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卓越領導者管理能力提升
在具體的工作中，能力是個體在完成特定職能或產(chǎn)生工作績效過程中所表現(xiàn)出的行為的集合，是確定各個級別人員的優(yōu)勢和技能差距的重要因素。一個人某項特定能力強，則其在相應工作中就會表現(xiàn)得更好。企業(yè)每個層級的管理者都會有特別突出表現(xiàn)者和績效排名末尾者，那些在各個層級表現(xiàn)非常卓越的管理者，就是企業(yè)所推崇的領導者，也是各個層級的成功者，更是我們學習及研究的對象。本課程透過行為層面系統(tǒng)性的提煉卓越領導者有那些成功能力，并且就各項能力界定出關鍵行為，以此確保能力明確清晰，并且能于實踐中作檢驗。
2022-11-15 13:09
主講老師：趙達課時安排：2天，6小時/天

面議

人力資源六大模塊管理實務
如何讓部門主管快速能找到適合部門崗位的人才。部門主管又如何培育、考核及激勵部門員工？績效好的員工如何留用？績效不好的又如何再造提升？因此，系統(tǒng)地學習有關人力資源的管理知識和操作技能，將大大提高部門主管所領導團隊的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力，進而提升部門管理效率和工作績效，極大的發(fā)揮公司整體人力資源價值。
2022-11-15 13:09
主講老師：趙達課時安排：2天，6小時/天

面議

非人力資源的人力資源管理
企業(yè)“非人力資源部門”及其管理干部，應該具備“人才戰(zhàn)略”的思維，理解人才“以人為本”的精髓，掌握“選育用留”的工具，才能做好本部門的“人力資源”管理，做到“人盡其才、才盡其用”！
2022-11-15 13:09
主講老師：賀繼征課時安排：2天，6小時/天

面議

規(guī)章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理
企業(yè)員工關系管理過程中，規(guī)章制度的制定程序合法、內(nèi)容合法成為HR的關注重心，社保入稅成為社會輿情和企業(yè)高層的關注焦點，相關法律法規(guī)的強制性、禁止性規(guī)范及規(guī)章制度體系的有效構(gòu)建，成為勞動關系建立、履行、解除或終止合法、合規(guī)執(zhí)行的重要保障?？梢?，要想理順員工關系，真正實現(xiàn)員工關系管理的和諧、健康、穩(wěn)定，建立于規(guī)章制度及業(yè)務表單與工作流程的有機銜接已是勢在必行。
2022-11-15 13:09
主講老師：賀繼征課時安排：2天，6小時/天

面議

組織行為學與人力資源管理
人力資源管理作為組織行為學研究的“七星伴月”的一星，在現(xiàn)代管理學和組織行為研究中具有舉足輕重的作用，也發(fā)展成為自成一體的理論體系和專業(yè)操作方法論，在商業(yè)實踐中形成了“人、貨、場”的商業(yè)金三角。
2022-11-15 13:09
主講老師：賀繼征課時安排：1天，6小時/天

面議

求職簡歷制作與面試技巧
究其根本，那就是十分有必要讓面試官記住你。如何進行適當?shù)暮啔v包裝，充分展示自己；了解一些面試話術、應對技巧，做到知己知彼，都是重要內(nèi)容，把握重點方能決勝于面試沙場之中，獲得心儀工作機會。
2022-11-15 13:09
主講老師：賀繼征課時安排：1天，6小時/天

面議

互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理
在這樣一個風險和機遇共存的時代，企業(yè)應該更加注重人力資源管理，有機結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)理念，分析人力資源管理新模式、思考互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理新方式、思考如何建設符合時代發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理手段和方式。
2022-11-15 13:08
主講老師：胡軍令課時安排：2天，6小時/天

面議

企業(yè)戰(zhàn)略梳理與經(jīng)營計劃制定
該課程通過一套更具有實際操作性的戰(zhàn)略梳理分析與規(guī)劃模式，幫助企業(yè)整合戰(zhàn)略計劃與運營執(zhí)行的管理體系，促進學員有效的將企業(yè)戰(zhàn)略與運營連接起來，形成戰(zhàn)略管理流程閉環(huán)，從而應對復雜多變的競爭環(huán)境。
2022-11-15 13:08
主講老師：胡軍令課時安排：1-3天，6小時/天

面議

企業(yè)人才發(fā)展與培養(yǎng)體系建設
本課程從企業(yè)的核心競爭力、企業(yè)戰(zhàn)略視角闡述組織能力建設與人才培養(yǎng)體系的打造，并從人力資本投入產(chǎn)出的高度來定位人才培養(yǎng)，提供一系列解決組織與人才問題的方法和工具。
2022-11-15 13:08
主講老師：胡軍令課時安排：2天，6小時/天

面議

中層管理者管理能力修煉
本課程基于胡老師多年為企業(yè)實施中層管理干部能力提升顧問項目中的探索，深入淺出講解中層管理者的在實際管理過程中應當重點關注的能力，對中層管理者的能力實施進行了落地式講解和演練，通過能力的培養(yǎng)，塑造中層管理者的領導力。
2022-11-15 13:08
主講老師：胡軍令課時安排：2天，6小時/天

