主講老師: | 陳練 | |
課時安排: | 2-3天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 課程研發(fā)人中國TTT培訓(xùn)首選實戰(zhàn)專家小胡子老師陳練,結(jié)合多年來專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)、演說學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強(qiáng)的廣泛認(rèn)同。 企業(yè)滿意度、學(xué)員滿意率長期保持在98%以上! 參加過課程的學(xué)員與企業(yè)均表示:實效、實用、實操! | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-03-21 13:06 |
培訓(xùn)不是交待,而是交流;授課不是講話,而是對話。——小胡子老師陳練感悟心語
掌握授課的技巧,讓培訓(xùn)不光是技術(shù),更是藝術(shù)!
同樣的課程,講出不一樣的精彩,讓學(xué)員喜歡聽、愿意聽
【課程背景】企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn),首選實戰(zhàn)課程!
課程研發(fā)人中國TTT培訓(xùn)首選實戰(zhàn)專家小胡子老師陳練,結(jié)合多年來專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)、演說學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強(qiáng)的廣泛認(rèn)同。
企業(yè)滿意度、學(xué)員滿意率長期保持在98%以上!
參加過課程的學(xué)員與企業(yè)均表示:實效、實用、實操!
【授課方式】 理論精講+案例分析+視頻分享+小組研討論+實戰(zhàn)演練+分組競賽
【培訓(xùn)對象】 擁有一定授課經(jīng)驗、有自主研發(fā)課程的企業(yè)各級內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師
【課程時間】 2-3天(每天6課時)
【課程大綱】
第一部分:開場篇
1、學(xué):“學(xué)”的本義,覺悟也
2、習(xí):“習(xí)”的階段,四個階段
第二部分:實戰(zhàn)篇
一、起:開場導(dǎo)入
第一技:自報家門法
資格列舉、履歷串連、才華橫溢、名人關(guān)聯(lián)
第二技:激發(fā)興趣法
痛點刺激、利益激勵、差距比較
第三技:切入主題法
設(shè)計意料之外
二、承:講解新知
1、 左腦:理性表達(dá)
第四技:結(jié)構(gòu)搭建法
結(jié)構(gòu)越清晰、表達(dá)越有效
金字塔原理在結(jié)構(gòu)設(shè)計中的運(yùn)用
第五技:經(jīng)驗萃取法
個人經(jīng)驗萃取
第六技:觀點提煉法
口訣編寫“葵花寶典”七法
2、右腦:感性呈現(xiàn)
第七技:臺風(fēng)呈現(xiàn)法
眼法、手法、站法、步法、聲法
第八技:形象關(guān)聯(lián)法
枯燥理論形象化
第九技:生活比擬法
專業(yè)問題生活化
第十技:案例開發(fā)法
案例開發(fā)STORY時間軸曲線
第十一技:故事演繹法
講好故事的魔法公式
第十二技:圖示展現(xiàn)法
課件配圖、案例配圖
第十三技:視聽沖擊法
視頻材料、音頻材料
第十四技:道具設(shè)計法
課程道具、活動道具、獎勵道具
第十五技:快樂幽默法
設(shè)計開心辭典
三、轉(zhuǎn):練習(xí)轉(zhuǎn)化
1、 知識類課程練習(xí)設(shè)計
第十六技:概念類知識練習(xí):有獎競賽法
第十七技:流程類知識練習(xí):流程拼卡法
第十八技:方法類知識練習(xí):小組討論法
2、 技能類課程內(nèi)容練習(xí)設(shè)計
第十九技:動作技能練習(xí):實操練習(xí)法
第二十技:人際技能練習(xí):角色扮演法
第二十一技:智慧技能練習(xí):案例分析法
3、互動技法
第二十二技:手動法
第二十三技:耳動法
第二十四技:口動法
第二十五技:身動法
4、控場技法
第二十六技:環(huán)境把控法
第二十七技:時間把控法
第二十八技:學(xué)員把控法
第二十九技:應(yīng)急把控法
四、合:鞏固應(yīng)用
1、 復(fù)習(xí)回顧
第三十技:訓(xùn)后測試法:老師出題、互測互評
第三十一技:觀點復(fù)習(xí)法:團(tuán)隊接龍、話筒傳遞、拋球交流
第三十二技:心得分享法:提名分享、海外游學(xué)
2、總結(jié)升華
第三十三技:金句借用法
第三十四技:總結(jié)提煉法
3、課程結(jié)業(yè)
第三十五技:表彰激勵法
第三十六技:號召祝福法
第三部分:結(jié)尾篇
1、練:刻意練習(xí),池塘中的荷花開了多少?
2、煉:成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能得到什么?真正價值意義在哪?
