推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 
有效輔佐上司
  • 有效輔佐上司
  • 有效輔佐上司,是指下屬通過(guò)積極主動(dòng)、高效溝通與專業(yè)能力的展現(xiàn),成為上司的得力助手。這不僅要求下屬準(zhǔn)確理解上司的意圖與期望,還要能夠在關(guān)鍵時(shí)刻提供有價(jià)值的建議與解決方案,同時(shí)保持高度的責(zé)任心與執(zhí)行力。有效輔佐上司能夠提升團(tuán)隊(duì)整體效能,促進(jìn)上級(jí)決策的科學(xué)性與實(shí)施效果,同時(shí)也為下屬自身職業(yè)發(fā)展鋪平道路,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏。
  • 2024-10-10 11:03  
  • 主講老師:談煒 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
”關(guān)鍵對(duì)話“之管理溝通
  • ”關(guān)鍵對(duì)話“之管理溝通
  • “關(guān)鍵對(duì)話”之管理溝通,是針對(duì)管理者設(shè)計(jì)的高效溝通訓(xùn)練課程。它聚焦于如何在復(fù)雜多變的管理環(huán)境中,通過(guò)精準(zhǔn)表達(dá)與深度傾聽,有效傳達(dá)戰(zhàn)略意圖,化解團(tuán)隊(duì)沖突,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。此課程不僅傳授實(shí)用溝通技巧,更強(qiáng)調(diào)情境適應(yīng)性與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),助力管理者在關(guān)鍵時(shí)刻引領(lǐng)高效對(duì)話,推動(dòng)決策落地,構(gòu)建積極向上的組織氛圍,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入溝通與管理的雙重動(dòng)力。
  • 2024-10-10 09:46  
  • 主講老師:談煒 課時(shí)安排:2天
面議
“關(guān)鍵對(duì)話”之溝通情境訓(xùn)練
  • “關(guān)鍵對(duì)話”之溝通情境訓(xùn)練
  • “關(guān)鍵對(duì)話”之溝通情境訓(xùn)練,是一項(xiàng)專注于提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)高效溝通能力的實(shí)戰(zhàn)演練課程。通過(guò)模擬職場(chǎng)中常見的高壓力、高沖突溝通場(chǎng)景,如客戶談判、團(tuán)隊(duì)沖突解決等,幫助學(xué)員掌握如何在復(fù)雜多變的情境中保持冷靜、清晰表達(dá)觀點(diǎn)、有效傾聽他人意見,并達(dá)成共識(shí)。此訓(xùn)練不僅強(qiáng)化溝通技巧,還深化了對(duì)情緒管理、同理心運(yùn)用等核心能力的理解,使學(xué)員能夠在關(guān)鍵時(shí)刻引領(lǐng)對(duì)話,推動(dòng)問(wèn)題解決,促進(jìn)人際關(guān)系和諧,為職場(chǎng)成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  • 2024-10-10 09:41  
  • 主講老師:談煒 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
模擬聯(lián)合國(guó)●跨部門溝通與協(xié)作
  • 模擬聯(lián)合國(guó)●跨部門溝通與協(xié)作
  • 本活動(dòng)通過(guò)模擬聯(lián)合國(guó)的工作機(jī)制,讓參與者扮演不同國(guó)家或國(guó)際組織的代表,圍繞全球議題展開跨部門溝通與協(xié)作?;顒?dòng)旨在培養(yǎng)參與者的國(guó)際視野、跨文化交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,通過(guò)模擬談判、協(xié)商與決策過(guò)程,深入理解跨部門合作的重要性與挑戰(zhàn)。參與者在實(shí)踐中鍛煉溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)沖突與達(dá)成共識(shí)的能力,為未來(lái)在全球化背景下高效工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  • 2024-10-09 17:39  
  • 主講老師:孫丕智 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
職場(chǎng)管理溝通
  • 職場(chǎng)管理溝通
  • 職場(chǎng)管理溝通是確保組織內(nèi)部順暢運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及管理者與員工之間信息的有效傳遞與理解,旨在建立信任、促進(jìn)合作,并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。良好的管理溝通不僅要求清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)指令與期望,還需傾聽員工反饋,理解其需求與關(guān)切。通過(guò)定期會(huì)議、一對(duì)一交流及透明化政策,營(yíng)造開放溝通的文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升工作效率與滿意度。
  • 2024-10-09 15:24  
  • 主講老師:孫波 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
房地產(chǎn)跨部門溝通技巧訓(xùn)練
  • 房地產(chǎn)跨部門溝通技巧訓(xùn)練
  • “房地產(chǎn)跨部門溝通技巧訓(xùn)練”課程,專為提升房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)跨部門協(xié)作效率而設(shè)計(jì)。通過(guò)深度解析跨部門溝通難點(diǎn)與痛點(diǎn),教授高效溝通策略與沖突解決技巧,幫助學(xué)員掌握如何在不同部門間建立有效聯(lián)系,促進(jìn)信息共享與協(xié)同合作。課程結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬與案例分析,提升學(xué)員的跨部門溝通能力,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更順暢的運(yùn)營(yíng)與更高的整體績(jī)效。
  • 2024-10-09 11:30  
  • 主講老師:?閔新聞 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
國(guó)有企業(yè)審計(jì)規(guī)范化運(yùn)作與提升
  • 國(guó)有企業(yè)審計(jì)規(guī)范化運(yùn)作與提升
