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團(tuán)隊致勝:冠軍團(tuán)隊的六項修煉,塑造冠軍團(tuán)隊,成就冠軍業(yè)績.
  • 團(tuán)隊致勝:冠軍團(tuán)隊的六項修煉,塑造冠軍團(tuán)隊,成就冠軍業(yè)績.
  • 課程講求理論聯(lián)系實際,通過實踐案例和工具的應(yīng)用讓學(xué)員對冠軍團(tuán)隊的建設(shè)全過程有一個清晰的認(rèn)識,并能夠在今后的工作中充分利用課程中學(xué)到的知識和工具來建設(shè)好自己的團(tuán)隊,從而幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、提升市場競爭力,勇奪經(jīng)營冠軍。
  • 2022-11-21 10:13  
  • 主講老師:丁云峰 課時安排:2天,6小時/天
面議
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理,人才的選、育、用、留
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理,人才的選、育、用、留
  • 本課程以幫助各直線經(jīng)理完成人力資源管理工作為核心,重視直線經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力及部門運作效率的提升。通過掌握最新的人力資源管理理念以及基本的人力資源管理技術(shù),幫助直線經(jīng)理全面提升選人、育人、用人、留人的能力。
  • 2022-11-21 09:51  
  • 主講老師:丁云峰 課時安排:2天,6小時/天
面議
職業(yè)生涯規(guī)劃,有備無患,你的人生你做主
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃,有備無患,你的人生你做主
  • 掌握職業(yè)規(guī)劃的知識和常用方法、分析自己的成長之路 引導(dǎo)學(xué)員調(diào)整心態(tài),認(rèn)識到當(dāng)下應(yīng)有的工作狀態(tài),去除浮躁 加強(qiáng)學(xué)員對企業(yè)的認(rèn)同度、歸屬感 提高學(xué)員的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì) 掌握職場自我管理工具,強(qiáng)化自身執(zhí)行力
  • 2022-11-21 09:28  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1天,6小時/天
面議
戰(zhàn)略目標(biāo)成長型企業(yè)必備的全面戰(zhàn)略人力資源支持系統(tǒng)
  • 戰(zhàn)略目標(biāo)成長型企業(yè)必備的全面戰(zhàn)略人力資源支持系統(tǒng)
  • 課程突破了很多人力資源課程只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實應(yīng)用情景,借用一個個實際發(fā)生的案例,以及課間實操,解決學(xué)員在實際管理中“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,將人力資源管理的工具和方法應(yīng)用與實踐。
  • 2022-11-21 09:27  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-3天,6小時/天
面議
職業(yè)通道,打通不同類型員工成長之路,各行其道,各顯其能
  • 職業(yè)通道,打通不同類型員工成長之路,各行其道,各顯其能
  • 課程突破了很多人只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實應(yīng)用情景,借用一個個實際發(fā)生的案例,以及課間實操,解決學(xué)員在實際管理中“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,將賦能體系打造的工具和方法應(yīng)用與實踐。
  • 2022-11-21 09:24  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
數(shù)字化人力資源管理轉(zhuǎn)型與變革
  • 數(shù)字化人力資源管理轉(zhuǎn)型與變革
  • 以移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、AI人工智能等為代表的新一代數(shù)字化技術(shù)正顛覆著人們的生產(chǎn)和生活方式,正在重塑一切。新技術(shù)催生新的商業(yè)模式,新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),同時促進(jìn)著傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體的轉(zhuǎn)型升級。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為大量企業(yè)的核心戰(zhàn)略。有數(shù)據(jù)顯示,全球1000強(qiáng)企業(yè)中的67%、中國1000強(qiáng)企業(yè)中的50%都會把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)的戰(zhàn)略核心。
