主講老師: | 俞勤 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 公司里有沒(méi)有管理會(huì)計(jì)部這樣一個(gè)部門(mén)存在?在大財(cái)務(wù)部的職能框架中,你知道管理會(huì)計(jì)的具體工作在哪兒? | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-08-10 12:24 |
一、 前言
你知道管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么不同嗎?
1. 公司里有沒(méi)有管理會(huì)計(jì)部這樣一個(gè)部門(mén)存在?在大財(cái)務(wù)部的職能框架中,你知道管理會(huì)計(jì)的具體工作在哪兒?
2. 管理會(huì)計(jì)是大勢(shì)所趨,是不是說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就毫無(wú)地位了?
管理會(huì)計(jì)不僅能讓你贏得“里子”,也會(huì)幫你贏得“面子”!
二、 課程收益
1.打造企業(yè)“戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)”三位一體的管理理念。
2. 管理會(huì)計(jì)熱浪來(lái)襲,驅(qū)動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。
三、 授課內(nèi)容
(一)背景分析
1. 業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)
2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型
3. 管理會(huì)計(jì)是大勢(shì)所趨
4.《管理會(huì)計(jì)基本指引》
(1)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)矩陣圖
(2)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)矩陣解析
5.《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》
(1)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第101號(hào)—戰(zhàn)略地圖》
態(tài)勢(shì)分析法(SWOT分析)、SWOT矩陣
案例:惠普公司SWOT分析。
(2)戰(zhàn)略地圖實(shí)施框架
案例:某企業(yè)戰(zhàn)略地圖實(shí)施路徑。
(二)管理會(huì)計(jì)定義
1. 預(yù)測(cè)前景、規(guī)劃未來(lái)、參與決策、控制和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
2. 管理活動(dòng)縱向解析:戰(zhàn)略管理活動(dòng)、管理控制活動(dòng)和作業(yè)任務(wù)活動(dòng)
(三)管理會(huì)計(jì)的起源與發(fā)展
1. 執(zhí)行性管理會(huì)計(jì)階段(20世紀(jì)初到50年代)
2. 決策性管理會(huì)計(jì)階段(20世紀(jì)50年代-80年代)
3. 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)階段(20世紀(jì)80年代至今)
案例:鄂爾多斯羊絨衫價(jià)值鏈分析。
案例:戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)作用:麥當(dāng)勞公首席營(yíng)運(yùn)官(COO)芬頓(TimFenton)。
(四)管理會(huì)計(jì)體系基本框架
(五)管理會(huì)計(jì)的基本方法
n 1. 成本性態(tài)分析法
n 2. 本量利分析法
n 3. 邊際分析法
n 4. 成本─效益分析法
n 5. 折現(xiàn)的現(xiàn)金流量法
(六)管理會(huì)計(jì)重要工具方法應(yīng)用
1.量本利分析法(盈虧平衡分析法)
盈虧平衡圖
案例:保本點(diǎn)業(yè)務(wù)量、完成目標(biāo)利潤(rùn)下的業(yè)務(wù)量。
2. 安全邊際分析敏感性分析
確定導(dǎo)致盈利轉(zhuǎn)為虧損的有關(guān)變量的臨界值:確定銷售量和單價(jià)的最小允許值、單位變動(dòng)成本和固定成本的最大允許值。
案例:某公司經(jīng)銷某商品的敏感性分析、各因素對(duì)利潤(rùn)的敏感度分析。
3. 邊際性分析
(1) 邊際貢獻(xiàn)分析
單一產(chǎn)品決策、多產(chǎn)品決策
案例:某公司加權(quán)平均邊際貢獻(xiàn)率的測(cè)算。
案例:某公司生產(chǎn)甲乙兩種產(chǎn)品,各產(chǎn)品保本額和綜合保本額以及為完成目標(biāo)利潤(rùn)50000元的各產(chǎn)品保利額和綜合保利額。
(2)安全邊際分析
4. 風(fēng)險(xiǎn)型決策方法
(1)決策表分析法
案例:銷售利潤(rùn)期望值最大。
(2)決策樹(shù)分析法
案例:擴(kuò)大商品資源的決策。
(3)不確定型決策分析方法
n 小中取大法(悲觀法)
n 大中取大法(樂(lè)觀法)
n 后悔值法(大中取?。?/span>
案例:根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系的變化并考慮實(shí)際生產(chǎn)的可能性,擬定備選方案。
5. 作業(yè)成本法。
(1) 作業(yè)成本法產(chǎn)生的背景
(2) 兩種成本體系傳統(tǒng)成本法與作業(yè)成本法的比較。
案例:某快銷業(yè)公司作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的比較。
案例:許繼電氣資源費(fèi)用的歸集和分配。
(3) 作業(yè)成本的原則與運(yùn)用要點(diǎn)。
(4) 在作業(yè)成本法下,成本計(jì)算程序分為兩大階段、六個(gè)步驟。
案例:紅都服裝公司2010年11月傳統(tǒng)成本計(jì)算表與作業(yè)成本計(jì)算表對(duì)比。
案例:某企業(yè)銷售部門(mén)傳統(tǒng)成本費(fèi)用明細(xì)表與作業(yè)成本費(fèi)用明細(xì)表對(duì)比。
案例:某企業(yè)采購(gòu)部門(mén)將傳統(tǒng)成本信息轉(zhuǎn)換為作業(yè)成本信息。
四、授課時(shí)間:兩天。
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