【綜合實戰(zhàn)演練】
形 式:內(nèi)訓(xùn)師綜合授課技巧比武
要 求:每人準(zhǔn)備6分鐘課程片斷,現(xiàn)場講授,以現(xiàn)場評分的方式,評出名次
輔 導(dǎo):老師逐一點評輔導(dǎo),可邀請公司領(lǐng)導(dǎo),組成專家評審團(tuán),綜合評估
結(jié) 業(yè):評選優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,頒發(fā)獎品
【講師簡介】
中國TTT培訓(xùn)首選實戰(zhàn)專家——小胡子老師陳練
全國TTT專業(yè)培訓(xùn)十強(qiáng)培訓(xùn)師
中國名師學(xué)院培訓(xùn)師培訓(xùn)領(lǐng)域副院長
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師
深圳清華大學(xué)培訓(xùn)中心特聘講師
中國人民大學(xué)總裁研修班特聘講師
專家級講師訓(xùn)練營首席培訓(xùn)導(dǎo)師
全國首度開發(fā)TTT三維實戰(zhàn)訓(xùn)練課程
TTT實戰(zhàn)授課經(jīng)驗超過1000天
為各企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超過10000名
輔導(dǎo)各企業(yè)開發(fā)精品課程超過3000門
【中國演講藝術(shù)泰斗、共和國四大演說家彭清一教授對陳練老師的評價】
“陳練很出色,他的激情及語言的流暢、邏輯和現(xiàn)場的駕馭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高桿更進(jìn)一步!”
陳練,江湖人稱“小胡子老師”,開設(shè)微信公眾號:小胡子學(xué)堂。自釋為:小-小才大用、以勤為先,胡-不敢胡說、以實為本,子-樂為夫子、以敬為懷。這三字的詮釋也是小胡子十余年培訓(xùn)心路的實踐力行。成長于講臺、成熟于講臺,感恩于講臺、感悟于講臺,有感而發(fā),曾填詞以明志:
《沁園春·小胡子》
小才疏華,挑燈夜讀,日省月修??匆乱聺u寬,尋本求源,涓涓細(xì)流,曲徑通幽。傳道授業(yè),學(xué)而不厭,一朝一夕一恒久。慎胡言,圖本樸歸真,心心所求。
望八方桃李秀,立三尺講臺敬心守。枝枝春無限,誨人不倦。樂為夫子,矢志不休。成人達(dá)己,教學(xué)相倚,度人度己度春秋。思勿停,念前行漫漫,白云悠悠。
多年來小胡子結(jié)合自己幾百場實戰(zhàn)培訓(xùn)授課經(jīng)驗,專門針對TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究,在國際標(biāo)準(zhǔn)TTT課程基礎(chǔ)上,將心理心智訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、體驗式訓(xùn)練、演講口才訓(xùn)練、儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)巧妙融洽其中,整理提煉了一整套實用實操的TTT學(xué)習(xí)訓(xùn)練方法,好學(xué)、好記、好用,真正幫助學(xué)員提升實戰(zhàn)技能。實現(xiàn)了傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,使得TTT三維實戰(zhàn)培訓(xùn)成為眾多500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造首選實戰(zhàn)課程,并得以長年復(fù)購學(xué)習(xí)。如:中國電信各分公司46期99天、國家電網(wǎng)各分公司24期60天、中國銀行各分行20期60天。
★ 獨(dú)家版權(quán)課程及咨詢輔導(dǎo)項目
《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能》(基礎(chǔ)2-3天)
《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能輔導(dǎo)坊》(4-6天)《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“授課36技”內(nèi)訓(xùn)師授課表達(dá)技巧提升》(2-3天)
《小胡子老師陪你學(xué)TTT——崗位經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》(2-3天)
《小胡子老師陪你學(xué)TTT——磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》(3-4天)
《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“三步成師”內(nèi)訓(xùn)師晉級研習(xí)坊》(三階段6-9天)
★ 豐富的TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(超過1000天)
金融行業(yè):
中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內(nèi)蒙古分行三期9天、中國銀行四川省分行兩期5天、中國銀行河南省分行兩期4天、中國銀行黑龍江省分行、中國銀行包頭中行兩期6天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行青島分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行漯河分行、中國銀行呼市玉泉支行、江蘇泰興農(nóng)商行TTT三階段10天(1天面試選拔+9天培訓(xùn)輔導(dǎo))、山西陽曲農(nóng)商行TTT三階段11天(1天面試選拔+10天培訓(xùn)輔導(dǎo))、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行蘭州分行TTT三階段6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農(nóng)村合作銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農(nóng)商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農(nóng)商行TTT晉級兩階段6天、浙江嘉興農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江路橋農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江農(nóng)信臺州辦TTT集訓(xùn)營4天、臺州玉環(huán)農(nóng)商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯(lián)社TTT三階段6天、山東濰坊市農(nóng)信社TTT集訓(xùn)3天、湖南常德農(nóng)商行TTT集訓(xùn)4天、河南滎陽農(nóng)商行、江蘇靖江農(nóng)商行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓(xùn)營4天、中國工商銀行河北省分行2天、中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行東莞分行三期6天、南海農(nóng)行2期、中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行三期6天、中國農(nóng)業(yè)銀行中山分行三期6天、杭州銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生銀行、江蘇銀行揚(yáng)州分行、杭州恒豐銀行……
