推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

成長(zhǎng)型思維在企業(yè)組織發(fā)展中的運(yùn)用

主講老師: 陳麒勝 陳麒勝

主講師資:陳麒勝

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程將成長(zhǎng)型思維導(dǎo)入到企業(yè)中,幫助構(gòu)建企業(yè)成長(zhǎng)型思維引領(lǐng)的企業(yè)文化,改善員工面對(duì)挫折時(shí)的心態(tài),提高面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的員工自我賦能,從而幫助企業(yè)打造真正的成長(zhǎng)型組織,顯著提高部門乃至員工的績(jī)效。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 13:55

課程背景:

成長(zhǎng)型思維是由美國斯坦福大學(xué)的行為心理學(xué)教授卡羅爾 德韋克(Carol Dweck)總結(jié)近30多年研究人如何才能獲得成功的成果,在該研究課題中,發(fā)現(xiàn)的簡(jiǎn)單而有力的兩種思維理論,命名為固定型思維(fixed mindset)與成長(zhǎng)型思維(growth mindset),研究表明,運(yùn)用成長(zhǎng)型思維訓(xùn)練在提高企業(yè)員工績(jī)效和參與性、改善人際溝通相處乃至學(xué)生成績(jī)提升等各方面均存在強(qiáng)大的聯(lián)系,因此,在企業(yè)內(nèi)推廣和培訓(xùn)成長(zhǎng)型思維對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、執(zhí)行者等各層級(jí)人員意義重大,亟待推行。

 

課程收益:

本課程將成長(zhǎng)型思維導(dǎo)入到企業(yè)中,幫助構(gòu)建企業(yè)成長(zhǎng)型思維引領(lǐng)的企業(yè)文化,改善員工面對(duì)挫折時(shí)的心態(tài),提高面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的員工自我賦能,從而幫助企業(yè)打造真正的成長(zhǎng)型組織,顯著提高部門乃至員工的績(jī)效。

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:追求高績(jī)效和成長(zhǎng)型氛圍的組織全員

課程方式:講解、互動(dòng)和練習(xí)

 

課程大綱

導(dǎo)入

案例:一份歷經(jīng)30年的研究成果

固定型思維與成長(zhǎng)型思維

歸因理論模型

第一講:兩種思維模式

1. 思維模式測(cè)評(píng)

2. 先天基因與后天環(huán)境對(duì)成功的影響

3. 兩種思維模式對(duì)工作態(tài)度和績(jī)效的影響

4. 自我審視優(yōu)勢(shì)和不足

5. 兩種思維模式對(duì)比

第二講:腦科學(xué)與思維模式

1. 腦電波顯示你所關(guān)注的

2. 數(shù)學(xué)大腦的神話

3. 大腦可塑性研究

4. 認(rèn)識(shí)你的大腦

5. 犯錯(cuò)促進(jìn)大腦的生長(zhǎng)

 

第三講:思維模式與意義

1. 成功的意義是學(xué)習(xí)的結(jié)果還是智力的證明

2. CEO綜合癥

3. 選擇標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)致的差別

4. 思維模式改變了失敗的意義

 

第四講:體育冠軍的思維模式

1. 天賦與天才

2. 秉性、決心、意志與冠軍思維

3. 成功與失敗

 

第五講:商業(yè)中的思維模式與領(lǐng)導(dǎo)力

一、人才至上的思維模式

二、成長(zhǎng)型企業(yè)

三、思維模式與管理決策

四、固定型思維領(lǐng)導(dǎo)者的行為

1. 艾柯卡:我是英雄

2. 鄧?yán)眨何沂浅?jí)巨星

3. 兩個(gè)天才的碰撞

五、成長(zhǎng)型思維模式領(lǐng)導(dǎo)者的行為

1. 韋爾奇:傾聽、信任與培養(yǎng)

2. 郭士納:擯棄固定型思維模式

3. 穆爾卡西:傾聽、堅(jiān)韌、惻隱之心

六、群體思維和團(tuán)隊(duì)討論

 

第六講:改變思維模式

一、變化的天性

二、可執(zhí)行的計(jì)劃與不可執(zhí)行的計(jì)劃

三、通往成長(zhǎng)型思維的四步訓(xùn)練

1. 第一步接受

2. 第二步觀察

3. 第三步命名

4. 第四步教育

四、思維模式研討交流會(huì)

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與成長(zhǎng)型思維在企業(yè)組織發(fā)展中的運(yùn)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
融創(chuàng)拓客營銷及狼性銷售冠軍團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營 房地產(chǎn)狼性拓客營銷提升訓(xùn)練營 房地產(chǎn)狼性冠軍團(tuán)隊(duì)+拓客營銷+案場(chǎng)銷售+微信營銷提升訓(xùn)練營 引爆成交---房地產(chǎn)冠軍團(tuán)隊(duì)+狼性拓客+談判逼定 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下品牌營銷與傳播 新零售門店業(yè)績(jī)倍增 激活 年度生意回顧與經(jīng)營計(jì)劃
陳麒勝老師介紹>陳麒勝老師其它課程
公文寫作之笑傲江湖 新聞寫作之笑傲江湖 淘金式思維(critical thinking)決策者辨明信息的思維神器 成長(zhǎng)型思維在企業(yè)組織發(fā)展中的運(yùn)用
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25