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雷霆出擊——應(yīng)收賬款高效控制

主講老師: 韓草 韓草

主講師資:韓草

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本節(jié)課程特別針對(duì)應(yīng)收賬款“售收兩難”的問(wèn)題精心打磨,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例、沙盤(pán)模擬等環(huán)節(jié),用接地氣的方式讓學(xué)員掌握“大——快——小”原則,即實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售最大化、回款最快化和壞帳最小化,為學(xué)員全面詮釋企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制精華及操作要點(diǎn),使學(xué)員能真正用在實(shí)際工作中,為企業(yè)提供價(jià)值。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-15 14:31

課程背景:

在經(jīng)濟(jì)增速放緩和企業(yè)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,企業(yè)盈利能力不斷下降,加之融資難已成為一個(gè)普遍的問(wèn)題,當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)都面臨“銷(xiāo)售難、收款更難”的雙重困境。一方面,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常慘烈,為了爭(zhēng)取訂單,幾乎要滿(mǎn)足客戶(hù)幾近苛刻的商務(wù)條件;另一方面,客戶(hù)拖欠賬款周期越來(lái)越長(zhǎng),壓款現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,面臨的信用風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。因此,好企業(yè)都是現(xiàn)金為王,好的回款率才能保證正常的現(xiàn)金流。因此,建立有效的客戶(hù)信用額度評(píng)估體系,完善應(yīng)收賬款制度建設(shè)與管理機(jī)制,形成一套切實(shí)有效的應(yīng)收款追討措施,已成為企業(yè)當(dāng)前工作的重中之重。

本節(jié)課程特別針對(duì)應(yīng)收賬款“售收兩難”的問(wèn)題精心打磨,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例、沙盤(pán)模擬等環(huán)節(jié),用接地氣的方式讓學(xué)員掌握“大——快——小”原則,即實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售最大化、回款最快化和壞帳最小化,為學(xué)員全面詮釋企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制精華及操作要點(diǎn),使學(xué)員能真正用在實(shí)際工作中,為企業(yè)提供價(jià)值。

 

課程收益:

提升認(rèn)知,防范風(fēng)險(xiǎn):使學(xué)員應(yīng)收賬款管理意識(shí)得到提升,增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控觀念,追求企業(yè)銷(xiāo)售最大化的同時(shí)也著力關(guān)注回款最快化和壞帳最小化;

健全知識(shí)體系:學(xué)會(huì)建立一套科學(xué)完善的全面信用管理體系,懂得如何在大量賒銷(xiāo)的同時(shí)有效控制信用風(fēng)險(xiǎn),靈活運(yùn)用信用工具轉(zhuǎn)嫁信用風(fēng)險(xiǎn);

實(shí)用性強(qiáng):熟悉應(yīng)收帳款監(jiān)控和催收的規(guī)范化操作流程,掌握信用控制措施及實(shí)操技能,以及各種預(yù)防呆帳和欠款催收實(shí)戰(zhàn)技能。

 

課程特色:

趣味性:授課生動(dòng)形象、幽默詼諧,直白易懂的語(yǔ)言輕松講解晦澀財(cái)務(wù)概念,深入淺出的講解及豐富案例的演繹讓學(xué)員充分理解知識(shí)點(diǎn)

☆形式多樣:課程設(shè)計(jì)除傳統(tǒng)的PPT課件展示外,通過(guò)視頻播放、案例展示、模擬演練、習(xí)題答卷,答疑互動(dòng)等環(huán)節(jié)全方位立體化幫助學(xué)員掌握知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容;

易學(xué)實(shí)用課程引用多種模型和案例,設(shè)置多處互動(dòng)交流環(huán)節(jié)引導(dǎo)學(xué)員積極思考,并讓學(xué)員融會(huì)貫通,讓學(xué)員拿來(lái)就能用,用了就見(jiàn)效。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)主管,銷(xiāo)售管理者、銷(xiāo)售人員

課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+模擬演練


課程大綱

第一講:開(kāi)局篇——概述應(yīng)收賬款的形成背景及風(fēng)險(xiǎn)

一、應(yīng)收賬款的本質(zhì)及成因分析

1. 應(yīng)收賬款的本質(zhì)——企業(yè)給供應(yīng)商的“無(wú)息貸款”

