主講老師: | 王建宇 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 造成他們婚姻變動的原因到底是什么?用和平時期婚姻觀念,衡量中共早期領(lǐng)導(dǎo)人的婚姻,顯然不合常理,按現(xiàn)在眼光衡量過去,容易造成誤解。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-11 10:32 |
【課程背景】
坊間偶爾談起“某種共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),他一共結(jié)了多少次婚”。那么,造成他們婚姻變動的原因到底是什么?用和平時期婚姻觀念,衡量中共早期領(lǐng)導(dǎo)人的婚姻,顯然不合常理,按現(xiàn)在眼光衡量過去,容易造成誤解。
習(xí)近平總書記說:“對歷史人物的評價,應(yīng)該放在其所處時代和社會的歷史條件下去分析?!?/span>
這里涉及一個我們的認識問題。需要破除歷史虛無主義,改變我們的錯知誤解,扭轉(zhuǎn)對中共早期領(lǐng)導(dǎo)人的婚姻認識,把歷史的支流與主流、現(xiàn)象與本質(zhì)區(qū)分開來。
本課程結(jié)合黨史,用大量歷史案例,總結(jié)和回顧中共早期領(lǐng)導(dǎo)人婚姻變動,透過現(xiàn)象看本質(zhì),查擺造成他們婚姻變動的七大原因:
一、新文化運動的思想解放潮流,對封建包辦婚姻的反抗。
二、新式知識分子的婚戀潮流。
三、殘酷的革命年月里,朝不保夕的斗爭生活對愛情的勇敢追求。
四、革命年代配偶的不幸離世或犧牲,導(dǎo)致婚姻變動。
五、由于革命的殘酷性,在革命斗爭中與其他異性共同生死,產(chǎn)生新的感情。
六、因革命工作需要,夫妻關(guān)系名存實亡,長期分居導(dǎo)致婚姻變動。
七、理想信念產(chǎn)生分歧,導(dǎo)致婚姻變動。
在婚姻變動中當(dāng)中,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人婚戀方面價值取向的進步性。
一、沖破包辦婚姻,追求自由婚姻。
二、主張婦女解放,尊重女性意愿。比如“向蔡同盟”解體。
三、打破傳統(tǒng)習(xí)俗,實行一夫一妻制。
四、共產(chǎn)黨人崇尚以共同理想為基礎(chǔ)的婚姻。
【課程總結(jié)】
早期的共產(chǎn)黨人婚姻變動,是新舊時代變遷賦予那一代新式知識分子的共同特征,不是共產(chǎn)黨人獨有的。不僅體現(xiàn)了五四運動前后新式知識分子的婚戀取向和婚戀潮流,更體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人所從事的革命工作的特殊性和殘酷性。他們在自身婚姻問題上所踐行的沖破封建包辦的婚姻,踐行兩性關(guān)系平等的婚姻,一夫一妻的婚姻,以及共同革命理想為基礎(chǔ)的婚姻,在包辦婚姻依舊盛行新舊交替時代,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的婚姻進步性。
在共產(chǎn)黨人的婚姻關(guān)系變動中,無論是配偶犧牲后的淚水,因革命需要長期分居兩地帶來的辛酸,還是理想信念分歧導(dǎo)致夫妻離異產(chǎn)生的迷茫,亦或是在與異性戰(zhàn)友出生入死中產(chǎn)生新戀情后的痛苦,都超出了他們個人對婚姻的期待和把握,這是殘酷的斗爭環(huán)境,對共產(chǎn)黨人意志和信念的特殊考驗。
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