  • 國(guó)有企業(yè)審計(jì)規(guī)范化運(yùn)作與提升是指通過(guò)建立健全審計(jì)制度、優(yōu)化審計(jì)流程、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督等措施,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。這一進(jìn)程旨在提升審計(jì)質(zhì)量和效率,確保國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)審計(jì)規(guī)范化運(yùn)作,國(guó)有企業(yè)能夠更好地發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)職能,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
  • 2024-09-30 13:43  
  • 主講老師:邱健 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
贏在溝通
  • 贏在溝通
  • 《贏在溝通》是一部聚焦于有效溝通技巧對(duì)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功重要性的作品。它揭示了清晰表達(dá)、傾聽理解、非言語(yǔ)交流等關(guān)鍵要素在建立信任、解決問(wèn)題、促進(jìn)合作中的核心作用。通過(guò)實(shí)例分析與實(shí)用策略,指導(dǎo)讀者如何在職場(chǎng)與生活中運(yùn)用高效溝通技巧,增強(qiáng)個(gè)人影響力,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。本書不僅是溝通藝術(shù)的指南,更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共贏的必備手冊(cè)。
  • 2024-09-30 10:53  
  • 主講老師:劉上 課時(shí)安排:0.5天
面議
用好行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具——從強(qiáng)壓任務(wù)到自動(dòng)自發(fā)
  • 用好行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具——從強(qiáng)壓任務(wù)到自動(dòng)自發(fā)
  • 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具應(yīng)用簡(jiǎn)介 解鎖行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具,實(shí)現(xiàn)從強(qiáng)壓任務(wù)到自動(dòng)自發(fā)的轉(zhuǎn)變。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬、反思對(duì)話等互動(dòng)方式,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)共享,讓學(xué)習(xí)與工作無(wú)縫對(duì)接。掌握促動(dòng)技巧,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邁向高效自驅(qū)新時(shí)代。
  • 2024-09-29 15:37  
  • 主講老師:邱柏森 課時(shí)安排:1天
面議
用設(shè)計(jì)思維做好管理創(chuàng)新
  • 用設(shè)計(jì)思維做好管理創(chuàng)新
  • 以用戶為中心,設(shè)計(jì)思維驅(qū)動(dòng)管理創(chuàng)新。本課程融合創(chuàng)意與設(shè)計(jì)方法論,教你如何洞察需求、快速迭代,打破傳統(tǒng)管理框架。通過(guò)跨界合作、實(shí)驗(yàn)文化,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力,解決復(fù)雜管理難題。掌握設(shè)計(jì)思維,引領(lǐng)管理新風(fēng)尚,開啟組織創(chuàng)新之旅。
  • 2024-09-29 15:29  
  • 主講老師:邱柏森 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
推到部門墻---跨部門溝通與協(xié)作
  • 推到部門墻---跨部門溝通與協(xié)作
  • 《推倒部門墻》:跨越障礙,協(xié)作共贏。課程聚焦跨部門溝通難題,傳授高效協(xié)作策略。通過(guò)案例分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增進(jìn)部門間理解與信任,打破信息壁壘,促進(jìn)資源共享與流程優(yōu)化。助力企業(yè)構(gòu)建無(wú)縫協(xié)作體系,共創(chuàng)卓越業(yè)績(jī)。
  • 2024-09-29 15:18  
  • 主講老師:邱柏森 課時(shí)安排:2天
面議
企業(yè)績(jī)效教練---基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)
  • 企業(yè)績(jī)效教練---基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)
  • 《企業(yè)績(jī)效教練》:教練技術(shù)賦能,績(jī)效輔導(dǎo)新篇。本書融合教練技術(shù)精髓,為企業(yè)管理者提供一套高效下屬輔導(dǎo)方案。通過(guò)個(gè)性化輔導(dǎo)、目標(biāo)設(shè)定、反饋循環(huán)等策略,激發(fā)員工潛能,提升工作績(jī)效。企業(yè)績(jī)效教練,助力團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)。
  • 2024-09-29 15:04  
  • 主講老師:邱柏森 課時(shí)安排:2天
面議
管理者的管理素養(yǎng)與角色認(rèn)知
  • 管理者的管理素養(yǎng)與角色認(rèn)知
  • 《管理者的管理素養(yǎng)與角色認(rèn)知》:重塑管理思維,塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力。本書深入探討管理者必備的管理素養(yǎng),包括戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力、人際溝通等,并深刻解析管理者在組織中的多重角色定位。幫助管理者清晰認(rèn)知自我,提升職業(yè)素養(yǎng),有效履行職責(zé),引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邁向成功。
  • 2024-09-29 14:34  
  • 主講老師:邱柏森 課時(shí)安排:2天
面議
高效的人際溝通能力訓(xùn)練
  • 高效的人際溝通能力訓(xùn)練