通訊行業(yè):
河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電信客服中心TTT特訓(xùn)營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動設(shè)計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯(lián)網(wǎng)、上海聯(lián)通4期8天、湖北省聯(lián)通、河北省聯(lián)通、貴州通服
電力行業(yè):
河北張家口宣化熱電廠TTT內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)培養(yǎng)項目三階段12+2天
河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)12天、17年第二批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)9天
華電萊州發(fā)電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內(nèi)訓(xùn)師三階段9天、國家電網(wǎng)河北省培訓(xùn)中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網(wǎng)河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天,內(nèi)蒙古電力2天,內(nèi)蒙古電力學(xué)校TTT三階段6天,國網(wǎng)武漢電力,山東省臨沂供電公司TTT 5天、江蘇華電戚墅堰發(fā)電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發(fā)電廠、江蘇江陰利港電廠、山東青島電廠、國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院、沈陽電科院、新安江水力發(fā)電廠……
其他行業(yè):
上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機(jī)場TTT晉級班三階段5天(兩期10天)、中國石油山西省分公司TTT內(nèi)訓(xùn)師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業(yè)兩批共8天、貴州習(xí)酒3期12天、浙江良友木業(yè)15年3天,17年6天、武漢九州通醫(yī)藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達(dá)山集團(tuán)兩期5天、廣東好太太科技集團(tuán)TTT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團(tuán)TTT特訓(xùn)營5天、浪潮集團(tuán)2批共4天、云南機(jī)場2期共4天、河南裕源康實業(yè)有限公司兩階段4天、徐輪橡膠有限公司兩階段4天、唐山國投京唐港口兩階段4天,新華都2期4天、江蘇恒科新材料有限公司兩階段4天,吉利汽車兩批共4天,福建東西電子4天
凱翼汽車、成都太平洋保險、四川自硬、北京獅橋資本、江蘇益客集團(tuán),南京藝之行、廣東詩尼曼、邯鄲鋼諾、康佳電器、桂林力源集團(tuán)、成都基準(zhǔn)方中、廣東歐派、邯鄲陽光百貨、天津303建材、寧波向隆機(jī)械、南通恒科新材料、廣西建工、中華財險、武漢中郵保險、浪潮軟件、成都德仁堂、廣州美亞集團(tuán)、石家莊群大投資、江蘇恒科新材料、成都神州天立集團(tuán)、湖南九龍集團(tuán)、騰州煙草、山東煙草、樂山煙草、南充煙草、溫州煙草、上海錦湖輪胎、福建金苑服飾、南京寧海商標(biāo)、武漢中建、中糧新沙糧油工業(yè)、上海欣融食品原料、常熟長發(fā)鋁業(yè)、長沙大有期貨、惠州勝宏科技、南寧交投集團(tuán)、成都波鴻集團(tuán)、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業(yè)、成都亞中醫(yī)療、河南駿馳集團(tuán)、北京華商鵬達(dá)物業(yè)、常州新城控股、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團(tuán)、北京新華人壽、南通中天科技、上海博澤電機(jī)、廣州萬孚、上海鍋爐廠、中物院三所、鄭州達(dá)能、寧波賽爾富電子、新疆發(fā)改委培訓(xùn)中心公開課、北京大學(xué)總裁研修班、珠海清華大學(xué)培訓(xùn)中心公開課、中國人民大學(xué)總裁研修班……
學(xué)員滿意度長期保持在98%以上,原因在于——
小胡子老師秉承并身體力行的教學(xué)理念:
★ 受訓(xùn)單位評價
天津康師傅方便面事業(yè)營業(yè)本部邀請陳老師授課后,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對課程的評價:
這是我們目前為止所有外請講師中學(xué)員滿意度最高的一位。
陳老師準(zhǔn)備充分,課程規(guī)劃符合學(xué)員需求。表達(dá)邏輯清晰,并能啟發(fā)學(xué)員的思維,。課堂氣氛活躍,能通過案例及活動活化教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)員的積極性。感謝老師慷慨提供學(xué)員的“愛心包”,使學(xué)員能感受到老師真誠和無私的品格。
大型農(nóng)牧企業(yè)江蘇益客集團(tuán)請陳老師講授TTT三維實戰(zhàn)技能提升課程之后,集團(tuán)副總裁陳洪永給予了陳老師高度評價:
尊敬的陳老師:益客集團(tuán)很榮幸能請到您,三天兩夜您為益客管理者、也是為中國的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)做了一件善事,您教會了我們不但是培訓(xùn)的技巧,更使我們感覺到了個人和企業(yè)責(zé)任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。
國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院副總工程師張長銀培訓(xùn)課程評價:
兩天的培訓(xùn)時間不長,但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中,陳老師緊扣大研發(fā)培訓(xùn)師培訓(xùn)主題,認(rèn)真準(zhǔn)備課件,通過豐富多彩的授課形式,讓我們理解了TTT的表達(dá)藝術(shù)、課件準(zhǔn)備的方法、授課的多種形式,是關(guān)于培訓(xùn)師培養(yǎng)之課,更是一堂教育員工如何做人做事的課程,非常感謝!
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