| 主講老師： | 吳迎春 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 稅務(wù)是指國家為了實現(xiàn)其職能，按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向企業(yè)和個人征收的財政收入。稅務(wù)是財政收入的主要來源之一，也是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段之一。稅務(wù)的征收和管理由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)，稅務(wù)部門負(fù)責(zé)對稅收法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，以及對稅收的征收和管理工作。企業(yè)和個人必須按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納稅款，不得逃稅、漏稅。同時，稅務(wù)部門也需要加強(qiáng)稅收監(jiān)管和稽查工作，防止稅收流失和維護(hù)稅收秩序。稅務(wù)在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著重要的作用，它是國家財政收入的主要來源之一，也是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段之一。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-01-22 10:56 |
課程大綱
第一部分：金稅四期下的“特有功能”及應(yīng)對策略
1、金稅四期的“決策指揮端”如何實現(xiàn)多維化的動態(tài)監(jiān)管？
2、金稅四期的“智慧稽查系統(tǒng)”如何對企業(yè)進(jìn)行智慧稽查？
3、金稅四期的“穿透功能”對發(fā)票的開具有什么革命性的變革？
4、金稅四期的“畫像功能”如何對企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)定位？
5、金稅四期與金稅三期帶來的本質(zhì)差別體現(xiàn)在哪里？
6、金稅四期使企業(yè)的“稅控模式”發(fā)生了什么樣的變化？
7、金稅四期下對財務(wù)人員“職業(yè)生涯”的影響有哪些？
8、金稅四期下對企業(yè)“經(jīng)營模式”的運(yùn)作提出了哪些新的要求？
9、經(jīng)典案例詳解金稅四期下的稽查手段
10、面對金稅四期財務(wù)人員在未來應(yīng)如何開展工作？以什么樣的思路來應(yīng)對？
第二部分：稅務(wù)稽查流程及稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對
1、案例解析稅務(wù)局稽查流程
2、茫茫人海，稅局為何偏偏喜歡你？
3、2021年最新稅務(wù)局稽查指標(biāo)與閥值
4、建安企業(yè)與勞務(wù)公司指標(biāo)值重點分析及案例解析
5、2021年稅收自查提綱解析
6、2021年稅務(wù)局重點稽查行業(yè)與領(lǐng)域
7、全員危機(jī)公關(guān)，如何與稽查人員聊天？
8、從稅收底層文化角度出發(fā)-掌握應(yīng)對稅務(wù)稽查技巧
第三部分: 企業(yè)重點稽查事項及化解技巧
1、其他應(yīng)收應(yīng)付稽查風(fēng)險三個破解方法
2、小規(guī)模首筆生意就做3000萬，發(fā)票怎么開？如何少繳稅？
3、進(jìn)項發(fā)票尚未取得，提前開票，沒錢交稅怎么辦？
4、賬上沒錢，老板有錢，風(fēng)險在哪里？如何化解風(fēng)險？
5、如何合理的“消化庫存”？
6、如何可以巧妙的把“不得抵扣進(jìn)項”轉(zhuǎn)化為“可抵扣進(jìn)項“
7、已經(jīng)折舊期滿的固定資產(chǎn)如何再變廢為寶？
8、利息發(fā)票取不得通過什么樣的方式可以獲得?
9、實務(wù)案例解析如何利用稅收底層稽查思路讓企業(yè)所得稅前不可扣除事項變得可以扣除？
10、企業(yè)經(jīng)營過程中取不得發(fā)票如何化解？
第四部分：企業(yè)設(shè)立與經(jīng)營中的稅收籌劃
1、“不同組織架構(gòu)決定不同的稅負(fù)”-三種組織架構(gòu)模式的分析及應(yīng)用場景呈現(xiàn)（總有一款適合你）
2、公司應(yīng)如何合理分配“個人錢包”與“公司錢包？
3、老板如何把錢拿出企業(yè)？
4、非小微企業(yè)如何創(chuàng)造條件享受小微企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策？
5、利息支出不能抵扣變可抵扣進(jìn)項的稅籌策略
6、解決企業(yè)用工問題-個稅、社保、用工成本終級降低方案
課程總結(jié)與答疑
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