  • 2022-11-21 09:23  
  • 主講老師:張博文 課時安排:0.5天,6小時/天
面議
人才盤點,一套核心人力資源儲備及使用的方法
  • 人才盤點,一套核心人力資源儲備及使用的方法
  • 本課程幫助你全面深入探尋人才盤點中的方法和技巧,充分認(rèn)識人才盤點的重要意義,掌握常用的盤點技巧和方法,并通過豐富的案例和專業(yè)理論教您如何高效進(jìn)行人才盤點。
  • 2022-11-21 09:22  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
突圍,成長型企業(yè)賦能體系打造,組織賦能,業(yè)績倍增
  • 突圍,成長型企業(yè)賦能體系打造,組織賦能,業(yè)績倍增
  • 本課程將系統(tǒng)介紹如何匹配公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),系統(tǒng)打造公司賦能體系,為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供充足的核心人力資源儲備。 課程突破了很多人只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實應(yīng)用情景,借用一個個實際發(fā)生的案例,以及課間實操,解決學(xué)員在實際管理中“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,將賦能體系打造的工具和方法應(yīng)用與實踐。
  • 2022-11-21 09:09  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
面試官賦能,面試:選人重于育人
  • 面試官賦能,面試:選人重于育人
  • 充分認(rèn)知人崗匹配的甄選技巧重要性; 掌握人才勝任力模型建構(gòu)實現(xiàn)人才招聘的精準(zhǔn)對標(biāo); 了解各種測評方法; 掌握常見甄選方法、溝通技巧; 克服面試中常犯的各類錯誤,掌握招聘和遴選技巧。
  • 2022-11-21 09:08  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
金牌面試官,面試:選人重于育人
  • 金牌面試官,面試:選人重于育人
  • 充分認(rèn)知人崗匹配的甄選技巧重要性; 掌握人才勝任力模型建構(gòu)實現(xiàn)人才招聘的精準(zhǔn)對標(biāo); 了解各種測評方法; 掌握常見甄選方法、溝通技巧; 克服面試中常犯的各類錯誤,掌握招聘和遴選技巧。
  • 2022-11-21 09:07  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
面試:選人重于育人,你好,招聘面試官
  • 面試:選人重于育人,你好,招聘面試官
  • “君子愛才,取之有道”,招聘面試是一門集行為學(xué)、微表情學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、市場營銷學(xué)為一體的綜合性選拔技術(shù),更是一門溝通與識人的藝術(shù)。你好,招聘面試官課程將帶您深入淺出剖析個中真?zhèn)危屇谟萌?、識人方面更甚一籌。
  • 2022-11-21 09:06  
  • 主講老師:張博文 課時安排:0.5天,6小時/天
面議
解構(gòu)人力資源三支柱,HRBP業(yè)務(wù)操作落地
  • 解構(gòu)人力資源三支柱,HRBP業(yè)務(wù)操作落地
  • 華為、騰訊、阿里、海爾、中興等企業(yè)的人力資源變革實踐給我們提供了經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)+時代的2018年,互聯(lián)網(wǎng)5G時代+人工智能+萬物互聯(lián)+……一切變化告訴我們:時代正在巨變,新的世界正在構(gòu)建,無論企業(yè)內(nèi)、外部的人力資源管理者是否承認(rèn),人力資源管理者們都將面臨巨大的挑戰(zhàn)……
  • 2022-11-21 09:05  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
崗位管理體系建設(shè)
  • 崗位管理體系建設(shè)
  • 盡管現(xiàn)在各個公司都在考慮以“人”為基礎(chǔ)的管理思想,但進(jìn)入現(xiàn)代企業(yè)不久的中國企業(yè),尤其是傳統(tǒng)的企業(yè),基于“崗位”管理的核心沒有變,并且,這方面又是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)之基礎(chǔ),所以,一個企業(yè)從精細(xì)化角度來看,離不開崗位體系的構(gòu)建。
  • 2022-11-21 09:01  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
非人力資源的人力資源管理培訓(xùn),聚焦核心資源,促進(jìn)管理升級
  • 非人力資源的人力資源管理培訓(xùn),聚焦核心資源,促進(jìn)管理升級
  • 課程突破了很多人力資源課程只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實應(yīng)用情景,借用一個個實際發(fā)生的案例,以及課間實操,解決學(xué)員在實際管理中“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,將人力資源管理的工具和方法應(yīng)用與實踐。
