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卓越領導者管理能力提升
  • 卓越領導者管理能力提升
  • 在具體的工作中,能力是個體在完成特定職能或產(chǎn)生工作績效過程中所表現(xiàn)出的行為的集合,是確定各個級別人員的優(yōu)勢和技能差距的重要因素。一個人某項特定能力強,則其在相應工作中就會表現(xiàn)得更好。企業(yè)每個層級的管理者都會有特別突出表現(xiàn)者和績效排名末尾者,那些在各個層級表現(xiàn)非常卓越的管理者,就是企業(yè)所推崇的領導者,也是各個層級的成功者,更是我們學習及研究的對象。本課程透過行為層面系統(tǒng)性的提煉卓越領導者有那些成功能力,并且就各項能力界定出關鍵行為,以此確保能力明確清晰,并且能于實踐中作檢驗。
  • 2022-11-15 13:09  
  • 主講老師:趙達 課時安排:2天,6小時/天
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人力資源六大模塊管理實務
  • 人力資源六大模塊管理實務
  • 如何讓部門主管快速能找到適合部門崗位的人才。部門主管又如何培育、考核及激勵部門員工?績效好的員工如何留用?績效不好的又如何再造提升?因此,系統(tǒng)地學習有關人力資源的管理知識和操作技能,將大大提高部門主管所領導團隊的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力,進而提升部門管理效率和工作績效,極大的發(fā)揮公司整體人力資源價值。
  • 2022-11-15 13:09  
  • 主講老師:趙達 課時安排:2天,6小時/天
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 企業(yè)“非人力資源部門”及其管理干部,應該具備“人才戰(zhàn)略”的思維,理解人才“以人為本”的精髓,掌握“選育用留”的工具,才能做好本部門的“人力資源”管理,做到“人盡其才、才盡其用”!
  • 2022-11-15 13:09  
  • 主講老師:賀繼征 課時安排:2天,6小時/天
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規(guī)章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理
  • 規(guī)章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理
  • 企業(yè)員工關系管理過程中,規(guī)章制度的制定程序合法、內(nèi)容合法成為HR的關注重心,社保入稅成為社會輿情和企業(yè)高層的關注焦點,相關法律法規(guī)的強制性、禁止性規(guī)范及規(guī)章制度體系的有效構(gòu)建,成為勞動關系建立、履行、解除或終止合法、合規(guī)執(zhí)行的重要保障??梢?,要想理順員工關系,真正實現(xiàn)員工關系管理的和諧、健康、穩(wěn)定,建立于規(guī)章制度及業(yè)務表單與工作流程的有機銜接已是勢在必行。
  • 2022-11-15 13:09  
  • 主講老師:賀繼征 課時安排:2天,6小時/天
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組織行為學與人力資源管理
  • 組織行為學與人力資源管理
  • 人力資源管理作為組織行為學研究的“七星伴月”的一星,在現(xiàn)代管理學和組織行為研究中具有舉足輕重的作用,也發(fā)展成為自成一體的理論體系和專業(yè)操作方法論,在商業(yè)實踐中形成了“人、貨、場”的商業(yè)金三角。
  • 2022-11-15 13:09  
  • 主講老師:賀繼征 課時安排:1天,6小時/天
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求職簡歷制作與面試技巧
  • 求職簡歷制作與面試技巧
  • 究其根本,那就是十分有必要讓面試官記住你。如何進行適當?shù)暮啔v包裝,充分展示自己;了解一些面試話術、應對技巧,做到知己知彼,都是重要內(nèi)容,把握重點方能決勝于面試沙場之中,獲得心儀工作機會。
  • 2022-11-15 13:09  
  • 主講老師:賀繼征 課時安排:1天,6小時/天
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互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理
  • 互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理
  • 在這樣一個風險和機遇共存的時代,企業(yè)應該更加注重人力資源管理,有機結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)理念,分析人力資源管理新模式、思考互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理新方式、思考如何建設符合時代發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理手段和方式。
  • 2022-11-15 13:08  
  • 主講老師:胡軍令 課時安排:2天,6小時/天
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企業(yè)戰(zhàn)略梳理與經(jīng)營計劃制定
  • 企業(yè)戰(zhàn)略梳理與經(jīng)營計劃制定
  • 該課程通過一套更具有實際操作性的戰(zhàn)略梳理分析與規(guī)劃模式,幫助企業(yè)整合戰(zhàn)略計劃與運營執(zhí)行的管理體系,促進學員有效的將企業(yè)戰(zhàn)略與運營連接起來,形成戰(zhàn)略管理流程閉環(huán),從而應對復雜多變的競爭環(huán)境。
  • 2022-11-15 13:08  
  • 主講老師:胡軍令 課時安排:1-3天,6小時/天
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企業(yè)人才發(fā)展與培養(yǎng)體系建設
  • 企業(yè)人才發(fā)展與培養(yǎng)體系建設
  • 本課程從企業(yè)的核心競爭力、企業(yè)戰(zhàn)略視角闡述組織能力建設與人才培養(yǎng)體系的打造,并從人力資本投入產(chǎn)出的高度來定位人才培養(yǎng),提供一系列解決組織與人才問題的方法和工具。
  • 2022-11-15 13:08  
  • 主講老師:胡軍令 課時安排:2天,6小時/天
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中層管理者管理能力修煉