2. 應(yīng)收賬款的成因分析

1)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

2)銷(xiāo)售與回款的時(shí)間差

3)經(jīng)營(yíng)管理不善

二、應(yīng)收賬款的作用

1. 增加銷(xiāo)售

2. 減少存貨

1)從財(cái)務(wù)角度來(lái)看——存貨與應(yīng)收賬款同屬流動(dòng)資產(chǎn),但存貨成本更高

2)從生產(chǎn)目的來(lái)看——生產(chǎn)為追求利潤(rùn),存貨有違生產(chǎn)目的

3)從資信評(píng)級(jí)角度來(lái)看——流動(dòng)資產(chǎn)與速動(dòng)資產(chǎn)的區(qū)別,存貨流動(dòng)性差

、應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)

1. 現(xiàn)金流對(duì)企業(yè)的重要性

2. 應(yīng)收賬款的“債務(wù)鏈”傳導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)

案例:某上市企業(yè)被下游客戶(hù)拖欠貨款,導(dǎo)致其無(wú)法兌付上游供應(yīng)商貨款

3. 資金敞口導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)壓力——營(yíng)運(yùn)資金的重要性

4. 金占用致使機(jī)會(huì)成本損失的風(fēng)險(xiǎn)

5. 呆壞賬的風(fēng)險(xiǎn)

案例:給出上市公司脫敏數(shù)據(jù),分析呆壞賬對(duì)企業(yè)的影響

 

第二講:拓展篇——了解企業(yè)的信用管理

一、達(dá)成信用管理目標(biāo)

1. 信用管理擴(kuò)大銷(xiāo)售收入

案例上市公司數(shù)據(jù)分析,應(yīng)收賬款賬期增加對(duì)企業(yè)收入增長(zhǎng)的支持

2. 信用管理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生

1)建立客戶(hù)信用體系,制定授信額度

2)重點(diǎn)關(guān)注頭部客戶(hù),加大管理關(guān)注度權(quán)重

3)企業(yè)客戶(hù)授信5C要素模型——品質(zhì)、條件、現(xiàn)金流、信用、抵押品

案例公司的5C客戶(hù)授信分析

二、信用客戶(hù)的信用劃分及其控制

1. 根據(jù)客戶(hù)信用情況進(jìn)行客戶(hù)信用評(píng)級(jí)

2. 定期考核評(píng)估,調(diào)整客戶(hù)的信用評(píng)級(jí)

三、信用政策的調(diào)整類(lèi)型

1. 重新評(píng)估賬期

2. 加大首付款比例

3. 預(yù)收款

4. 終止合作

四、信用管理的組織方式

方式一:財(cái)務(wù)部門(mén)下設(shè)信用管理部門(mén)

方式二:銷(xiāo)售部門(mén)下設(shè)信用管理部門(mén)

方式三:獨(dú)立的信用管理部門(mén)

 

第三講:深入篇:運(yùn)用企業(yè)的信用管理

一、信用風(fēng)險(xiǎn)模型(5個(gè)變量)

變量一:風(fēng)險(xiǎn)敞口(exposure)

變量二:信用評(píng)級(jí)(creditrating)

變量三:違約損失率(lossgivendefault)

變量四:相關(guān)系數(shù)(correlation)

變量五:解析法(analytical)或模擬法(simulation)

二、信用信息的獲取和解讀

1. 獲取——建立規(guī)范的客戶(hù)檔案

2. 獲取——進(jìn)行業(yè)內(nèi)同行交流

1)業(yè)內(nèi)信息優(yōu)勢(shì)

2)同立場(chǎng)互助優(yōu)勢(shì)

3. 各種信息的來(lái)源和使用——入第三方征信資源

4. 解讀——新客戶(hù)所關(guān)注的信息點(diǎn)

1)合法性信息

2)資本實(shí)力信息

3)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿π畔?br/> 5. 解讀——老客戶(hù)所關(guān)注的信息點(diǎn)

1)變動(dòng)狀況信息

2)資本周轉(zhuǎn)狀況信息

3)交易記錄信息

6. 解讀——核心客戶(hù)所關(guān)注的信息點(diǎn):企業(yè)特點(diǎn)、合作粘度變化

7. 財(cái)報(bào)的分析與解讀

1)三張財(cái)報(bào)的勾稽關(guān)系

2)分析:三張財(cái)報(bào)的三維度分析

a從客戶(hù)償債能力分析

b從客戶(hù)營(yíng)運(yùn)能力分析

c從客戶(hù)獲利能力分析

3)解讀:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在三張財(cái)報(bào)里的體現(xiàn)