面議

隨境而變——情境領導力
我們需要根據(jù)員工的能力、意愿的變化而動態(tài)地發(fā)揮領導力。本課程就是幫助各級領導者針對不同的情境，靈活地運用領導風格（告知、輔導、參與和授權），從而提高領導效能。
2022-11-15 13:08
主講老師：茆挺課時安排：2天，6小時/天

面議

職業(yè)經(jīng)理的七項修煉
《高效能人士的七個習慣》培訓課程通過改變員對工作態(tài)度和人際關系的思維模式，已經(jīng)使全球數(shù)以萬計的組織獲得成功。該課程也已經(jīng)成為職業(yè)人士必備的核心課程，并獲得深度的好評。
2022-11-15 13:08
主講老師：茆挺課時安排：2天，6小時/天

面議

人力資源管理實務（六大模塊）
在本課程中，老師將20多年的管理和HR從業(yè)經(jīng)驗通過簡潔的課堂教學、實用的管理理念、有效的管理工具，幫助每一位管理者掌握人力資源管理的策略、方法和流程。
2022-11-15 13:08
主講老師：茆挺課時安排：12天，每天6小時

面議

勞動風險預防控制體系建設
以法律為基礎，以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和控制法律風險為目的，緊密結(jié)合企業(yè)勞動合同體系、規(guī)章制度體系和業(yè)務流程工作表單體系科學地構(gòu)建與完善企業(yè)的勞動爭議防范體系，是企業(yè)構(gòu)建、穩(wěn)定、健康勞資關系，迎接新經(jīng)濟新機會到來的前提條件！
2022-11-15 13:08
主講老師：賀繼征課時安排：2天，6小時/天

面議

員工離職與經(jīng)濟補償?shù)膽脤崉?/strong>

如何解除試用期員工勞動合同解除？如何解除嚴重違紀失職員工勞動合同？未訂立勞動合同的勞動關系如何解除？如何處理無固定期限的勞動合同？如何計算經(jīng)濟補償金？解除勞動合同應辦哪些手續(xù)？這些問題及解決實務是廣大HR從業(yè)人員必須充分重視、清楚掌握、靈活運用的基礎知識和重要技能。

2022-11-15 13:07

主講老師：賀繼征課時安排：2天，6小時/天

面議

勞動合同撰寫實務與office在勞動合同管理中的應用
絕大部分以企業(yè)的敗訴案例應該讓我們清醒地認識到，特別涉及到勞動合同的解除與終止內(nèi)容，是勞動關系管理中最復雜、最敏感、最脆弱的環(huán)節(jié)，稍有不慎即會激化勞資矛盾，引起勞動爭議仲裁與訴訟。因此，勞動合同內(nèi)容約定不明確、條款理解不準確、履約執(zhí)行不到位的是焦點癥結(jié)所在。同時，勞動合同的新簽、續(xù)簽、預警等瑣碎繁雜的事務性工作令HR們忙得不亦樂乎，甚至焦頭爛額，如何采用高效、快捷的方式進行管理又是HR們的常見痛點。
2022-11-15 13:07
主講老師：賀繼征課時安排：2天，6小時/天

面議

給我結(jié)果——高效能的團隊執(zhí)行力提升
今天的管理者，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執(zhí)行到位，下級希望自己指揮得當，同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。如何打造卓越的執(zhí)行團隊，成為每個管理者關注并期待具備的能力！《高效能的團隊執(zhí)行力提升》幫助管理者提升自身及團隊的執(zhí)行力，打造高績效團隊，最終提升自己及整個團隊的工作績效。
2022-11-15 13:07
主講老師：謝瑞寶課時安排：2天，6小時/天

面議

激發(fā)潛力——高驅(qū)動的授權激勵藝術
本課程將幫您掌握有效的部屬激勵與授權技巧，凝聚團隊士氣并釋放員工的熱情和內(nèi)在潛力。
2022-11-15 13:07
主講老師：謝瑞寶課時安排：2天，6小時/天

面議

邁向卓越——高情商的領導修煉提升
《高情商的領導修煉提升》幫助您從管理走向領導，掌握領導力的關鍵技術，并根據(jù)下屬的不同情況對領導風格進行適時的調(diào)整，以發(fā)揮最佳的領導力，建立高成效的領導藝術。
2022-11-15 13:06
主講老師：謝瑞寶課時安排：2天，6小時/天

面議

目標導航——高成效的目標計劃管理
《高成效的目標計劃管理》不僅強調(diào)所知，更加重視所行。一方面使管理者通曉目標與計劃管理過程中的有關工具、方法與要點，另一方面重點強調(diào)計劃如何落地執(zhí)行，在執(zhí)行過程中有哪些核心的關鍵要素，如何進行工作輔導與激勵，如何保證目標計劃始終按照預期想法有效地推進，直至最終結(jié)果的達成。
2022-11-15 13:06
主講老師：謝瑞寶課時安排：2天，6小時/天

面議

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