì)性的培養(yǎng)
1、新生代社團(tuán)
2、讓新生代參與相關(guān)決策
3、領(lǐng)導(dǎo)力隱喻
4、東方式的教練式輔導(dǎo)
5、強(qiáng)制移動(dòng)
6、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
四、流程是讓團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)
1、服務(wù)營銷流程
2、崗位運(yùn)營流程
3、崗位檢查流程
4、應(yīng)急預(yù)案流程
5、客戶經(jīng)理流程
6、員工培訓(xùn)流程
頭腦風(fēng)暴:如何培育團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力
第三講:精細(xì)化營銷管理之:績效管理、溝通管理和會(huì)議管理
一、績效管理系統(tǒng)――明確目標(biāo),確保達(dá)成
1、目標(biāo)管理的好處
2、目標(biāo)管理的特征
二、績效與員工執(zhí)行目標(biāo)規(guī)劃程序
1、管理就是不斷地解決問題
2、目標(biāo)管理的步驟
3、設(shè)定與分解目標(biāo)
1)目標(biāo)分解時(shí)機(jī)
2)目標(biāo)分解要領(lǐng)
3)如何為自己制訂目標(biāo)
案例分享:某金融機(jī)構(gòu)目標(biāo)設(shè)定與分解
三、6大管理溝通場景
1、贊美
2、激勵(lì)
3、輔導(dǎo)
4、批評(píng)
5、提意見
6、績效面談
四、理想化的會(huì)議經(jīng)營
1、晨會(huì)
2、單人及多人夕會(huì)
3、周單元經(jīng)營會(huì)議
4、月度經(jīng)營分析會(huì)
5、全員私董會(huì)
五、開創(chuàng)化的會(huì)議經(jīng)營
1、開業(yè)發(fā)布會(huì)
2、經(jīng)驗(yàn)沉淀會(huì)
3、開疆拓土?xí)?/span>
4、問題解決會(huì)
5、跨部門協(xié)調(diào)會(huì)
第四講:精細(xì)化營銷管理之:目標(biāo)管理、時(shí)間管理、營銷管理
一、日常管理系統(tǒng)――建立標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)目標(biāo)
1、日常管理系統(tǒng)的作用
? 行為標(biāo)準(zhǔn)
? 結(jié)果預(yù)期
2、銀行日常管理案例
二、分清工作中的輕重緩急
1、輕:根據(jù)崗位性質(zhì)來決定
2、重:根據(jù)目標(biāo)在經(jīng)營中的地位決定
3、緩:根據(jù)事情產(chǎn)生后果的時(shí)效性決定
4、急:根據(jù)事情產(chǎn)生的影響決定
三、營銷支持系統(tǒng)的內(nèi)容
1、客戶市場的持續(xù)開拓
? 如何建立更廣泛的目標(biāo)客戶群,讓銷售持續(xù)增長
2、行銷工具管理
? 產(chǎn)品手冊(cè)
? 培訓(xùn)手冊(cè)
? 銷售手冊(cè)
? 銷售話術(shù)精煉
3、激勵(lì)活動(dòng)的運(yùn)作
? 制定激勵(lì)方案
? 宣導(dǎo)激勵(lì)
? 實(shí)施追蹤
? 達(dá)成目標(biāo)
行動(dòng)學(xué)習(xí):案例分析及研討
四、客戶從哪里來(開發(fā)渠道)
1、自帶流量
2、銀行存量分配
3、客戶(親朋)轉(zhuǎn)介紹
4、中介(關(guān)鍵人)合作
5、陌生拜訪客戶
6、資料法
7、自主上門客戶
8、圈子開拓客戶
五、重點(diǎn)客戶維護(hù)流程
1、發(fā)起鏈接
2、單頻付出
3、雙頻互動(dòng)
4、嘗試變現(xiàn)
5、持續(xù)經(jīng)營
6、大額變現(xiàn)
第五講:典型客群場景營銷金融打造錦囊(以老年客群為例)
一、老年客群和障礙客群的核心價(jià)值分析
1. 客群質(zhì)量好
2. 粘度高,對(duì)銀行信任度高
3. 社群傳播效應(yīng)更佳
案例分享:北京活力老人深度分析
二、老年客群和障礙客群的核心需求分析
1. 基礎(chǔ)金融需求
2. 社交需求
3. 服務(wù)互動(dòng)需求
案例分享:平安的頤年會(huì)平臺(tái)打造
三、典型銀發(fā)退休客群深度分析
1. 目標(biāo)人群
? 普通工薪退休族:收入來源以退休工資為主、薪資一般、日常支出穩(wěn)定的老年客群
? 專業(yè)人士及高干退休族:文化水平較高,退休前積累較多金融資產(chǎn),且退休待遇較好,退休后仍能保持較高生活水準(zhǔn)
2. 客群特點(diǎn)
? 收入穩(wěn)定
? 服務(wù)要求簡單
? 投資需求減少
3. 服務(wù)要點(diǎn)
? 知識(shí)普及提品牌影響
? 活動(dòng)營銷促批量獲客
? 情感關(guān)懷增客戶信任
四、其他典型客群深度分析
1. 董高監(jiān)
2. 超高凈值
3. 小企業(yè)主
4. 理財(cái)金領(lǐng)
5. 精明熟客
6. 年輕潮人
7. 有車一族
行動(dòng)學(xué)習(xí):其他典型客群場景打造深度分析
五、其他場景營銷關(guān)鍵
1. 社區(qū)場景營銷關(guān)鍵
2. 商圈場景營銷關(guān)鍵