練習(xí):財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)分析,了解各財(cái)務(wù)比率對(duì)應(yīng)的企業(yè)能力分析

三、信用成本

1. 資金成本

2. 機(jī)會(huì)成本

案例企業(yè)應(yīng)收賬款賬期的延長(zhǎng),增加資金成本的計(jì)算

四、信用管理系建設(shè)

1. 制定全程信用管理模式

模式一:從合同到回款的閉環(huán)設(shè)計(jì)

模式二:各節(jié)點(diǎn)信用管理崗位設(shè)置

2. 明確信用管理崗位職能

3. 建立信用管控制度四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

1)明確原則——應(yīng)收款總量控制、權(quán)責(zé)劃分

2)確定信用賬期與信用額度

3)執(zhí)行過(guò)程中的管控——分類(lèi)管理,定期分析,清理信用欠佳客戶(hù)

4)對(duì)超信用情況的管控——加緊催款,調(diào)整信用等級(jí),出具說(shuō)明并存檔

案例分析:詳細(xì)解讀不同公司從信用審核、監(jiān)督、防范、調(diào)整、規(guī)范等的信用控制應(yīng)用

4. 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與賬款風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系

案例:某企業(yè)如何通過(guò)增強(qiáng)自身產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、提升產(chǎn)業(yè)鏈地位,從而化減賬款風(fēng)險(xiǎn)的

 

講:應(yīng)用篇——應(yīng)收款催款實(shí)戰(zhàn)秘籍

、應(yīng)賬款風(fēng)險(xiǎn)4大預(yù)警信號(hào)

信號(hào)一:行為跡象

1)管理層突然離職

2)重要崗位變化頻繁

3)限制或阻撓其他人員接觸供應(yīng)商相關(guān)資料

4)提供資料異常緩慢

5)采購(gòu)無(wú)規(guī)劃,緊急采購(gòu)、先斬后奏

信號(hào)二:結(jié)果跡象

1)核心管理崗位有與收入不符的開(kāi)支

2)核心管理崗位人員提前贖回內(nèi)部理財(cái)產(chǎn)品或其他內(nèi)部投資

3)對(duì)賬長(zhǎng)期不符

信號(hào)三:第三方跡象

1)有訴訟、仲裁進(jìn)行中

2)有投訴或不滿(mǎn),長(zhǎng)期未處理

3)某項(xiàng)異常事項(xiàng)不符常理,但長(zhǎng)期懸而未決

案例:恒大暴雷前期跡象分析

信號(hào)四:組織和程序跡象

1)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置部分合理,權(quán)利過(guò)于集中

2)重要程序管控不足

3)內(nèi)部程序變更——供應(yīng)商供貨流程變動(dòng)

二、銷(xiāo)售人員對(duì)回款工作的重要性

1. 先鋒大將的兩個(gè)“最”——最前線(xiàn)接觸,最了解客戶(hù)

2. 財(cái)務(wù)對(duì)銷(xiāo)售人員的支持:準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,及時(shí)的應(yīng)收動(dòng)態(tài)分析

三、定期召開(kāi)應(yīng)收賬款會(huì)議

1. 建立“臨時(shí)管理小組”

2. 明確具體時(shí)間期限和任務(wù)金,要嚴(yán)格執(zhí)行,下次會(huì)議考核執(zhí)行結(jié)果

四、考慮催款業(yè)務(wù)外包

案例:京東白條催款業(yè)務(wù)外包

五、票據(jù)貼現(xiàn)

六、通過(guò)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力降低賬款風(fēng)險(xiǎn)

案例分析:某企業(yè)如何通過(guò)提升競(jìng)爭(zhēng)力減少賬款風(fēng)險(xiǎn)的

七、欠款的其他應(yīng)對(duì)方式

1. 直截了當(dāng)

2. 行動(dòng)前了解原因

3. 找最初聯(lián)系人

4. 不做出過(guò)激行為

5. 當(dāng)機(jī)立斷及時(shí)終止供貨

6. 收款時(shí)機(jī)把握的重要性

7. 競(jìng)爭(zhēng)性的收款策略

8. 收款的精神競(jìng)爭(zhēng)

9. 如何應(yīng)對(duì)客戶(hù)借口

10. 訴諸法律

案例:大型企業(yè)收款案例

 
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