主講老師: | 史俊慧 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 幫助新員工盡快完成身份轉(zhuǎn)換,融入公司,進入高效工作狀態(tài)。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-17 13:30 |
課程目的:幫助新員工盡快完成身份轉(zhuǎn)換,融入公司,進入高效工作狀態(tài)
課程收獲:通過該課程的學習,使新員工
1) 了解職場的基本常識
2) 避免進入職業(yè)的誤區(qū)
3) 掌握必需的工作技能
4) 形成正確的職業(yè)意識
最終徹底思考,快速行動,真正為公司創(chuàng)造價值。
課程對象:新員工
課程時間:一天
課程大綱
討論:新員工常犯的錯誤
一、 執(zhí)行力的要義
1、 執(zhí)行力三角模型
2、 以結(jié)果為導向
3、 提升執(zhí)行力經(jīng)典三問
4、 “燒腦式”創(chuàng)新
二、 忠誠于公司
1、 工作和生活
討論:什么是好的工作?
2、 公司是命運共同體
3、 認同公司
4、 融入公司進入工作狀態(tài)
5、 對公司忠誠
6、 正視自己在公司的作用
7、 穩(wěn)定的職業(yè)取向
三、高度的責任意識
1、“破窗效應”啟示
3、 結(jié)果導向:重量重質(zhì)
3、“笨拙精神”
4、“說”代替不了“做”
5、正確理解責權(quán)利
6、自動自發(fā)
四、良好的職業(yè)習慣
1、 職業(yè)成功的標準
2、 做應該做的事
3、 專業(yè)和敬業(yè)
4、 專注、堅持與工匠精神
5、 手、心、腦并用
6、 改善與現(xiàn)場主義
五、有價值的員工
1、 創(chuàng)造價值的員工
2、 高度的問題意識
3、 正確的職業(yè)定位
4、 全方位的學習
5、 創(chuàng)新、變革、躍遷
6、 塑造優(yōu)秀的職業(yè)形象
六、進入成功模式
1、勇于任事
2、失敗模式
3、成功模式
4、正確的職業(yè)思維
5、優(yōu)秀員工行為特質(zhì)
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