從現(xiàn)在到未來——歐卡企業(yè)團隊活動

【課程導言】

人才是企業(yè)最為重要的戰(zhàn)略資源，企業(yè)員工的凝聚力高，人員的戰(zhàn)斗力才強，而這將直接決定企業(yè)發(fā)展的好壞。團隊建設作為提升員工凝聚力戰(zhàn)斗力的形式之一，是企業(yè)每年必不可少的重要工作。傳統(tǒng)意義上的團建不外乎戶外拓展、團體心理輔導以及員工情緒、壓力等方面的講座，在90后員工日益成為主流隊伍的現(xiàn)在，這些傳統(tǒng)形式已經越來越不能滿足他們的要求；同時，對于在企業(yè)摸爬滾打一定年限的老員工來說，普通的團建也越來越不能給他們帶來新鮮有趣的體驗，達不到凝聚人心的效果，有時效果反而適得其反。

因此，找到一門新穎、有趣、有效的團隊建設活動，就是每個企業(yè)HR以及工會人員迫在眉睫希望實現(xiàn)的目標?！稄默F(xiàn)在到未來——歐卡企業(yè)團隊活動》應運而生，它尤其適合企業(yè)在年度會議之時開展。通過歐卡，這樣一個心理學探索工具，幫助企業(yè)打造團隊、融合組織、建立共識、解決企業(yè)困擾、找到解決方案以及創(chuàng)新商業(yè)產品。全程通過歐卡帶領互動，帶領學員深入探索自我、探索團隊，思考自我發(fā)展和企業(yè)發(fā)展，為員工賦能，讓個人和團隊實現(xiàn)最佳匹配，協(xié)作共贏。 

【授課時間】半天/2小時 

【授課對象】企業(yè)各層級員工

【課程亮點】

? 打破傳統(tǒng)模式，翻轉課堂教學

? 運用歐卡這一心理學探索工具，實現(xiàn)員工、團隊和企業(yè)的深度融合，促成從內到外的改變

? 提供落地成果，目標導向，可根據(jù)學員、企業(yè)實際情況和需求訂制課程內容

【課程收益】

1. 企業(yè)凝聚力得到增強，員工被極大賦能，感恩企業(yè)；

2. 形成企業(yè)問題解決方案或創(chuàng)新思路，提供具體行動方案；

3. 增進員工彼此間的了解，形成團隊共識。