  • 2022-11-21 09:00  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-3天,6小時/天
面議
職業(yè)通道,不同類型的員工成長之路,各行其道,各顯其能
  • 職業(yè)通道,不同類型的員工成長之路,各行其道,各顯其能
  • 調(diào)查表明,保留員工,員工的發(fā)展占有很大的比重。尤其是技術(shù)人員,長時間的技術(shù)思維,未必可以做個好的管理者。 基于此,我們可以從任職資格體系建立的角度,為技術(shù)類員工另辟通道,設(shè)立“雙通道”發(fā)展機(jī)制,解決技術(shù)類人員發(fā)展問題。
  • 2022-11-21 08:59  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
OD組織發(fā)展:如何推動戰(zhàn)略落地和人才發(fā)展,組織發(fā)展,戰(zhàn)略與人才之橋
  • OD組織發(fā)展:如何推動戰(zhàn)略落地和人才發(fā)展,組織發(fā)展,戰(zhàn)略與人才之橋
  • 掌握組織規(guī)劃、組織診斷、組織設(shè)計和落地執(zhí)行的底層落地和實操方式,從理念導(dǎo)入實踐,教會學(xué)員如何推動組織戰(zhàn)略和架構(gòu)設(shè)計 掌握組織畫像和人才盤點的工具方法,結(jié)合勝任力模型、潛能評估、行動學(xué)習(xí)、教練輔導(dǎo)等工具,幫助學(xué)員學(xué)會設(shè)計完整的組織賦能體系,以支撐業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 理解并掌握企業(yè)管理的核心邏輯—以組織戰(zhàn)略執(zhí)行和人才發(fā)展為抓手,在人才效能提升的過程中推動企業(yè)戰(zhàn)略達(dá)成。
  • 2022-11-21 08:55  
  • 主講老師:張博文 課時安排:1-3天,6小時/天
面議
新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
  • 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
  • 打造專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)的團(tuán)隊, 幫助團(tuán)隊轉(zhuǎn)變角色,優(yōu)化職業(yè)心態(tài),激發(fā)大家的工作意愿 啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在工作實踐中,體現(xiàn)專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè) 站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員更新理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想
  • 2022-11-20 19:32  
  • 主講老師:劉艷萍 課時安排:1天
面議
提升企業(yè)員工歸屬感
  • 提升企業(yè)員工歸屬感
  • 一般領(lǐng)導(dǎo)給你這樣的任務(wù)就是在給你晉升的機(jī)會,不要一接到任務(wù)就害怕自己不能勝任,遇到點困難就糾結(jié)難過,還脫發(fā),還失眠!提升歸屬感,就是工作的通神之路。在通神之路上難免會遇上魑魅魍魎、妖魔鬼怪,別怕,劉老師和你一起盤它!
  • 2022-11-20 19:30  
  • 主講老師:劉艷萍 課時安排:0.5天
面議
培養(yǎng)良好習(xí)慣、塑造職場正能量
  • 培養(yǎng)良好習(xí)慣、塑造職場正能量
  • 因而,我們需要經(jīng)常問問自己:人生真正追求的到底是什么?幸福,還是痛苦?我們期望幸福,然而我們卻在親手締造痛苦!幸福先天遺傳的,還是后天習(xí)得的?為什么我們物質(zhì)生活越來越好的同時,我們感受到越來越不幸福?幸福是一種特質(zhì),還是一種能力?傻樂是幸福嗎?生活的本質(zhì)是幸福的嗎?現(xiàn)實生活中的高壓力狀態(tài)下,追求幸福奢侈嗎?
  • 2022-11-20 19:25  
  • 主講老師:劉艷萍 課時安排:1天
面議
九型人格與執(zhí)行力
  • 九型人格與執(zhí)行力
  • 九型人格學(xué)是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問,它按照人們慣性的思維模式,情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì),將人分為九種,稱為九型人格(亦有稱為九型性格)。它與當(dāng)今各種性格分類法的最大區(qū)別在于,九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點,它不受表面的外在行為的變化所影響。知曉個性的優(yōu)勢與局限,做到揚長避短,增強(qiáng)對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,提升管理效能,建立優(yōu)勝團(tuán)隊。
  • 2022-11-20 19:23  
  • 主講老師:劉艷萍 課時安排:
面議
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