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從現(xiàn)在到未來——歐卡企業(yè)團隊活動

主講老師: 范聞 范聞

主講師資:范聞

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 心理學是一門研究人類思維、情感、行為和個性等心理現(xiàn)象的科學。它致力于理解個體和群體如何感知、思考、感受、學習和互動,并探討這些心理過程如何影響人們的生活。心理學通過實證研究和科學方法,揭示人類行為的內在動機和規(guī)律,為解決實際問題提供心理學視角和策略。無論是在教育、職場、人際關系還是心理健康領域,心理學都發(fā)揮著重要作用,幫助人們更好地認識自己、理解他人,并創(chuàng)造更加和諧、積極的社會環(huán)境。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-02-18 13:26

【課程導言】

人才是企業(yè)最為重要的戰(zhàn)略資源,企業(yè)員工的凝聚力高,人員的戰(zhàn)斗力才強,而這將直接決定企業(yè)發(fā)展的好壞。團隊建設作為提升員工凝聚力戰(zhàn)斗力的形式之一,是企業(yè)每年必不可少的重要工作。傳統(tǒng)意義上的團建不外乎戶外拓展、團體心理輔導以及員工情緒、壓力等方面的講座,在90后員工日益成為主流隊伍的現(xiàn)在,這些傳統(tǒng)形式已經越來越不能滿足他們的要求;同時,對于在企業(yè)摸爬滾打一定年限的老員工來說,普通的團建也越來越不能給他們帶來新鮮有趣的體驗,達不到凝聚人心的效果,有時效果反而適得其反。

因此,找到一門新穎、有趣、有效的團隊建設活動,就是每個企業(yè)HR以及工會人員迫在眉睫希望實現(xiàn)的目標?!稄默F(xiàn)在到未來——歐卡企業(yè)團隊活動》應運而生,它尤其適合企業(yè)在年度會議之時開展。通過歐卡,這樣一個心理學探索工具,幫助企業(yè)打造團隊、融合組織、建立共識、解決企業(yè)困擾、找到解決方案以及創(chuàng)新商業(yè)產品。全程通過歐卡帶領互動,帶領學員深入探索自我、探索團隊,思考自我發(fā)展和企業(yè)發(fā)展,為員工賦能,讓個人和團隊實現(xiàn)最佳匹配,協(xié)作共贏。 

【授課時間】半天/2小時 

【授課對象】企業(yè)各層級員工

【課程亮點】

打破傳統(tǒng)模式,翻轉課堂教學

運用歐卡這一心理學探索工具,實現(xiàn)員工、團隊和企業(yè)的深度融合,促成從內到外的改變

提供落地成果,目標導向,可根據(jù)學員、企業(yè)實際情況和需求訂制課程內容

課程收益】

1. 企業(yè)凝聚力得到增強,員工被極大賦能,感恩企業(yè);

2. 形成企業(yè)問題解決方案或創(chuàng)新思路,提供具體行動方案;

3. 增進員工彼此間的了解,形成團隊共識。


 
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