主講老師: | 黃力泓 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 當(dāng)下這個時代,任何企業(yè)都很難定出五年計劃、十年計劃,很多企業(yè)定的是半年、一年計劃,因為計劃需要不斷就政策、環(huán)境而變化,需要不斷重新審視。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-04-28 11:10 |
【課程背景】:
當(dāng)下這個時代,任何企業(yè)都很難定出五年計劃、十年計劃,很多企業(yè)定的是半年、一年計劃,因為計劃需要不斷就政策、環(huán)境而變化,需要不斷重新審視。這是互聯(lián)網(wǎng)時代的特質(zhì),也是AI時代的特質(zhì),更是數(shù)字化引領(lǐng)時代的特質(zhì)。數(shù)字化時代,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨巨大的挑戰(zhàn),需要具備重要能力以迎接挑戰(zhàn)。
【課程目標(biāo)】:
樹立全新的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)知框架
培養(yǎng)和強化數(shù)字化時代領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力理念、勝任能力以及與之相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理行為;
讓領(lǐng)導(dǎo)者擁有數(shù)字化時代的效率,并了解如何應(yīng)對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)。
【授課方式】:
通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓(xùn)練法,30%知識點剖析+30%案例研討+30%演練互動和視頻賞析+10%總結(jié)、點評、糾偏,使學(xué)員在完成一個個任務(wù)中體驗和成長,改變心智模式,掌握提升效能和管理技能,從而成為企業(yè)需要的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
【參訓(xùn)對象】:
企業(yè)家、企業(yè)高層管理者;數(shù)字化管理相關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)。
【課程綱要】:
1、什么是VUCA時代?
1) 新時代賦予領(lǐng)導(dǎo)者的重任有哪些?
2) 領(lǐng)導(dǎo)者如何顛覆自我?
3) 企業(yè)人力資源/培訓(xùn)團隊如何讓領(lǐng)導(dǎo)力梯隊發(fā)展計劃真正奏效?
4) 新時代挑戰(zhàn)下,領(lǐng)導(dǎo)力項目如何推陳出新?
2、數(shù)字化時代,推動社會進步的八項關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力
1) 關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力一
培養(yǎng)高數(shù)字商
2) 關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力二
提升自我的適應(yīng)力
3) 關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力三
能在復(fù)雜關(guān)系中協(xié)作
4) 關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力四
打造有破局力的團隊
5) 關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力五
在不確定下決策
6) 關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力六
重塑客戶戰(zhàn)略
7) 關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力七
領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化戰(zhàn)略變革(高層),推動敏捷戰(zhàn)略(中基層)
8) 關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力八
有效領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
3、數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力的突破與超越
1) 價值觀+共生邏輯:
領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知的全新框架
2) 堅定信仰+成長思維
數(shù)字時代的“定海神針”
3) 敬畏之心+“不為清單”
追尋偶然中的必然
4) 生態(tài)+創(chuàng)新
企業(yè)成長的“發(fā)展地圖”
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