主講老師: | 白永亮 | |
課時(shí)安排: | 1天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 隨著北京、上海等國際化大都市對全球企業(yè)的吸引力逐步提高,以及走出中國國門的企業(yè)越來越多。外籍人在華工作的人數(shù)逐年呈上升趨勢,而到境外工作的大陸員工也逐年增長。在市場全球化、用工全球化的背景下,對傳統(tǒng)的人力資源管理帶來了非常大的調(diào)整。如何實(shí)現(xiàn)不同國籍人員之間的包容性,如何加強(qiáng)外籍員工的管理,以及如何加強(qiáng)企業(yè)境外用工的管理,成為企業(yè)國際化亟需解決的問題。為此,應(yīng)諸多企業(yè)的要求,特舉辦上述培訓(xùn)內(nèi)容。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-02-21 11:35 |
境外用工與外籍員工的管理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范
主講:白永亮
【課程背景】
隨著北京、上海等國際化大都市對全球企業(yè)的吸引力逐步提高,以及走出中國國門的企業(yè)越來越多。外籍人在華工作的人數(shù)逐年呈上升趨勢,而到境外工作的大陸員工也逐年增長。在市場全球化、用工全球化的背景下,對傳統(tǒng)的人力資源管理帶來了非常大的調(diào)整。如何實(shí)現(xiàn)不同國籍人員之間的包容性,如何加強(qiáng)外籍員工的管理,以及如何加強(qiáng)企業(yè)境外用工的管理,成為企業(yè)國際化亟需解決的問題。為此,應(yīng)諸多企業(yè)的要求,特舉辦上述培訓(xùn)內(nèi)容。
【課程收益】
1. 全面了解我國境外用工與外籍員工相關(guān)法律法規(guī);
2. 全面了解境外用工與外籍員工的模式與各種模式的優(yōu)劣比較;
3. 全面了解境外用工、外籍員工管理與境內(nèi)、中國籍員工管理的差異性;
4. 對境外用工、外籍員工管理中的沖突有基本的處理與應(yīng)對思路;
【課程介紹】
一、 外籍員工在華工作的基本政策介紹;
二、 國外勞務(wù)用工的基本政策介紹;
三、 近年來境外用工、外籍員工管理中常見問題分析;
四、 外籍員工在華工作可以采用哪幾種模式?其個稅如何繳納?
五、 境外用工可以采用哪幾種方式,每種方式法律法規(guī)調(diào)整有何不同?
六、 境外用工的合同、薪資、休假、考勤應(yīng)當(dāng)采用什么標(biāo)準(zhǔn)?如何進(jìn)行規(guī)范化管理?
七、 外籍員工的合同、薪資、休假、考勤管理中與國內(nèi)員工有何差異?如何讓外籍員工全面了解公司的管理要求以及如何解決文化上的管理差異?
八、 外籍員工、境外用工中出現(xiàn)爭議、出現(xiàn)意外的如何處理?
九、 外籍員工、境外用工勞動爭議處理中應(yīng)當(dāng)適用哪里的法律?采用什么樣的爭議處理方式?
京公網(wǎng)安備 11011502001314號