國學(xué)智慧與職業(yè)素養(yǎng)

課程背景：
素養(yǎng)的提升必須基于一套符合人性規(guī)律的標(biāo)準(zhǔn)和一條便于遵循實(shí)踐的路徑，而歷經(jīng)幾千年驗(yàn)證的國學(xué)智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。
本課程既介紹儒墨道法兵佛家和易經(jīng)的思想精髓，又鎖定職場中最重要的的八個(gè)德目：忠、孝、誠、信、禮、義、廉、恥，意在承接中華傳統(tǒng)的美德，并賦予八德新的內(nèi)涵，體現(xiàn)了職場素養(yǎng)教育的全新價(jià)值觀。

課程提綱：
一、國學(xué)的精髓，職業(yè)素養(yǎng)的提升
1.國學(xué)的定義：國學(xué)學(xué)養(yǎng)提升職業(yè)素養(yǎng)
2.國學(xué)的劃分：諸子百家皆可為我所用
3.易經(jīng)文化：不知易不可為將相
4.儒家文化：真誠，慎獨(dú)，敬畏
5.墨家文化：團(tuán)結(jié)，執(zhí)行，實(shí)踐
6.道家文化：真實(shí)，自然，簡單
7.法家文化：制度，遵守，崗位
8.兵家文化：團(tuán)隊(duì)建設(shè)五事七計(jì)
9.佛家文化：修行，利他，禪意工作
案例：演講大賽冠軍的取勝原因
案例：孔子步入職場第一份工作
案例：一個(gè)中年老總的事業(yè)滑鐵盧
案例：為什么做的多的員工反而受的批評多
互動(dòng)：關(guān)于易經(jīng)的養(yǎng)生.家居健康等應(yīng)用的現(xiàn)場咨詢

二、忠誠和孝道，愛崗敬業(yè)的責(zé)任
1.忠于職守：忠實(shí)可信
2.忠于老板：忠誠可靠
3.忠于信仰：忠貞可鑒 
4.君使臣以禮，臣事君以忠
5.用心孝敬父母頁有訣竅 
6.莊子說的孝道的六重境界 
7.老子說的孝道的真實(shí)含義 
8.釋迦摩尼對孝道完美詮釋
9.孝道既要講給員工聽，更要講給領(lǐng)導(dǎo)聽
案例：舜孝感動(dòng)天，孔子提倡的孝
案例：黃庭堅(jiān)行孝的穿越時(shí)空的故事
案例：雙合成集團(tuán)孝道文化帶來的銷售奇跡
討論：當(dāng)代人如何踐行“新二十四孝”
案例：選講《佛說父母恩重難報(bào)經(jīng)》
案例：孔子給顏淵開出的藥方
案例：《三國演義》中的職場忠臣

三 、誠信和禮義，立身興業(yè)的基礎(chǔ)
1.誠字以立身，信字以興業(yè)
2.個(gè)人的誠信檔案
3.誠信品質(zhì)與職場中的契約精神
4.職場中個(gè)人五大失信現(xiàn)狀
5.禮與義，職場中的做事與做人
6.義字為先，在做事中學(xué)習(xí)做人
7.禮字為先，在做人中學(xué)習(xí)做事
8.企業(yè)文化解讀：禮之用和為貴
9.職場中的禮義在于正容體,齊顏色,順辭令
案例：商鞅之 “徙木立信”
案例：壓垮周朝的最后一根稻草“烽火戲諸侯”
案例：中國晉商的誠信文化
案例：古代禮儀三大才子
案例：靠禮儀贏得勝利的職場求職
互動(dòng)：職場常見的禮儀規(guī)范

四、陽光和廉恥，職場正氣與底線
1.職場明廉恥：松柏后凋于歲寒
2.信仰與敬畏，正視職場廉恥觀
3.知恥后勇，職業(yè)化的風(fēng)范與精神
4.廉字當(dāng)先，職業(yè)操守與個(gè)人品牌
5.佛家八正道，解決職場的廉與恥
6.陽光心態(tài)，解開職場的四大心結(jié)
7.完善自我，從職場菜鳥到職場老兵
8.勤奮工作，從做出成績到事業(yè)長青
9.不斷提升，從實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀到實(shí)現(xiàn)卓越
案例：老子幫助孔子突破事業(yè)瓶頸
案例：一個(gè)中年老總的事業(yè)滑鐵盧
案例：企業(yè)中以“家人”相稱的是是非非
案例：蘇軾蘇小妹與佛印禪師的斗機(jī)鋒
案例：職場成功者的心智成長路徑