  • 《高效的人際溝通能力訓(xùn)練》:解鎖溝通密碼,成就職場(chǎng)與生活的雙贏。本書通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例與技巧訓(xùn)練,全方位提升傾聽、表達(dá)、反饋等關(guān)鍵能力。幫助讀者跨越溝通障礙,建立深厚的人際關(guān)系網(wǎng),無(wú)論是在職場(chǎng)談判還是日常交流中,都能游刃有余,贏得信任與尊重。
  • 2024-09-29 14:27  
  • 主講老師:邱柏森 課時(shí)安排:2天
面議
企業(yè)中高層干部沖突管理與有效溝通
  • 企業(yè)中高層干部沖突管理與有效溝通
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進(jìn)合作,解決問(wèn)題。良好的溝通者能夠清晰表達(dá)思想,傾聽他人意見,理解不同觀點(diǎn),并尋求共識(shí)。在工作中,溝通能夠提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,優(yōu)化決策過(guò)程;在生活中,溝通則有助于增進(jìn)人際關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)。因此,提升溝通能力對(duì)于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。
  • 2024-08-27 11:59  
  • 主講老師:魯鵬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
生產(chǎn)干部沖突管理與溝通管理實(shí)戰(zhàn)
  • 生產(chǎn)干部沖突管理與溝通管理實(shí)戰(zhàn)
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進(jìn)合作,解決問(wèn)題。良好的溝通者能夠清晰表達(dá)思想,傾聽他人意見,理解不同觀點(diǎn),并尋求共識(shí)。在工作中,溝通能夠提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,優(yōu)化決策過(guò)程;在生活中,溝通則有助于增進(jìn)人際關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)。因此,提升溝通能力對(duì)于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。
  • 2024-08-26 19:18  
  • 主講老師:魯鵬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
跨部門溝通管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 跨部門溝通管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進(jìn)合作,解決問(wèn)題。良好的溝通者能夠清晰表達(dá)思想,傾聽他人意見,理解不同觀點(diǎn),并尋求共識(shí)。在工作中,溝通能夠提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,優(yōu)化決策過(guò)程;在生活中,溝通則有助于增進(jìn)人際關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)。因此,提升溝通能力對(duì)于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。
  • 2024-08-26 18:39  
  • 主講老師:魯鵬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
班組長(zhǎng)角色認(rèn)知、溝通管理及職業(yè)素養(yǎng)提升——班組長(zhǎng)職業(yè)素養(yǎng)與高效溝通管理
  • 班組長(zhǎng)角色認(rèn)知、溝通管理及職業(yè)素養(yǎng)提升——班組長(zhǎng)職業(yè)素養(yǎng)與高效溝通管理
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進(jìn)合作,解決問(wèn)題。良好的溝通者能夠清晰表達(dá)思想,傾聽他人意見,理解不同觀點(diǎn),并尋求共識(shí)。在工作中,溝通能夠提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,優(yōu)化決策過(guò)程;在生活中,溝通則有助于增進(jìn)人際關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)。因此,提升溝通能力對(duì)于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。
  • 2024-08-26 17:23  
  • 主講老師:魯鵬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
班組溝通管理
  • 班組溝通管理
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進(jìn)合作,解決問(wèn)題。良好的溝通者能夠清晰表達(dá)思想,傾聽他人意見,理解不同觀點(diǎn),并尋求共識(shí)。在工作中,溝通能夠提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,優(yōu)化決策過(guò)程;在生活中,溝通則有助于增進(jìn)人際關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)。因此,提升溝通能力對(duì)于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。
  • 2024-08-26 16:09  
  • 主講老師:魯鵬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
在線客服的溝通秘訣
  • 在線客服的溝通秘訣
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進(jìn)合作,解決問(wèn)題。良好的溝通者能夠清晰表達(dá)思想,傾聽他人意見,理解不同觀點(diǎn),并尋求共識(shí)。在工作中,溝通能夠提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,優(yōu)化決策過(guò)程;在生活中,溝通則有助于增進(jìn)人際關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)。因此,提升溝通能力對(duì)于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。
  • 2024-08-23 13:23  
  • 主講老師:高定基 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
 «上一頁(yè)   1   2   …   5   6   7   8   9   …   97   98   下一頁(yè)»   共1960條/98頁(yè) 
搜索排行
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25