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時(shí)間管理

主講老師: 李星 李星

主講師資:李星

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《時(shí)間管理》課程包括有效時(shí)間管理重要法則、日常工作中時(shí)間管理上存在誤區(qū)的分析、時(shí)間管理的方法、技巧、工具、效率管理的實(shí)用策略工具、高效率思維決策方法以及高效率習(xí)慣塑造、高效率時(shí)間管理手冊與個(gè)人使命表等等,從而幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績效,提升員工高效率,塑造企業(yè)競爭力。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-06-08 14:37

課程背景

一樣是每天24小時(shí),為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失?。烤科湓?,效率不同是一個(gè)重要因素!而效率的背后卻是時(shí)間利用的差異,也就是時(shí)間管理的效能。

你是否有過這樣的經(jīng)驗(yàn):毫無目的地看電視或閱讀雜志,總覺得無意義,但仍繼續(xù)地看下去,就連廣告也全看了。直到夜深,變得身心疲勞,才抱著棉被入睡……人們把越來越多的工作塞進(jìn)同一個(gè)時(shí)間容器,從而使自己處于極度緊張的壓力之下,直到最后,壓力過大導(dǎo)致容器爆炸……

《時(shí)間管理》課程包括有效時(shí)間管理重要法則、日常工作中時(shí)間管理上存在誤區(qū)的分析、時(shí)間管理的方法、技巧、工具、效率管理的實(shí)用策略工具、高效率思維決策方法以及高效率習(xí)慣塑造、高效率時(shí)間管理手冊與個(gè)人使命表等等,從而幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績效,提升員工高效率,塑造企業(yè)競爭力。

 

課程收益

1、認(rèn)識時(shí)間成本,建立有效的時(shí)間管理觀念,配合時(shí)間管理工具的運(yùn)用,達(dá)到自我發(fā)展與提升;

2、從時(shí)間管理角度,認(rèn)識到職場中的時(shí)間死角,并掌握相關(guān)方法提高組織和個(gè)人的時(shí)間效益;

3、認(rèn)識做時(shí)間的主人被時(shí)間做主的區(qū)別,減少時(shí)間浪費(fèi),增加有效工作時(shí)間;

4、掌握提高工作效率、加強(qiáng)工作計(jì)劃性的實(shí)用技巧,尋找加強(qiáng)系統(tǒng)管理的方法

5、掌握正確且實(shí)用的時(shí)間管理技巧,根據(jù)自身的不良習(xí)慣制訂對癥下藥的時(shí)間管理計(jì)劃。

課程時(shí)間】1-2天,6小時(shí)/

課程對象中、高層管理者;基層員工;團(tuán)隊(duì)全員

授課形式主題講授+有效對話+分組研討+情景模擬+視頻分析+行動(dòng)學(xué)習(xí)

課程大綱

第一部分  前言篇

1、以結(jié)果為導(dǎo)向的時(shí)間管理:企業(yè)/個(gè)人持續(xù)發(fā)展的必然

1)為什么時(shí)間管理日趨重要

2)時(shí)間管理:無處不在  無時(shí)不在

        3)時(shí)間管理和精力管理的關(guān)系

    2、時(shí)間管理是目標(biāo)達(dá)成的基礎(chǔ)

?     1)時(shí)間管理中高效人士扮演的三大角色

?     2)時(shí)間管理中高效人士應(yīng)具備的三大意識

 

第二部分  用系統(tǒng)的思維看時(shí)間管理

1、用系統(tǒng)的思維看時(shí)間管理

1)什么是系統(tǒng)思維

2)系統(tǒng)的兩大特點(diǎn)

    2、時(shí)間消耗是一個(gè)系統(tǒng)問題

?     1)工作缺乏計(jì)劃

?     2)工作組織不當(dāng)

        3進(jìn)度控制不當(dāng)

        4)整理整頓不當(dāng)

3、高效時(shí)間管理的三大模塊

 

第三部分  以結(jié)果為導(dǎo)向的時(shí)間管理

1、時(shí)間管理的核心是提升效能

    1時(shí)間管理的重要性

    2什么是效能

    3時(shí)間是如何被消耗的

    4)何為時(shí)間管理(游戲互動(dòng))

2、明確目標(biāo)是時(shí)間管理的基礎(chǔ)

1目標(biāo)的時(shí)間金字塔模型

2SMART原則:怎樣的目標(biāo)是好目標(biāo)

3案例分析:這是一個(gè)好目標(biāo)么?

3、合理計(jì)劃是時(shí)間管理的保障

1有計(jì)劃有組織的體現(xiàn)

    ——將有聯(lián)系的工作進(jìn)行分類整理

——將整理好有各類事務(wù)按流程或輕重緩急加以排列

——按排列順序進(jìn)行處理

——為制定上述方案需要安排一個(gè)考慮的時(shí)間

2做計(jì)劃的步驟

    ——確立目標(biāo)

——探尋完成目標(biāo)的各種途徑

——選擇最佳完成的方式

——將最佳途徑轉(zhuǎn)化成月//日的工作事項(xiàng)

——編排月//日的工作次序加以執(zhí)行

——定期檢查目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)性以及完成目標(biāo)的最佳途徑的可行性

3)計(jì)劃就是把目標(biāo)分解為任務(wù)

    4、資源配置是時(shí)間管理的實(shí)現(xiàn)途徑

1時(shí)間管理四象限

2如何有效梳理資源

3)案例分析

5、從性格類型看時(shí)間低效利用

1不同性格人的執(zhí)行力模式導(dǎo)致時(shí)間管理低效

2四種常見性格職場人的時(shí)間管理之“坑”

3)研討互動(dòng):我是哪種性格(時(shí)間低效模式)?

 

部分  精力管理是時(shí)間管理的核心

1精力管理

1)什么是精力管理

2為什么精力管理是時(shí)間管理的核心

2精力管理金字塔

1充沛的體力

2平和的情緒

3)專注的能力

4)工作的使命

3、精力管理的三大核心工具

1收集

2)番茄鐘

3黃金時(shí)間

4吃掉三只青蛙

 

部分  時(shí)間管理與職場個(gè)人成長

1、時(shí)間管理新模式

        1)管理過去

        2)未來自我形象設(shè)計(jì)

        3)平臺羅盤:我是否還在濃霧中生活?

        4)平臺地圖:你要短跑,還是馬拉松?

        5)一生只做一件事:打造獨(dú)特品牌,創(chuàng)造卓越價(jià)值

2、掌握省時(shí)之道

    1)分析記錄自己的時(shí)間

2)不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間

3)積少成多化零為整

4)改變行為習(xí)慣

 
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