3. 校園場景營銷關(guān)鍵
第六講:圖強(qiáng):數(shù)據(jù)分析支持客群營銷的數(shù)字化管理
一、完善客戶營銷運(yùn)營體系
1. 中高端客戶資源壟斷階段
2. 客戶管理粗放經(jīng)營階段
3. 客群細(xì)分全渠道經(jīng)營階段
4. 線上線下全渠道經(jīng)營階段
二、分析路徑
1. 基本屬性分析
2. 數(shù)量和資產(chǎn)分析
3. 產(chǎn)品持有分析
4. 活躍度分析
案例分析:如何通過數(shù)據(jù)分析策劃千人達(dá)標(biāo)計(jì)劃和百萬專屬俱樂部計(jì)劃
三、傳統(tǒng)營銷與精準(zhǔn)營銷
1. 傳統(tǒng)營銷
? 同樣產(chǎn)品營銷同樣客戶
? 同樣渠道營銷同樣客戶
? 同樣活動(dòng)營銷同樣客戶
2. 精準(zhǔn)營銷
? 不同產(chǎn)品營銷不同行為的客戶
? 不同渠道營銷不同生命周期的客戶
? 不同活動(dòng)營銷不同需求和偏好的客戶
3. 基于標(biāo)簽的客群分類
? 客戶基本信息類
? 客戶細(xì)分析分類
? 客戶積分信息類
? 產(chǎn)品交叉銷售類
? 客戶資產(chǎn)提升類
? 客戶資產(chǎn)挽留類
3. 數(shù)據(jù)模型的客戶分群
? 新客戶促達(dá)標(biāo)
? 潛力客戶促提升
? 代發(fā)客戶促留存
? 中高端客戶促提升類
? 大額存單增持類
四、客群分類越細(xì)化,營銷策略越精準(zhǔn)
1. 金融數(shù)據(jù)
2. 社會(huì)數(shù)據(jù)
3. 行為數(shù)據(jù)
五、明確客群經(jīng)營新指標(biāo)
1. 資產(chǎn)流失率
2. 新客達(dá)標(biāo)率
3. 產(chǎn)品承接率
4. 向上遷移率
5. 代發(fā)留存率
案例分析:如何通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)容易流失的客戶
第七講:降龍伏虎:如何從價(jià)格戰(zhàn)和流量戰(zhàn)中快速突圍
一、數(shù)字化線上場景稱霸與問題解析
二、從“數(shù)字化形象設(shè)計(jì)”到“數(shù)字化個(gè)人IP打造”
1. 自品牌,價(jià)值與好處
2. 自品牌,定位與標(biāo)簽
3. 自品牌,如何設(shè)計(jì)打造
4. 好形象,自己會(huì)說話
5. 好專業(yè),理財(cái)師的賦能
6. 口碑傳播,重要是傳
7. 微信控,學(xué)會(huì)用工具
8. 互聯(lián)網(wǎng),運(yùn)營九法則
9. 真誠心,用戶力思維
10. 問自己,你的“你的品牌超級(jí)符號(hào)”是什么
現(xiàn)場學(xué)習(xí):寫一個(gè)關(guān)于自己的品牌人格故事
三、數(shù)字蝶變,數(shù)字線上裂變營銷來賦能
1. 裂變營銷-最低成本的獲客之道
2. 裂變營銷-最低成本的幾大玩法
四、銀行怎樣開展場景化私域流量社群運(yùn)營
1. 組建社群運(yùn)營的團(tuán)隊(duì)
2. 制定社群拓展目標(biāo)和專項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算
3. 配置社群運(yùn)營的各種工具
4. 制定社群運(yùn)營推廣的合伙人計(jì)劃
5. 動(dòng)員全渠道線上線下推廣
6. 把客戶和準(zhǔn)客戶進(jìn)行社群管理,同時(shí)進(jìn)行內(nèi)容營銷
7. 運(yùn)用社群和CRM進(jìn)行用戶畫像的標(biāo)簽化
8. 進(jìn)行分類的精準(zhǔn)營銷
9. 持續(xù)地推進(jìn)合伙人計(jì)劃,不斷增加客戶
案例分享:工行的ETC合伙人計(jì)劃、招行的新版掌上銀行
五、從留量到增量
1. 私域流量中的場景化實(shí)操策略
2. 私域流量六大陣地運(yùn)營方案
? 圖文系:微信生態(tài)圈
? 視頻系:抖音生態(tài)
? 傳統(tǒng)自有流量池:手機(jī)銀行
? 傳統(tǒng)自有流量池:直銷銀行
? 新型自有流量池:小程序
? 新型自有流量池:企業(yè)微信
六、數(shù)字線上+線下場景營銷以此為重
1. 和B站合作
2. 和抖音合作
案例分享:“招行信用卡”抖音號(hào)
3. 銀行玩轉(zhuǎn)數(shù)字化盲盒場景
案例分享:招行的“國華風(fēng)采2233”
頭腦風(fēng)暴:短視頻直播時(shí)代的開門紅的變現(xiàn)探索
? 算法疊加直播帶來的營銷和渠道巨變
? 新流量生態(tài)的營銷效果方法論
? 金融與短視頻直播的愛與恨
? 開門紅+直播如何實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)聯(lián)動(dòng)
七、開門紅如何自救升級(jí)5大主題活動(dòng)策劃
1. 裂變沙龍
2. 快閃沙龍
3. 社群沙龍
4. 客群沙龍
5. 系列沙龍
第八講:頭腦風(fēng)暴:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊(duì)精細(xì)化營銷管理全能力提升攻略
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