  • 中層管理者管理能力修煉
  • 本課程基于胡老師多年為企業(yè)實施中層管理干部能力提升顧問項目中的探索,深入淺出講解中層管理者的在實際管理過程中應當重點關注的能力,對中層管理者的能力實施進行了落地式講解和演練,通過能力的培養(yǎng),塑造中層管理者的領導力。
  • 2022-11-15 13:08  
  • 主講老師:胡軍令 課時安排:2天,6小時/天
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隨境而變——情境領導力
  • 隨境而變——情境領導力
  • 我們需要根據(jù)員工的能力、意愿的變化而動態(tài)地發(fā)揮領導力。本課程就是幫助各級領導者針對不同的情境,靈活地運用領導風格(告知、輔導、參與和授權),從而提高領導效能。
  • 2022-11-15 13:08  
  • 主講老師:茆挺 課時安排:2天,6小時/天
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職業(yè)經(jīng)理的七項修煉
  • 職業(yè)經(jīng)理的七項修煉
  • 《高效能人士的七個習慣》培訓課程通過改變員對工作態(tài)度和人際關系的思維模式,已經(jīng)使全球數(shù)以萬計的組織獲得成功。該課程也已經(jīng)成為職業(yè)人士必備的核心課程,并獲得深度的好評。
  • 2022-11-15 13:08  
  • 主講老師:茆挺 課時安排:2天,6小時/天
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人力資源管理實務(六大模塊)
  • 人力資源管理實務(六大模塊)
  • 在本課程中,老師將20多年的管理和HR從業(yè)經(jīng)驗通過簡潔的課堂教學、實用的管理理念、有效的管理工具,幫助每一位管理者掌握人力資源管理的策略、方法和流程。
  • 2022-11-15 13:08  
  • 主講老師:茆挺 課時安排:12天,每天6小時
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勞動風險預防控制體系建設
  • 勞動風險預防控制體系建設
  • 以法律為基礎,以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和控制法律風險為目的,緊密結(jié)合企業(yè)勞動合同體系、規(guī)章制度體系和業(yè)務流程工作表單體系科學地構(gòu)建與完善企業(yè)的勞動爭議防范體系,是企業(yè)構(gòu)建、穩(wěn)定、健康勞資關系,迎接新經(jīng)濟新機會到來的前提條件!
  • 2022-11-15 13:08  
  • 主講老師:賀繼征 課時安排:2天,6小時/天
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員工離職與經(jīng)濟補償?shù)膽脤崉? onmouseover=
  • 員工離職與經(jīng)濟補償?shù)膽脤崉?/strong>
  • 如何解除試用期員工勞動合同解除?如何解除嚴重違紀失職員工勞動合同?未訂立勞動合同的勞動關系如何解除?如何處理無固定期限的勞動合同?如何計算經(jīng)濟補償金?解除勞動合同應辦哪些手續(xù)?這些問題及解決實務是廣大HR從業(yè)人員必須充分重視、清楚掌握、靈活運用的基礎知識和重要技能。
  • 2022-11-15 13:07  
  • 主講老師:賀繼征 課時安排:2天,6小時/天
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勞動合同撰寫實務與office在勞動合同管理中的應用
  • 勞動合同撰寫實務與office在勞動合同管理中的應用
  • 絕大部分以企業(yè)的敗訴案例應該讓我們清醒地認識到,特別涉及到勞動合同的解除與終止內(nèi)容,是勞動關系管理中最復雜、最敏感、最脆弱的環(huán)節(jié),稍有不慎即會激化勞資矛盾,引起勞動爭議仲裁與訴訟。因此,勞動合同內(nèi)容約定不明確、條款理解不準確、履約執(zhí)行不到位的是焦點癥結(jié)所在。同時,勞動合同的新簽、續(xù)簽、預警等瑣碎繁雜的事務性工作令HR們忙得不亦樂乎,甚至焦頭爛額,如何采用高效、快捷的方式進行管理又是HR們的常見痛點。
  • 2022-11-15 13:07  
  • 主講老師:賀繼征 課時安排:2天,6小時/天
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給我結(jié)果——高效能的團隊執(zhí)行力提升
  • 給我結(jié)果——高效能的團隊執(zhí)行力提升
  • 今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執(zhí)行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。如何打造卓越的執(zhí)行團隊,成為每個管理者關注并期待具備的能力!《高效能的團隊執(zhí)行力提升》幫助管理者提升自身及團隊的執(zhí)行力,打造高績效團隊,最終提升自己及整個團隊的工作績效。
  • 2022-11-15 13:07  
  • 主講老師:謝瑞寶 課時安排:2天,6小時/天
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激發(fā)潛力——高驅(qū)動的授權激勵藝術
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邁向卓越——高情商的領導修煉提升
  • 邁向卓越——高情商的領導修煉提升
  • 《高情商的領導修煉提升》幫助您從管理走向領導,掌握領導力的關鍵技術,并根據(jù)下屬的不同情況對領導風格進行適時的調(diào)整,以發(fā)揮最佳的領導力,建立高成效的領導藝術。
  • 2022-11-15 13:06  
  • 主講老師:謝瑞寶 課時安排:2天,6小時/天
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目標導航——高成效的目標計劃管理
  • 目標導航——高成效的目標計劃管理
  • 《高成效的目標計劃管理》不僅強調(diào)所知,更加重視所行。一方面使管理者通曉目標與計劃管理過程中的有關工具、方法與要點,另一方面重點強調(diào)計劃如何落地執(zhí)行,在執(zhí)行過程中有哪些核心的關鍵要素,如何進行工作輔導與激勵,如何保證目標計劃始終按照預期想法有效地推進,直至最終結(jié)果的達成。
  • 2022-11-15 13:06  
  • 主講老師:謝瑞寶 課時安排:2天,6小時/天
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