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職場幸福課

主講老師: 祝勇 祝勇

主講師資:祝勇

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在滿足公司績效和目標要求的同時,提升員工的積極性和職業(yè)幸福感,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-11-13 16:40


【培訓收益】

1. 建立積極、正向的思維模式,以良好心態(tài)應對工作挑戰(zhàn);

2. 以科學的方法管理時間和目標,高效完成工作任務;

3. 掌握與各種風格同事溝通的技巧,建立高效團隊;

4. 在工作中找到意義,發(fā)現(xiàn)核心驅動力。

【培訓對象】中層管理者、主管、后備人才、關鍵崗位員工等

【培訓架構】

《職場幸福課》就是幫助員工:搞定自己,搞定工作,搞定關系,在工作中找到意義。

【版權認證鵬程管理學院授權

【培訓時長】6-12課時

【培訓大綱】

模塊

核心內容

時間安排

一、職場幸福四要素

思維模式

自我發(fā)展

人際關系

工作意義

09:00-09:30

二、思維模式

 

思維——行動——結果模型

關注圈/影響圈

行為產(chǎn)生路徑

職場幸福思維:主導你的故

 

09:30-12:00

三、自我發(fā)展

年度目標制定——圓方規(guī)劃圖

每周時間管理——時間管理矩陣

13:30-16:30

一、人際關系

    

DISC行為風格

情感帳戶

雙贏思維

09:00-12:00

二、工作意義

    

工作思維探索

工作意義宣言

13:30-16:30

 

三、總結與行動計劃   

總結與行動計劃


 

 


 
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