| 主講老師： | 劉杰 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 人與人溝通又分同層次溝通、跨層次溝通;單向交流、單對群交流;發(fā)展性交流、傾蓋之交、利益之交;泛泛而談，群起攻之;鴻儒之口、威逼利誘等更多 。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2023-09-11 15:33 |
1. 素質能力模型及其意義
? 素質能力方法的的歷史簡介
? 素質能力的內涵
? 素質能力冰山模型
? 素質能力構成要素的特點
? 素質能力有效驅動績效實現(xiàn)的機理
? 素質能力與高績效的關系
? 素質能力模型的重點表現(xiàn)形式
? 實踐中素質能力模型的一般分類
? 素質能力與素質能力模型的關系
? 素質能力判斷的難度
? 怎樣了解素質能力
? 素質能力模型的各種表述
2. 素質能力模型在國內外企業(yè)的應用狀況
? 在國外企業(yè)的狀況
? IBM的領導力模型
? 素質能力模型建設在國內企業(yè)的發(fā)展歷程
? 海爾領導力模型
3. 國內商業(yè)銀行素質能力模型建設概況
? 建設銀行領導力建設案例
? 上海銀行業(yè)素質能力建設狀況分析
4. 商業(yè)銀行素質能力模型的應用
? 基于能力素質的HR管理
? 商業(yè)銀行能力素質模型應用一般流程
? 應用于績效考核
? 應用于領導力發(fā)展
? 應用于關鍵崗位成功要素表的開發(fā)
? 應用于各級人員的新入職協(xié)助計劃
? 應用于培訓
? 應用于九宮格分析
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