| 主講老師： | 白永亮 |  |
| 課時(shí)安排： | 1-2天，6小時(shí)/天 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡介： | 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)系動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷的予以提高與完善。近年來，在城鎮(zhèn)化的發(fā)展驅(qū)動(dòng)下，在就業(yè)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化下，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)由東部向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移進(jìn)程下，在勞動(dòng)與社會(huì)保障立法日趨完善下，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了翻天覆地的變化，這些變化，對企業(yè)的經(jīng)營與用人管理帶來了巨大的影響。作為企業(yè)的經(jīng)營管理者，應(yīng)當(dāng)了解新形勢下勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的變化，以適時(shí)的在管理上做出調(diào)整，為構(gòu)建本企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建立基礎(chǔ)性的保障。 本課程從管理的角度出發(fā)，就勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的變化對經(jīng)營和用人的影響進(jìn)行總結(jié)，以期對企業(yè)經(jīng)營者帶來宏觀而適用的課程收益。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-02-21 12:13 |
新形勢下勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的十大影響
課程背景：
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是我國勞動(dòng)和社會(huì)保障立法中對企業(yè)經(jīng)營的準(zhǔn)入性要求，執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)合法經(jīng)營的基礎(chǔ)，是企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)系動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷的予以提高與完善。近年來，在城鎮(zhèn)化的發(fā)展驅(qū)動(dòng)下，在就業(yè)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化下，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)由東部向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移進(jìn)程下，在勞動(dòng)與社會(huì)保障立法日趨完善下，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了翻天覆地的變化，這些變化，對企業(yè)的經(jīng)營與用人管理帶來了巨大的影響。作為企業(yè)的經(jīng)營管理者，應(yīng)當(dāng)了解新形勢下勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的變化，以適時(shí)的在管理上做出調(diào)整，為構(gòu)建本企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建立基礎(chǔ)性的保障。
本課程從管理的角度出發(fā)，就勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的變化對經(jīng)營和用人的影響進(jìn)行總結(jié)，以期對企業(yè)經(jīng)營者帶來宏觀而適用的課程收益。
課程大綱：
1. 城鎮(zhèn)化背景下的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)立法對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響；
2. 結(jié)構(gòu)化就業(yè)難的招聘環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響；
3. 工資逐年上漲的人工成本對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響；
4. 環(huán)境保護(hù)與勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)趨嚴(yán)下對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響；
5. 休假福利泛化對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響；
6. 用人制度管理的透明化與規(guī)范化對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響；
7. 經(jīng)濟(jì)下滑人員冗余與企業(yè)人員退出機(jī)制過窄對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響；
8. 自由工作理念對傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)用工的沖擊對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響；
9. 維權(quán)意識(shí)普漲情形下合規(guī)與維穩(wěn)雙重要求對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響；
10. 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)完善下歷史遺留問題的處理對企業(yè)經(jīng)營與用人管理的影響。
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